楼主:
VIATOR (阿布拉卡达不拉)
2012-11-18 14:34:01请问一下，分红费用化之后，对业界的实际影响有多大？
直接的影响应该就是分红变少，但有人知道大概是多少比例的影响吗？
2008年左右开始讨论分红费用化的时候，分红费用化仿佛敲下科技业的丧钟，
许多人预告科技业荣景不再，科技业将不再是毕业新鲜人的首选。
但现在回过头看来，科技业似乎还是许多人的首选，薪水行情仍然高于其他行业，
有人能替小弟解惑吗？分红费用化之后到底有哪些重大的影响？
作者:
gdluck (祝你好运)
2011-01-18 14:37:0010张100元的股票+25万现金 跟 只剩30万现金的差距
作者:
gdluck (祝你好运)
2011-01-18 14:38:00现在这种景气大概只剩10万分红了10张100元的股票不用纳入所得税~就知道有多捞啦
作者:
ams9 (大发利市)
2011-01-18 14:39:00#18uOghjT (Tech_Job)
作者:
gdluck (祝你好运)
2011-01-18 14:40:00科技业还是首选阿~传产环境差底薪又低~科技业硕士起薪45k 传产硕士起薪35k
楼主:
VIATOR (阿布拉卡达不拉)
2011-01-18 14:41:00ams9那篇文我看过了，不过我不了解的是"实际上"的影响
作者:
lun1110 (Lun)
2011-01-18 14:43:00我遇到的反而是传产薪水都比我高=_=,学历都一样...
作者:
ZXCWS (两分铜币)
2011-01-18 14:44:00推楼上
作者:
lun1110 (Lun)
2011-01-18 14:45:00应该要说还是要看公司啊...连女友餐饮业都快比我高了囧
楼主:
VIATOR (阿布拉卡达不拉)
2011-01-18 14:49:00我怎么觉得2008年和现在2012年，很多工程师大都有年薪百万
作者:
lun1110 (Lun)
2011-01-18 14:51:00硕士建议去科技业,学士推荐去传产,加薪也快
作者: winfaith (每天) 2011-01-18 14:52:00
20张股票+20万现金 VS 40万现金的差别 一年(tsmc)
作者:
ddss (像风一样)
2011-01-18 15:00:00与其费用化，不如直接废除责任制，看直接照趴数算加班费是不
实际上的影响,就是原本是股东的现金股利变成员工的恩红分红
作者:
ddss (像风一样)
2011-01-18 15:02:00不是跟没费化之前拿的相当，财务报表不准? 欧美有责任制这东
作者:
ddss (像风一样)
2011-01-18 15:03:00吗? 没有凭什么说这样的会计准则才是准的? 照实算加班费不敢推，到非常有guts推费用化
作者:
ArgoNaut (Work Smart)
2011-01-18 15:03:00换个角度想科技业没落说不定也跟废除这个有关
牺牲股东权益? 分红费用化后让许多原本"任劳任怨"的员工
失去拼劲 间接使得公司产出与获利下跌 这样股东比较爽?
作者:
ddss (像风一样)
2011-01-18 15:07:00也就是因为费用化才会有越来越多的人喊著 "过劳" ，一报还一
作者:
ddss (像风一样)
2011-01-18 15:08:00报，以前大家没喊是因为拿到的酬劳和自己的付出是等值；现在
作者:
ddss (像风一样)
2011-01-18 15:09:00这些劳工做的要死要要活，赚的钱是给在耗子里面看盘闲闲没事
作者:
ddss (像风一样)
2011-01-18 15:10:00干的人拿去当作股利~ 费用化喊的最大声的其实就是这票人
作者: INNN123 (123) 2011-01-18 15:11:00
现金股利都给外资赚走牺牲啥?分红费用化后股票就比较好赚?
作者: INNN123 (123) 2011-01-18 15:13:00
我只有看到越来越多优秀员工出走.台湾薪资倒退..
作者: headiron (River) 2011-01-18 15:14:00
最大的影响就是真的有本事的都去外商或国外了
作者:
sixth (冲向世界的最高峰)
2011-01-18 15:20:00就提早下班囉~
作者:
rfv5tgb (Ivan)
2011-01-18 15:20:00Run away
作者:
iincho (世界的尽头)
2011-01-18 15:22:00就是台湾科技夜没办法作弊了...阿我好像忘了加班免钱这项
作者:
iincho (世界的尽头)
2011-01-18 15:23:00说真的股票发不出来就是公司本来竞争力不够....
作者:
Reficiul (Reficiul)
2011-01-18 15:28:00分红费用化后，薪水并没有跟其他行业差太多
作者:
Reficiul (Reficiul)
2011-01-18 15:29:00会有那么多人还留在这个产业大部分是头已经洗下去了起码我就是....((泪))
这个讨论去google找就有了 是作业的话很容易找到
楼主:
VIATOR (阿布拉卡达不拉)
2011-01-18 15:39:00google过了，也不是作业，作业会来这里问吗？
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2011-01-18 16:01:00最明显就是IC倒闭潮 以前好好做股价 发一发 还是高薪
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2011-01-18 16:04:00现在发不出来 只好当人家的补习班 帮大小M 训练新人
作者: Iyung (accomplish for what??) 2011-01-18 16:05:00
推"20张股票+20万现金 VS 40万现金的差别 一年(tsmc)"不过我没领握~~颗颗
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2011-01-18 16:06:00不过世道不好 大小M人太多 去不了 只好继续在流浪小公司
作者:
ZXCWS (两分铜币)
2011-01-18 16:17:00现在大概一张90块
如果要依据公务员的信赖保护原则，应该回复分红费用化前
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2011-01-18 17:09:00
烂责任制 加班没钱 工时超长 这些还都没变 只剩奴隶会待
作者: fyb (good) 2011-01-18 17:14:00
年薪大约剩原来的6-7成
作者:
bicmosY ( )
2011-01-18 17:21:00影响超级超级大，08年我在某design house当时新人可配8张，一张12万，费用化后一年剩不到30万现金...
作者:
miketk (麦仔茶^O^)
2011-01-18 17:30:00影响股动权益? 可以不买这支股票阿.或把他做低...0 0
作者:
sixth (冲向世界的最高峰)
2011-01-18 17:41:00当然有影响....就因为费用化 就离开gg
作者:
void0 (想被杀啊)
2011-01-18 17:46:00完全鬼岛化
作者: Harukase (活在当下) 2011-01-18 17:48:00
费用化清算工程师,健保清算医生,慰问金清算公务员,ㄎㄎ
作者:
kay2005 (老了吗?)
2011-01-18 17:54:00很多人现在都准时下班了 这大概是少数的好处吧
作者:
ksxo (aa)
2011-01-18 17:55:00让台湾老板吝啬及压榨的本性全现形
作者:
reon (Traveler)
2011-01-18 18:06:00之前听说2000年时 硕毕平均年薪500w
作者:
horb (猴柏)
2011-01-18 19:16:00差在把分红算进成本 所以现在毛利都超低 分红发太多会负毛利
作者: rogerwang (Keroro ~~~Keroro~~) 2011-01-18 19:22:00
费用化才是合理 没有清算工程师的问题..废
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2011-01-18 20:03:00
ksxo:让台湾老板吝啬及压榨的本性全现形 中肯啊
作者:
Assyla (我只是居家了一点)
2011-01-18 20:06:00让社会都知道台湾老板如何压榨员工
作者:
Assyla (我只是居家了一点)
2011-01-18 20:07:00以及就算如此，仍然留在鬼岛，被全球惊赞的劳工竞争力
为了三餐和有的没的~只能继续做..太平洋没加盖~能跑快跑
作者:
lucas01 (lucas)
2011-01-18 21:56:00还是有人领不错
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2011-01-18 22:16:00剩下一半不到吧
20张2409股票+20万和40万差不多价值吧XD
作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2011-01-19 07:53:00
直接配股不可能长久都这样玩
作者: csii5566 2011-01-19 13:14:00
先别说这个 你听过大家都正常上下班了吗?