楼主:
ji3g45j (pig)
2012-12-17 00:10:00※ 引述《laserguy (谁说谁是谁)》之铭言：
不是不训练，而是不给你训练也一堆人来做。那我干嘛训练呢？
之前一个印度伙伴，说他们家乡想要做工程师，新鲜人如果不是名校毕业
就是需要准备大把钞票买公司股票，而且不支薪才能当员工
大家都知道印度是怎样的状况，若是跟台湾的状况相较起来，都可以用供需问题
来解释。台湾过去10年训练了太多的电资相关毕业生，老板一开门就一堆人涌入
试问干嘛要训练？
印度，老板一开门就有一多人拿钱涌入说要当员工，试问干嘛给薪水？
不满所谓苛技业的同胞，真的，回乡去创业，找到你的位置。无法创的，待着
学点东西，等待时机来临。不想学的，也待着，继续当乡民上来抱怨或是
整天看无脑的第四台干谯政府。
作者: vvppqqvv (VVPPQQVV) 2012-02-17 00:12:00
这篇不错
作者: vvppqqvv (VVPPQQVV) 2012-02-17 00:13:00
角色不同想法不同你今天员工要教育训练 你今天是主管会避免教育训练
作者: vvppqqvv (VVPPQQVV) 2012-02-17 00:15:00
我看到15K新闻 我想说如果我当老板我会不会变得跟他一样我想我会说是的
作者: vvppqqvv (VVPPQQVV) 2012-02-17 00:16:00
推最后一段y
作者:
shter (飞梭之影)
2012-02-17 02:42:00这的确是供需问题,大家都几科技业所以才一些水电工啥的缺人
作者:
shter (飞梭之影)
2012-02-17 02:44:00技职电机科系也有水电课程,但多数都毕业想进科技业
楼主:
ji3g45j (pig)
2012-02-17 08:30:00是的，你要变股东才有工作，所以印度贫富差距很极端
楼主:
ji3g45j (pig)
2012-02-17 08:31:00我相信10年后的公务人员也是哀哀叫，等著看好了
作者: buddar 2012-02-17 08:37:00
为何全世界那么多国家,你偏偏拿印度这种国家来比较?
作者:
e2000 (e2000)
2012-02-17 09:59:00价值取舍问题，企业待遇好国营事业缺工，国营事业好企业缺工
作者:
candon (candon)
2012-02-17 10:39:00老板有心训练员工，员工也会报答的
作者:
b6byc (oopp)
2012-02-17 14:59:00要进步,不是比烂.
作者: furuuchi (宅心邪王) 2012-02-17 19:19:00
啥啊? 绿猴看到最后一句还没嘘爆, 这可真神奇了...
作者:
surot (修洛特)
2012-02-17 20:40:00真的假的？有钱买一堆股票的话在家躺着就好了啊，还去不支薪
作者:
surot (修洛特)
2012-02-17 20:41:00工作做什么？有什么门道在里面吗？
作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2012-02-17 21:48:00
员工会报答? 花大量成本新训跟OJT 结果养肥就跑去资敌
作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2012-02-17 21:49:00
一堆人把有完整教育训练制度的公司当有钱拿的补习班...
老鸟在撑 其他都嘛是免洗 这样部门哪会有壮大的机会
作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2012-02-17 23:56:00
自己没壮大vs不但没壮大还帮敌人练兵
嘘楼上 公司敢出还会怕跑掉 好个资方心态福利好我干麻跑