给ab:
当然 绑20年 年薪给你跟平地一样
若还是考的人多 缺额少 那就没话说 是你自己愿意去的
但绑20年真的还会挤破头吗?XDDD
对 没错 供需法则 但是另外一点
你招到人是招到人了 但偏乡教师水准下降
当然你政府同样不要在那干干叫 一样得承受阿 谁叫你给这种毛薪水还敢绑20年
你干脆绑20年还偏乡月薪降到22K拉
说不定即使这样还有很多山老鼠愿意去偏乡顺便兼个老师呢
哈哈 刚好还能骗学生来砍树 好棒棒
一样不缺人啊 水准下降而已嘛
※ 引述《Abill (白焰)》之铭言：
: ※ 引述《quickgun (无聊了)》之铭言：
: : 直接简章上写绑20年拉
: : 然后没人去就加钱加到有勇夫出现为止
: : 供需法则 供大于求就降价 求大于供岂有不能涨价的道理??
: : 喔 对 到时一定有人简单一句:政府没钱
: : 不知谁说喔 穷不能穷教育 8800亿先拿过来吧
: : 政府不是没钱 是没有钱给教育 醒醒吧
: : 喔 对 我没钱肚子饿还不想吃便当想吃鼎泰丰
: :我没钱想娱乐还不想打电玩想去迪士尼
: :我没钱想睡觉还不想睡木板想躺席梦思
: : 套用到偏乡想想看吧
: : 他X的 吃X拉
: 恩 要谈供需法则最好了
: 现在绑三年 供给多还是需求多?
: 我相信是供给多(想考正式的)
: 所以政府才敢提出绑六年
: 那绑六年的情况呢? 供给绝对变少
: 但是我想要大过需求机率还是很大
: 如果到最后绑的年限让供给小于需求
: 那自然一定会想办法让想考的意愿增加
: (不管是加钱减年限还是增福利)
: q大你就不用担心了
: 如果台湾经济跟少子化在这样恶化下去
: 到时候绑20年还是供给大于需求我也不意外
: 以上这些根绑约不绑约完全没关系
: 住台南调不回去的老师会不会有这个问题?
: 北部走不掉的老师会不会有这个问题?
: 照妳的逻辑 通通都"有可能"
: 更极端点推论 回到家乡尸变的人难道就没有吗?
: 你这个问题根本不根属于绑不绑约
: 而是个人因素 会摆烂就是会摆烂
: 至于某些言论说 老师最多一个班只要教三年
: 绑三年就够了 完全是偷换概念
: 今天师资稳定不是看一个班
: 而是看一个学校 有没有办法长期有合格且专业的老师
: 有的话师资就是稳定 没有的话就要想办法改进
: 都市为什么代课代理来来去去 没有这个问题?
: 废话 虽然人是不一样的
: 但是一堆有证的等著代理代课 师资来源根本不缺
: 这就是稳定
: 再者 制度良好的都市学校 基本上代理都是担任专任
: 导师都很少接了 更别说是行政了
: 更把班经因素减到最低
: 所以都市老师不用绑约 还是一样有稳定的师资来源
: 偏乡完全不是这回事
: 别说代课了
: 代理掉到三招都不是很稀奇的事情
: 甚至还有开学开天窗 大家老师硬吃掉的
: 开了正式缺会比较好征人 自然希望他可以待久一点
: 再者 太轻易让教师介聘到山下还有一个超额的问题
: 都市的教师超额到山上太多 教师就请议员就来跟你拍桌了
: 相反的 山上超额下去都市 大家都会很开心
: 所以山上的控管就会比较敢开
: (虽然也是不得不的因素)
: 我是觉得条件说好
: 政府给的资讯要透明
: 上面说的偏乡跟一般一起考
: 而且事前完全不知道是应该要改进的
: 但是如果资讯透明 考上才在吵但书的
: 大家看不惯的应该是这些人
: 考前上山下海 考后马上变脸
: 而且这些人还不是个案 是具有相当数量的