ㄚ头挑股票
除了看EPS$股利外
还会看该公司年终多寡
年终发的越多
难道不会压缩到发给股东的股利?
那种不发多的多会留失人才的言论听听就好
这世界没有员工是不可取代的
某些公司好像赚很多
那也是因为早期选对了路子
而赢在起跑点上
并非该公司员工的功劳
而选对路子未必是眼光好
而是机运好
就像是投胎到豪门与到寒门的差异
投胎到豪门的人住豪宅坐奔驰上下学
投胎到寒门的人住公寓走路上下学
那不是两个人之间谁比较优秀的问题
是谁赢在起跑点