※ 引述《hittler (西斯特)》之铭言：
: 军公教年改后一堆人哀哀叫，还有些人叫嚷没钱出国
: 可是退休金本来就是要过生活用不是拿来出国的
: 想出国自己理财啊
: 不然就是删减养儿和买房费来理财啊
: 我每年股利就有7%了
: 一堆老人只会哀哀叫却没想到以后年轻人领不到
: 这些是自己的后代子孙要付的
: 而且身为老师却很贪婪说支持年改却一毛都不能删
: 各位老师怎么看待年改这事
: 已退同事也是哀鸿遍野吗?
: 不管哪个党执政都是少子化，以后缴税人口减少是事实
: 大家会觉得老人很贪心吗
如果年改一去不复返
老师真敢做也可以这样思考
1.老师一切比照劳工
2.所有该缴的完全比照劳基法规定
3.取消寒暑假，所有休假完全比照劳工
4.上下班打卡，所有加班也完全比照劳工
5.因为完全比照劳工，当然可以兼职
简单讲
全台湾通通劳工化，全部适用劳基法
权利义务完全采用劳基法
最后跳脚的是谁？
教师比照劳工的优点
1.缴的费用大幅降低
2.退休后领的更多
(申报薪资关系，劳工领少是因为低报！)
3.早到晚归都有加班费可领
金额算法是正常薪资的1.3倍起跳
4.下班后包括line讯息，依法都算是加班
5.请休假雇主不得任意限制
且不得要求劳工自付代班等任何费用
6.爱怎么兼职都可以
7.不得将工作以责任制交办
8.不得强制要求加班
像是毕旅可以拒绝
或是去的话小学老师一天粗估可以领
450*2*16=14440元
450是时薪，2倍是劳基法加班倍率
16小时是加班时数
9.加班不得强制采用补休
所以，请支持教师回归正常劳工