平时受益软件版大神们的分享，潜水小弟第一次首Po，分享自己的经历和看法(文长，手
机发文，排版见谅)。
先分享自己的背景：
1. 年纪27快28，实际经验大约就2年
2. 辅大资管学士
3. 程度大约在junior到mid之间
出社会第一份工作，是进入大树的信用卡部门（写Cobol)，因人生出现变故，在做1年多
后裸职。
后续有4个月是完全没有工作，用着那年银行的年终过活，前三个月找目标和研究未来方
向，前端自学react以及后端自学golang。
第四个月因为老本要吃光了，一个月里面试了将近30间，一开始从原本的react前端和gol
ang后端，到完全focus只找后端，但不限语言，只要愿意收我，在最后两个礼拜才陆续有
拿到一些offer(大约5个offer)。
在面试里，光我从银行跳出来，就不断遭受质疑同样的junior价，为什么要用我这样快2
年却没有任何业界经验的人，还不如选刚毕业的大学可能更有效益，也算是我运气好，有
几间的面试主管提点，让我了解自己真的非常不足的地方。
后来选择去的是一间博弈(台北，年薪不到50万，写golang)，我赌的是golang未来的发展
性，而这间会发offer给我，很纯粹是看上我曾经在银行时所吸收到的领域知识。
做了半年后，跳巢到了现在的公司，年薪也回到了当时刚进银行整包年薪的水准。
目前我也正在往年薪百万及senior backend的目标前进。
在我看来，并不认为原Po目前是有到大神等级，可能我才疏学浅没办法看出来。单看使用
的技术，以现在网络的资源下，有能力及愿意努力的毕业生都能快速学起来。
没有看到任何行业的专业领域知识，技术上，就是杂而多，看不出精熟的特点。
就一个非senior的角度来看，会希望进来的senior是能提供团队对于系统和专案的架构及
领域知识有明显帮助，并且抗压性高及好沟通，但看每一篇文的回复，都不让我有这样的
感觉，反而会让我不想跟这个人合作(无恶意)。
我目前用的后端技能算与原Po相似：
熟悉：Python、SQLalchemy、Flask
会用(我定义为大致上有了解）：Docker、Redis、Jenkins、Grpc
盘点过自己的技能，并研究现在有看到的职缺，要在现在业界拿到Senior且破百的职位，
尚须加强test和归类为会用的那些技能。
个人看法，原Po如果决心真的要跳出来，势必要牺牲一点自己原本的坚持，并且了解自己
在市场上的不足，针对不足去加强，否则就是要包装好自己的弱点。
鱼与熊掌不可兼得，有舍才有得，共勉之。