※ 引述《ulycess (ulycess)》之铭言：
: 不可能啦，你一定不是劳工没有研究过劳基法
: 现在劳退新制是雇主缴6%，员工可以自提最多6%，最多是12%
你一定没有研究过劳基法
劳退新制，是雇主至少要提拨6% (下限)，而没有订定上限
小弟就知道有间公司，雇主提拨超过12%，用以留住员工
别想“不付出代价”就取得资讯，哪天搞不好还得跳槽过去哩
(恕删)
: 换句话说老师的退休金大概是5万9+200万一次领
: 变成劳工只剩下4万7，而且还不能活太久，活太久只剩下2万不到
: 你还要说劳工领的多吗？
: 其他我就不多说了，劳基法也可以把老师变成责任制
政府去年改革时，宣称的“兼差”呢？
任教多年以后
打算要朝向“兼领劳保、劳退”方向前进 (目前仍规定不能兼领)
亲爱的劳工朋友，或许小弟会下来跟您抢工作喔！