Re: [请益] 该继续撑下去吗?

楼主: nomilkman (无奶人)   2012-08-05 22:54:31
※ 引述《scrush (阿庆)》之铭言:
: 小弟是做韧体的,私立科大毕,主要工作是写MCU来驱动硬件,还有layout电路板,平常大约
: 做到晚上7~8点,有些事想请教一下大家的看法
: 目前已经在这家公司做3年半了,薪水还不到3万,其他分红奖金也都没有,我一直抱持着学
: 习技术的心态在撑著,我老板是交大电子硕毕,之前也在竹科做过很多年
: 现在40多岁才出来创业,他要做的产品整个系统还蛮大的,整个系统就只有我们2个人在做,
: 预计明年才会上市,但..我不知道会不会成功?
: 我知道做韧体的现在都要求硕士毕,如果我现在离职,可能也只能去一些小公司继续呆著,
: 情况也不一定会比较好
: 也想过念个硕士,不过现在已经28岁了,也不晓得适不适合在继续去念书...
: 想请教一下大家,我该怎么做会比较好?
闪吧 不用顾虑那么多
东西学不完的
你就算做10年 依然会觉得自己哪边不足
所以如果要100%学会才出去 那你永远走不了
你就先去外面面试看看 因为你学历不显赫
所以记得把你历年作品要带去
记住不要牵扯到公司机密 就算吃不上官司
面试官也会对你的职业道德大打折扣
问你一个问题就好 3年半以来你有被加薪吗?
大公司会有新人万年不调薪状况
是因为大公司人太多 所以有严格制度
毕竟董事长哪知你对公司有啥贡献
那就一切照规定来
你的公司不是 整个系统就你们两个人在做
你的一举一动 他都看在眼里
这种状况 如果没调薪
要嘛没钱调 要嘛不想调
没钱调就表示没钱景 闪吧 你的青春有限
如果不想调那就更不用说了 就算公司做起来
江山也不会有你一杯羹 你何必咧
作者: hkop123 (hkop1)   2012-08-06 00:22:00
心有戚戚焉.小公司留人才,要嘛就画大饼要嘛就加价.
作者: JackalHsu (Faiman)   2012-08-06 00:50:00
大公司会有新人万年不调薪状况? 请问你是哪家公司不调薪 那是你黑的彻底吧
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)   2012-08-06 02:57:00
包子应该算大公司吧
作者: culas (HI~~~)   2012-08-06 08:06:00
可是我第一份工作做了2.5年..一共调了快30%耶...
作者: culas (HI~~~)   2012-08-06 08:07:00
有制度的公司真的会搞成新人三年不调薪喔...
作者: culas (HI~~~)   2012-08-06 08:13:00
而且调薪还扯到董事长...那应该是小公司吧...
作者: SURREALTMR (neil)   2012-08-06 21:43:00
有制度的公司.不是都会规定几年升职等跟加薪
作者: aabbcba (GREAT!)   2012-08-23 02:00:00
几%应该不是重点...便宜的人调30%只不过贵的人10%不是吗!

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