[讨论] 对技术没热情是不是不适合这行?

楼主: PRCXi (中华人民共和国主席)   2022-06-15 10:01:49
小弟文组资策会转职仔,入行刚满六年
前五年靠着学校名字进了两间知名大公司,今年初跳槽到一间新创
在前两间公司的时候步调比较慢,而且教学文件非常完整,甚至还教学有影片
而使用的技术也是5~10年前左右的那种,遇到问题、BUG网络都一大票资料
这五年来也过得没什么压力,我也自认为自己技术有一直在成长
至少在公司里的程式问题除了MIS、SRE那方面的我都能应付、解决
今年初到了现在这间新创后,整个步调都超级快
除了新人蜜月期两周外每天都是超高压的工作环境
除了CTO、TL都要求大家走最新的框架外,程式架构也是我之前都没碰过的
因为不熟,每天的进度报告我都是进度落后的那个
之后我开始用下班时间看技术文件,自己尝试跟着实作,每天弄到12点多
两个多月过去了,我开始发现自己好像不太喜欢这种东西
看技术文件也常常五分钟后就开始觉得无聊、不想看,完全没有在前公司学习的那种感觉
前天跟主管一对一谈话中,主管也说他感觉不到我对技术的热忱
觉得我是一个比较被动接受的人,要我考虑一下往后的职涯想怎么走
加上昨天听到前同事在说,前公司新进来的新人说我当初留下的扣很烂,想全部翻掉
让我更加觉得自己的技术很烂,前五年好像都是自我感觉良好
想请问各位大大,我现在入行六年还没破百(目前年薪9X)
技术差加上对技术没热情,是不是真的转行比较好?
谢谢各位的回复!! 我会考虑找自己适合的公司or银行IT试试看
另外补充说明一下
会有转行念头的最大原因是前天跟主管的对谈
主管提到对技术没有热忱很难在这行走得远,加上我算大龄(31)又有一些年资
不能一直待在junior的位置,要想往后升上去绝对避不开自己钻研新技术
他说如果真的没兴趣就要好好想想职涯未来的规划
听完之后我是真的很迷惘,才会有该不该及早停损的念头
再加上又听到自己之前的扣被嫌成像一坨屎,算是最后一根稻草吧
作者: crossdunk (推嘘自如)   2022-06-15 10:03:00
会考虑转职代表你还有备案可以比现在好吧
作者: johnny719top (AngelGod)   2022-06-15 10:09:00
单纯是环境不适合而已 换一间大公司去就好了有时太高压确实会让人失去热情
作者: DCTmaybe (竹竹人)   2022-06-15 10:12:00
我觉只是这间的环境不适合你
作者: foreverk (文艺青年)   2022-06-15 10:13:00
回去找像前两家公司的环境不就好了
作者: devilkool (对猫毛过敏的猫控)   2022-06-15 10:14:00
换一间大公司靠年资破百
作者: James781004 (键盘暴民)   2022-06-15 10:14:00
我比较想知道,怎么样算是有热情
作者: devilkool (对猫毛过敏的猫控)   2022-06-15 10:15:00
高考能列入你的选项的话那公股银行IT感觉也适合你
作者: foreverk (文艺青年)   2022-06-15 10:16:00
被说code烂就思考一下改善方式啊,不然还能怎样,你如果回去当公务员然后被新人质疑能力,总不会又想转职吧
作者: johnny719top (AngelGod)   2022-06-15 10:17:00
听到被说烂 就去和他交流一下啊说不定弄到最后是他烂==
作者: foreverk (文艺青年)   2022-06-15 10:18:00
code写得差没自觉,很多时候都是因为code看太少或是没接受新刺激,你到新创突然要追技术,当然不适应
作者: nickerChen (黑鬼CHEN)   2022-06-15 10:19:00
银行业似乎也可以考虑
作者: foreverk (文艺青年)   2022-06-15 10:19:00
何况有时候技术债是因为当下的时空背景,例如开发流程、时程压力或是需求奇特造成的,未必是你有问题
作者: leolarrel (真.粽子无双)   2022-06-15 10:25:00
被说code烂就自我检讨吧,clean code看一看.要是你连自我鞭策都做不到,那算你去开出租车吧
作者: Weky (Never mind)   2022-06-15 10:26:00
对技术没热情趁早转行或转管理职吧 资讯业原本就这种调调
作者: dmlan1842 (神之小B)   2022-06-15 10:28:00
钱才是王道
作者: thund (天下御免)   2022-06-15 10:31:00
被说code烂不一定是真的烂
作者: askia (过客)   2022-06-15 10:32:00
新创本来就是需要即战力,不是给你学习跟养老的
作者: Qoofate (大鲁阁_最强打者)   2022-06-15 10:40:00
可以离职了
作者: chrischen (一个人的长假)   2022-06-15 10:41:00
没有规定工作一定要有热情,不过感觉你是想求轻松稳定,考公务员更适合,建议转职
作者: worf   2022-06-15 10:47:00
不够爽了 ... 不然新创高薪请你来干嘛不需要热情 ... 把事情做出来做好就行
作者: BigCockman (大雕男)   2022-06-15 10:52:00
新人通常都觉得前人扣很烂啊 因为整个系统跟商业逻辑都还没看懂 只看到几行就觉得老人都废物 习惯就好
作者: vi000246 (Vi)   2022-06-15 10:53:00
我已经没热情很久了XD
作者: Xunion (Xun)   2022-06-15 10:58:00
银行适合你
作者: hisashi   2022-06-15 11:06:00
你已经有答案了不是
作者: iamshiao (CircleHsiao)   2022-06-15 11:11:00
看公司部门文化,养老的环境,有热情反而惹人嫌
作者: goodice (一水隔天涯)   2022-06-15 11:15:00
你跟我好像 也是资策会转职好多年 现在也懒得一直研究了我自己是再换间适合自己步调的公司 给你参考
作者: hobnob (hobnob)   2022-06-15 11:18:00
新创不适合你而已,因为你没经验所以可能不知道新创的氛围,加上前两间公司给了你不少错觉。看你是要拼还是回去舒适圈
作者: chatnoir (对不起)   2022-06-15 11:21:00
到每间公司都觉得对方code烂,结果是自己最烂(就是我
作者: descent (“雄辩是银,沉默是金”)   2022-06-15 11:30:00
工作就是在做自己不爱的事情,没有适不适合只看你想不想做
作者: ohmylove347 (米特巴爾)   2022-06-15 11:32:00
感觉你只是不适合新创啊
作者: bill1992 (我是魔法的踪迹)   2022-06-15 11:34:00
说不定是对方烂 这种事不好说
作者: testPtt (测试)   2022-06-15 11:37:00
又一个JS受害者
作者: CRPKT (crpkt)   2022-06-15 11:39:00
看了你前一篇文章,直觉是你需要对事情建立自己的判断标准
作者: a12838910 (Ziv.C)   2022-06-15 11:41:00
感觉想养老?
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2022-06-15 11:41:00
应该说只是公司不适合,而不是整个领域,换大公司吧!
作者: Hsins (翔)   2022-06-15 11:49:00
喜欢前公司的环境,那干嘛还跳?都三十多了,自己做了选择该自己面对吧?现阶段还要再转领域,你能转到哪?准备高考需要时间,进去也不见得是你喜欢的单位,成本耗进去,到时候会不会还想回来?
作者: Lhmstu (lhmstu)   2022-06-15 11:58:00
别难过,code每个人看法不同,可能他喜欢的阅读方式跟你写的有差异而已
作者: shaomi (kerker)   2022-06-15 12:02:00
新人只是讲讲,你确定他真的比较强?搞不好只是嘴砲
作者: LoveMoon (我不是魔兽三国作者.....)   2022-06-15 12:03:00
很多新人想翻是为翻而翻,因为看别人code比自己重写难现在坐我对面的就是 XDDD不花时间了解系统,别人逻辑看不懂,想重写一定问题一堆
作者: ricestand (小米站起来)   2022-06-15 12:05:00
未看先猜是web相关
作者: LoveMoon (我不是魔兽三国作者.....)   2022-06-15 12:07:00
但是热情和工作的事就得自己想办法了
作者: tofuflower (无)   2022-06-15 12:09:00
接手前人的 code 十个有九个会说烂,这又没什么离职人员背锅是业界日常
作者: soccer103 (Ferrari)   2022-06-15 12:13:00
很多人嫌 code 烂结果是对方自己技术没到位看不懂所以对方比你强吗?
作者: ricestand (小米站起来)   2022-06-15 12:13:00
很多都文人相轻 正常
作者: learn (学习)   2022-06-15 12:18:00
考上高考要做10年才能升到你现在薪水...
作者: shaomi (kerker)   2022-06-15 12:20:00
我觉得你只是因为现职受挫所以看重了前一份工作新人的想法,如果你新工作做的顺只会觉得前一份工作的新人在讲三小
作者: chuegou (chuegou)   2022-06-15 12:25:00
每个人都马想翻掉前人的code 烂code只是借口之一
作者: shooter555 (shooter)   2022-06-15 12:25:00
简单阿 不要去新创就好
作者: chuegou (chuegou)   2022-06-15 12:26:00
我现在想翻的都是专案资料夹结构
作者: Cliffx   2022-06-15 12:38:00
我压力太大也会不想学习 直接放推
作者: Hsins (翔)   2022-06-15 12:48:00
又不能回去改写以前写的 code,以前写的 code 本来就会烂啊现阶段的需求跟过往的需求不全然相同,不能处理不能兼容就烂啊,可是又怎样,领多少薪水写怎样的 code,什么时期的自己写什么样的 code。
作者: abccbaandy (敏)   2022-06-15 13:03:00
还没听过哪个人不说前人code烂的XD
作者: UnReal5566 (匪莪伊蒿)   2022-06-15 13:18:00
我看你是没带过新人喔XD
作者: chunfo (龘龘龘)   2022-06-15 13:21:00
推荐系统代工厂写韧体 轻松破百不用什么技术 要演技而已
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2022-06-15 13:23:00
推楼上,系统厂一堆老人,没热情,整体摆烂,年薪约150万左右。
作者: Hsins (翔)   2022-06-15 13:24:00
公股银行也可以啦,甲方还可以出问题就抠厂商
作者: neo5277 (I am an agent of chaos)   2022-06-15 13:37:00
你需要的是一年的长假重新检视自己手上的技能跟熟悉
作者: Lomonosov (罗蒙诺索夫院士)   2022-06-15 13:44:00
新人说你烂 通常不能证明你真的烂
作者: as23041248 (KAIKAIKAI)   2022-06-15 13:46:00
新创如果不是原本的技能树压力就会很大,感觉你只是累到没法思考,休个长假,想想自己要的是什么吧
作者: Hsins (翔)   2022-06-15 13:51:00
BTW 那个(可能比你废的)新人的话不用这么在意,主管说的比较需要想一下
作者: holebro (穴弟弟)   2022-06-15 14:45:00
可以去传产IT 没什么在追新技术
作者: KY1998 (HAN)   2022-06-15 14:47:00
用新技术才好,旧时代的东西写起来碍手碍脚,不是你跟不上技术,是你所想变成老人不想进步思想
作者: smalldra (ha。)   2022-06-15 15:13:00
与其说技术没热情 不如说是pick up新技术的速度新创跟外商就是要快要准 台商训练不出来
作者: justben (BEN)   2022-06-15 15:50:00
新创齁 能够验证市场比较重要 Code写得好不好是其次除非是那种技术型厚本长烧的公司 另当别论你可能code写得不是很完美 但该新创大概率也有问题
作者: hegemon (hegemon)   2022-06-15 16:31:00
很多说别人code烂的自己也没高明到哪里去
作者: b85040312 (万年newman)   2022-06-15 17:16:00
可能你的 research 能力需要加强吧
作者: yuzukeykusa (Q)   2022-06-15 18:17:00
能靠校名的学校 应该资质不差吧 又能资策会转职混6年不觉得是你能力有问题 只是不适合或没准备好进新创
作者: HKCs (路人)   2022-06-15 18:48:00
我看leetcode有些解也很烂啊 可是有些hard的我就想不出来能跑>写不出来
作者: bowin (尽其在我)   2022-06-15 19:14:00
“用最新技术才是好”根本是错误思维
作者: e811222c (dickharden)   2022-06-15 19:47:00
我猜主管是觉得你不适合他们公司想请你走才讲那些543,不需要太往心里去我觉得
作者: halow (阿痞痞)   2022-06-15 19:48:00
我跟你差不多 也是大龄 但是我是在传产 根本没人可以问
作者: kiss78832 (kiss78832)   2022-06-15 21:04:00
新人最容易过度膨胀,我刚进公司就嫌弃五六年老鸟的写法,但做越久越知道自己的渺小,所以不要在意新人的废话
作者: RINPE (RIN)   2022-06-15 21:04:00
就一份工作而已呀
作者: pttassassin (0)   2022-06-15 21:14:00
为啥用心技术才好?
作者: s06yji3 (阿南)   2022-06-15 21:16:00
新加入的新人不一定是是社会新鲜人呀0.0
作者: TAKADO (朕没给的你不能抢)   2022-06-15 21:20:00
前人的烂code很多其实是版本、没语法糖跟框架的问题或是当代流行的写法。
作者: alan3100 (BOSS)   2022-06-15 21:46:00
如果从来没code review的话 九成以上是烂code如果你对新技术没兴趣大概就找甲方公司当维护新技术会取代旧技术 但大多公司不会花时间翻旧所以等你想换公司就会发现你啥都不会比新人还不如
作者: Nitricacid (硝酸酸)   2022-06-15 22:53:00
接手code本来就很爱嫌了 不找理由打掉开发 做维护的资历又不会被当一回事 问题是你自己被一说就没自信也代表你本来就没在思考自己这么做的原因吧
作者: FrAnKw (hard to believe)   2022-06-16 00:47:00
新创很忙压力很大其实也是做得完就还好 我个人倒觉得还好基本抗压性还是要有的 这也是一种磨练 久了就习惯了 被操一下对自己还是会有帮助 只是要知道自己为何而忙 很闲的工作真的很无聊 另外至于code被嫌 代表看得和写的都太少 不知道外面世界长怎样 或者是没有潜心打磨自己的技巧至于技术没有热情是不是不适合 倒不一定 看你看待工作的角度 但你想靠写程式200+以上的话 是的 没有热情不行
作者: DarkIllusion (′・ω・‵)   2022-06-16 01:01:00
会说某个人的code烂通常只是他看不懂又不想理解而已
作者: LuMya   2022-06-16 02:06:00
要热情干嘛有能力可以学就学吧== 这是工作不是培养兴趣 而且做出了什么搞不好还有一点成就感虽然很无聊但被吹捧的感觉94爽
作者: tommy88520 (只喝星巴克)   2022-06-16 08:05:00
脸皮太薄了 别人怎么讲哪需要管
作者: hidog (.....)   2022-06-16 08:42:00
不要离职,强迫自己成长,就算最后没留下,你也不会空手而回
作者: ChungLi5566 (中坜56哥)   2022-06-16 08:46:00
不喜欢做就别做了 工作是一辈子的 找到适合的比较重要
作者: longlongint (华哥尔)   2022-06-16 09:17:00
新人没时间压力 看到code觉得烂正常台厂code越烂升越快好吗Code好看又升很快的是神
作者: CaptainH (Cannon)   2022-06-16 10:55:00
工作应该只谈钱 谁管你热情
作者: a740125 (哈哈)   2022-06-16 12:03:00
有时候建议脸皮厚一点比较好 不逼自己太紧
作者: cplusplus426 (c++)   2022-06-16 13:06:00
谁叫你要跳 = =不适应就换别间或回锅前公司新手嘛 他的评价你听听就好吧
作者: Ghamu (猫丸)   2022-06-16 15:29:00
不是有个梗图 写烂code跳到新公司 创造三个工程师工作机会大家感谢他~~
作者: tw11509 (John-117)   2022-06-16 16:59:00
我新人时期还不会觉得别人写的是烂Code,直到慢慢熟悉之后才会发现某些真的是烂Code,看我自己以前写的也会骂的那种,主要是看到底有没有自省的能力,如果都觉得自己最屌最厉害,那种人我还真会怕
作者: johnny94 (32767)   2022-06-16 17:31:00
不适合你而已啦,新创+爱用最新技术的公司我才怕,感觉就在演而已
作者: EchoRyne (EchoRyne)   2022-06-16 19:35:00
我看一个月前的自己写的扣也觉得很烂
作者: new122851 (未若柳絮因风起)   2022-06-16 19:44:00
新创六年资历才给不到百万喔 ,是你太烂还是这间新创太烂...
作者: Belieeve (芥末拿铁)   2022-06-16 22:27:00
https://i.imgur.com/JB7RroF.jpg每次看到相关主题就忍不住想到这梗图,道尽许多事(
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗)   2022-06-16 22:30:00
你适合工研院那一类的 不适合科技业
作者: z56562337   2022-06-16 22:32:00
我也是疑惑六年资历竟然没破百? 这新创好像也不太妙...
作者: lukelove (午睡)   2022-06-17 01:58:00
没破百又高压 是卖多少梦? 还是你前几份太低
作者: aa34723913 (Juju)   2022-06-17 11:08:00
Bnhb
作者: MonyemLi (life)   2022-06-17 13:20:00
1.12点对我认识的外系,没很晚,多的差距想短期拉近,要有决心。2.新创定义就是烧钱,快新是必然的。3.主管的热诚来自于看到单子或是时间,不刻意难以达成。
作者: Ghamu (猫丸)   2022-06-17 15:43:00
其实每个人最一开始写的code都是烂code吧 我回头看以前写的也想哭ㄚ
作者: lance8537 (小砰砰)   2022-06-17 17:03:00
热情与否太抽象了
作者: drake99 (批著狼皮的羊)   2022-06-17 18:40:00
谁没烂过?
作者: pot1234 (锅子)   2022-06-17 22:34:00
会被新人嘴到底是多烂XD
作者: weitin7011   2022-06-18 02:49:00
不适合 找大公司吧 另外看你描述这间应该撑不久 一年后你会觉得离开是对的
作者: iPhoneX (iPhoneX)   2022-06-20 12:01:00
新人敢讲一点的一定都嫌烂啦除非公司有完善的review 和注解不然谁不嫌
作者: lovebridget (= =")   2022-06-20 15:25:00
转电子业大公司 台湾科技业是技术越高薪水越低GGMTK一堆不会写hello world破200的还有重点是存钱和投资 这才真的
作者: viper9709 (阿达)   2022-06-20 16:56:00
推楼上XD
作者: skizard ( )   2022-06-20 20:10:00
才31岁担心啥
作者: pttano (pttano)   2022-06-20 21:23:00
没错,不是多了一块鱼 ,是你多余,赶快登出吧
作者: mrgyt1030 (Young)   2022-06-21 12:39:00
新人装B不无可能
作者: LargerThanU (大过你)   2022-06-25 15:08:00
新人看老人扣烂 就是真的烂 不要自我安慰 留一堆屎下来没比较好
作者: Hsins (翔)   2022-06-25 16:03:00
你应该要有能力判断新人说烂的时候,是真的烂还是他看不出你的设计,有时真的烂但限于当时的时程,其实不用太放在心上
作者: ccc1001 (你不是吧)   2022-06-26 22:04:00
等你看到一群有热情的白痴才是真地狱 快退吧
作者: c910320 (板桥摇援号)   2022-06-27 02:41:00
对,转行吧,像你这种同事我真的很头痛
作者: jl40 (jl)   2022-07-12 19:41:00

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