※ 引述《MRSA ()》之铭言：
: ※ 引述《hittler (西斯特)》之铭言：
: : 军公教年改后一堆人哀哀叫，还有些人叫嚷没钱出国
: : 可是退休金本来就是要过生活用不是拿来出国的
: : 想出国自己理财啊
: : 不然就是删减养儿和买房费来理财啊
: : 我每年股利就有7%了
: : 一堆老人只会哀哀叫却没想到以后年轻人领不到
: : 这些是自己的后代子孙要付的
: : 而且身为老师却很贪婪说支持年改却一毛都不能删
: : 各位老师怎么看待年改这事
: : 已退同事也是哀鸿遍野吗?
: : 不管哪个党执政都是少子化，以后缴税人口减少是事实
: : 大家会觉得老人很贪心吗
: 如果年改一去不复返
: 老师真敢做也可以这样思考
: 1.老师一切比照劳工
: 2.所有该缴的完全比照劳基法规定
: 3.取消寒暑假，所有休假完全比照劳工
: 4.上下班打卡，所有加班也完全比照劳工
: 5.因为完全比照劳工，当然可以兼职
: 简单讲
: 全台湾通通劳工化，全部适用劳基法
: 权利义务完全采用劳基法
: 最后跳脚的是谁？
: 教师比照劳工的优点
: 1.缴的费用大幅降低
不可能啦，你一定不是劳工没有研究过劳基法
现在劳退新制是雇主缴6%，员工可以自提最多6%，最多是12%
现行公教人员是总提12%，其中政府提其中的65%，公务人员提其中的35%
换句话说政府提7.8%，员工提4.2%
先不提改成劳基法员工可以强制提4.2%到可以不提
政府部份从提7.8%->6%，政府提的钱变少超满意的
: 2.退休后领的更多
: (申报薪资关系，劳工领少是因为低报！)
你....... 应该要多了解一下社会才能教学生orz
劳工的年金主要是两个部份构成
一个是劳保老年年金，一个是劳退基金
劳保老人年金可以领到死，劳退基金顶多只能领24年
一样用工作35年来算吧
一样条件的劳工在老年年金部份是19878元，而且劳保只能60退
老师可以是58退
https://i.imgur.com/KhjrMZp.jpg
劳退基金部份还有报酬率的问题只能估算
算多一点大概也有27754元
https://i.imgur.com/fLWAtyN.jpg
我算的是真的很多，最后几年我都当你的薪水破10万
https://i.imgur.com/I8sMjmE.jpg
两笔加起来大概4万7多一点
到82岁(24年后)只剩下2万不到可以领
老师的部份一样是公保+退辅基金两笔一起算
公保部份可以一次领和月领，月领会卡到所得替代率所以我算一次领好了
公保大概是200万
退辅基金的部份我的话大概是5万9
换句话说老师的退休金大概是5万9+200万一次领
变成劳工只剩下4万7，而且还不能活太久，活太久只剩下2万不到
你还要说劳工领的多吗？
其他我就不多说了，劳基法也可以把老师变成责任制