个人认为友达有几件事需要立即改革
1.wincamp
2.公司马屁文化(ex:种树救地球等等的)
3.ky下台搞环保，换国外经理人经营
4.副理以上的应立即检示绩效~ 幽灵人口很多
※ 引述《X9google (童年的回忆)》之铭言：
: http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20121104/34618648
: 友达无预警裁员近百人
: 员工爆遭资遣即要求马上走人 友达：优于《劳基法》办理
: 营运艰困
: 【萧文康╱台北报导】面板大厂友达（2409）上周五惊传裁员近百人！有员工投诉龙潭厂
: 上周五下午突然无预警宣布裁员，被资遣员工当场错愕。友达行销推广处长萧雅文表示：
: “9月以来公司进行组织改组计划，不到百人会受到影响，但会给予优退、优离。”
: 因面板产业前3季发生大幅亏损，友达于9月时曾宣布集团组织改造计划，希望将公司层级
: 进一步减化降低成本，市场即预期，友达恐进一步有人力调整动作。
: 部门至少裁3工程师
: 《苹果》昨天接到X先生投诉，指控友达总部高层在上周五下午2点左右至龙潭厂区，宣布
: 各单位将至少裁3名工程师，被点到名的员工立刻至大厅集合，长官当面告知“资遣立即
: 生效”，在反应不及下，秘书已将个人物品打包放在会议室，要求马上走人，X先生气愤
: 公司作法实在太离谱。
: X员工不满地当场向该名长官反映：“我有做错事吗？” 长官回说，公司今年亏损数百亿
: ，各厂各部门至少要裁3名以上的工程师，“这是优退，没办法选择”，且强调这次裁员
: 动作得在本月16日前完成。
: 本波裁员16日前完成
: 由于事发突然，X员工昨难过地说，到现在还不知发生什事，无法相信自己工作5年却面临
: 失业问题，无预警裁员连厂区主管都同样错愕。
: 面对员工控诉，萧雅文说，公司自9月以来进行组织改造计划，裁撤显示器及太阳能两大
: 事业本部，内部经过评估，会有部分员工找不到合适的位置，这些员工就会给予优于《劳
: 基法》规定方式办理资遣，但全台湾1万8000名员工中，受到影响的不会超过100人，而对
: 于员工的心情能够理解并感同身受，但公司面临产业不景气，也是不得已的事。
: 友达日前法说公布第3季合并净损大亏164.79亿元，归属母公司净损162.75亿元，每股净
: 损1.84元，而这也是友达连续第8季发生亏损。在显示器部门进行部分人力调整后，友达
: 总经理彭双浪日前也指出，将积极调整旗下太阳能事业的营运规模，会进一步评估生产产
: 能，尤其是目前经营太阳能产业重点不在扩充业务，而是减少费用，未来不排除借由人力
: 调整降低成本支出。
: 法人：电子业裁员潮
: 由于市场传出友达本季亏损可望大幅缩小，加上日前发表多项领先新技术题材，激励股价
: 从上月9日的低点10.2元，缓步上扬至上周五收盘价12元，短线涨幅逾17.6%。
: 事实上，台湾科技业面临这一波景气寒冬，已陆续传出电子大厂裁员及放无薪假的讯息，
: 包括仁宝（2324）传出精简人力150人、和鑫（3049）后段模组厂作业员约裁200人，均震
: 撼科技产业，法人圈则预期，在明年首季景气落底以前，科技产业恐面临订单减少、产能
: 降低情况，因此还会陆续有放无薪假及裁员的讯息传出。
: 【友达小档案】
: ▍董事长：李焜耀
: ▍资本额：882.7亿元
: ▍营业项目：液晶显示器、有机液晶显示器
: ▍台湾总员工数：18000人
: ▍本次预计资遣人数：不超过百人
: ▍上周五收盘价╱涨跌（元）：12╱+2.5
: ▍今年第3季合并营收：1027.81亿元，季增8%
: ▍今年第3季亏损：单季净损162.75亿元，单季每股净损1.84元
: 资料来源：记者整理