楼主:
yiche (你若安好，便是晴天)
2022-06-16 10:08:18二面和高阶主管面试后给予口头offer
并提到有内部程序要走请我等候两周
于两周后迟迟等不到纸本offer
致电HR询问
HR表示经理目前在国外 程序还没有走完
然后就一路等到现在将满三周
求职头一次遇到这情况
请问各位还有什么是能做的吗？
依然致电给HR 关心进度吗？
你这个估计被当备胎了 建议就佛心看待不过好奇时哪间
作者:
Hsins (翔)
2022-06-16 10:26:00可以 swag 午觉
加油 我面外商两个月前发口头offer 到现在还在跑核薪流程
作者: hobnob (hobnob) 2022-06-16 10:53:00
现在就算有纸本签约也可能被毁约了，先继续找下一个，或休息放空不必放太多心思在求职上
作者: CRPKT (crpkt) 2022-06-16 10:54:00
你多拿一个 offer 时间就站在你这边了
作者:
wulouise (在线上!=在电脑前)
2022-06-16 12:16:00你有其他offer就叫他帮忙快点处理才能比较
作者: chrischen (一个人的长假) 2022-06-16 12:53:00
很明显就备取，可以先看看其他机会
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2022-06-16 14:25:00备取只给verbal offer应付，别心存幻想，再继续加油吧！
作者:
TomLong (TomLong)
2022-06-16 16:02:00现在有正式合约都会有问题了，我就是苦主，建议持续面试…
作者: k798976869 (kk) 2022-06-16 16:36:00
外商的话会不会是总部冻结挡的？
作者: aa06697 (todo se andarà) 2022-06-16 23:38:00
外商的话感觉职缺被freeze
作者:
Hsins (翔)
2022-06-16 23:45:00不要顾著参加 Android Study Jam 呐！！
作者:
snac (snack)
2022-06-18 14:01:00外商有机会被freeze，但是我也等了一个半月才拿到纸本 干...等到怀疑人生