其实我也看了一阵子，不过不确定到底是缺零组件还是缺工？
据我所知，HTC台湾工厂销台湾，大陆工厂应该是销美日吧？...猜的，懒的找资料证实了
若真的要立即加班扩产，应该找大陆员工会比较快XD
我比较相信的是，应该是forecast抓不准，缺关键零组件吧！
刚刚我也看到有人去问神脑，据说，一月三号后，供货应该都会正常了！
PS:招工开新产线或新产能的话，不可能这么快就搞定?
公司都是一样的，货供不应求就请人。货做出来没人要，就砍人。无关哪间厂商~
ps:何况是产线人员XD
也希望"台湾公司"都能在国际市场有一席之地，然后多请一点
尤其是看到连苹果都考虑要把产线移回美国，自己生产了
台湾品牌若做的好，真的是要给她拍拍手！
然后希望成功的公司，能够有多的能力多照顾台湾员工 :)
上班就是各取所需-公司给钱，员工拼命，所以也不用特别怪谁了......
另外，公司如果有好位子，大都被人占了.....
年年换的工作，都是屎缺.........
PS:身边同学几年下来，大都越换越辛苦@@
倒是乖乖稳定上班的同学，这几年过去、变老了，开始可以摆老了@@
※ 引述《NowQmmmmmmmm (脑蚕)》之铭言：
: 素闻某手机厂缺货难产
: 引起小弟好奇从未作过饥饿性行销的公司，怎么也会突然使出这招险招?
: 饥饿性行销通常是贾伯斯与精品名牌最爱用的招式，因为品牌效应越饥饿反而会使知名度
: 与好奇度飙高，不过这只限品牌成功的公司，有些公司用反而会被消费者骂又不是大牌也
: 在玩这招，反而招来辱骂与白眼
: 在好奇之下，展开电话访问在该公司的友人后才发现，原来不是饥饿性行销
: 是真的产能不足
: 该公司原先基层员工足够，但在前两波产品大败，将派遣基层员工裁掉大半
: 连工程师也走掉不少
: 但万万没想到最近产品起死回生，风评还不错
: 但也万万没想到却碰上产能不足的囧况
: 现在也碰到一个困境，该公司开着招募车全台走透透招募基层派遣员工
: 却落得无人可用的状况
: 因为公司将基层员工视为草芥，以为呼之则来 挥之则去
: 但劳工终究不是笨蛋，派遣劳工薪水已经够不稳定，还被当第三世界劳工使用
: 这是公司短视近利的下场，没办法维持稳定产能，现在就算有订单东西也赶不出来给人家
: 而且其实订单是不多的，比起苹果三星来说其实是还好
: 不过反而造成饥饿式行销的效果，但是消费者是没办法久等的
: 而且该公司产品以往有许多出包的印象
: 如果再让消费者饥饿太久大概这辈子就不用想卖给他了
: 为了小利，损失订单，也是台厂的宿命
: 也请该公司重视基层员工的权益，别再缺技术员时猛力招募，在没订单时解聘劳工
: 再饥饿式行销下去，只怕还没饿到消费者，先把自己饿死了