接上篇(咦?)
凯卫
这家主要做券商电子下单系统的，公司不小，一开始需笔试；我应征c++方面的工程师
所以笔试完全以C++为主；笔试结束后，会有单位主管来面试；也是要求自我介绍后
问一些专题等技术面的东西后介绍公司在做些什么...，之后会有更高阶的主管进行
第二次复试；不过就纯聊天；也顺便讲福利待遇..
待遇：35K*(12+??)
结果：无声卡
明讯
这家以接专案为主；需外派、驻点；驻点时间依专案而定
一开始需上机考，看应征什么职务用什么语言写，题目其实GOOGLE这
家公司都有；二选一来写；顺利完成后；会有单位主管来面试，面试过程对于我大学专题
及研究领域"感到"很有兴趣，因此另外主管面试完还有两个工程师进来问相关技术细节
整个结束后，人资进来做结论；也会说待遇福利，也会问希望待遇
公司开的待遇：24~26K...
结果：无声卡
加元
这家做农业科技为主；不需外派，公司不超过20人
需上机考；40分钟要拼8题c# + SQL ；结束后会有三位面试官问问题
不过可能是我上机没做好；这家interview变成我问问题的时间比他们问我的时间更长..
待遇：未提
结果：无声卡
亿力
这家仍是以接专案为主；需外派、驻点
需笔试；主要笔试以C++、SQL语法及名词解释为主；会有主管介绍公司情形；整个面试时
间也不长(笔试时间比面试时间久很多)；主管表示会跟客户端确认我是否适合后再通知
待遇：34K
结果：无声卡
勤崴
这家做图资为主；不需笔试；纯面谈；感觉颇缺人；整个面试时间30分钟结束；主管会先
要求自我介绍后，问些之前就提过的老问题；然后简单介绍公司情形、待遇、福利
结果现场就拿到OFFER
待遇：36K
结果：OFFER GET
技嘉
这家是我准备最久的公司 Orz ；到新店总部面试，HR人不错；带我简单介绍技嘉环境后
开始笔试，考英文及性向测验；结束后会有HR+部门主管来interview；并要我简单
demo我之前做的东西；并介绍公司情形及未来工作内容；需做作业；通过后会再敲定
下次复试
结果：未定(做作业中XD)
希望引擎
这家主要分成两块；一块是接专案；另一块是电子商务；不过目前仍以专案为主
需笔试；笔试颇难；笔试结束后老板会进来谈；老板完全是技术底出身；整个interview
老板不断介绍他们的专案是用什么技术完成，并会突然丢问题给面试者，让面试者去想
如何在专案过程中发生技术问题时该解决；这家公司无HR ,也是现场录取
福利一般般
待遇：34~36K
结果：OFFER GET
三商电脑
板上很多文章；主要做ATM维护为主；需先笔试；不过笔试题目满基本的
结束后会先有人资跟你聊；聊完后换主管；主管会介绍工作内容福利等
单位主管原本聊完结束后；另一部门主管接着interview；主要我两个专长他们都需要
待遇：34K
结果：OFFER GET