: “这个氛围让人难过”黄荫基说，追根究柢，近期风波是从22K事件引起一连串“蝴蝶效
: 应”。媒体先突显有工作的年轻人领22K，但没工作的退休军公教领52K，引起社会挞伐。
: 接着，开始争议退休军公教的年终慰问金，而后开始吵台电、中油亏损却领高额年终，最
: 后连赚钱的央行、国营行库、菸酒公司等都被砍年终绩效。
: 黄荫基指出，领22K的人，其实是少数，军公教与国营事业员工只能说是中产阶级，算不
: 上富人，但当大家陷入“比烂”的恶性循环，不解决年轻人薪资过低的根本问题，把中产
: 阶级所得愈砍愈低，将影响民间消费动能，对经济成长产生冲击。
主因不是22k吧
而是大环境真的不好 国家财政困难
要大家共体时艰
就像民间企业 赚钱的时候 好老板会让员工分点渣
亏钱的时候 不但连渣都没有 还要裁员无薪假
军公教 国营事业 光保障工作权就已经比一般劳工好太多了
不要再吵什么砍1.2个月年终 就算砍完也还有3个多月可以领 已经打趴一堆人了
还有国营事业不好 民间企业休想好的起来 这种论调对台湾惯老板根本不适用
不管国营事业好不好 惯老板依旧是惯老板 没有很大关连性
真的想改变台湾就业环境 就是劳工硬起来 不要怕被fire
但偏偏资方就是吃定劳工不敢造反 导致恶性循环
所以目前劳工所遭遇困境 仍然无解