有听过不到一个礼拜就离职的工程师
收到新人上课名单，最后面备注 x/xx 已离职...
不过有听说，未满三个月离职好像永不录用(不知道真实性??)
其实爽缺真的还好
遇到烂老板自己躲得很快
三天两头就酸你几句、吼你几句
交接再给你拍桌摔东西的
哪个新人受得了阿...= =+
※ 引述《strainbow (扭曲的彩虹)》之铭言：
: 借标题一问
: 请问有没有统计过 台积离职的那些新人 平均做多久离职?
: 听在台积工作的朋友说
: 他部门 同课一年内走两个新人 最短待两个月
: 隔壁部门 也有两三个月走人的
: 前天又听朋友的朋友说进去只待一个月出头就出来了XD
: 这
: ps. 都是工程师(IDL)
: 没工作过 所以不晓得这是新鲜人常态? 台湾科技业常态? 还是只有台积这样....?
: 请前辈开示 卸卸~~