首次发文，如有不恰当，请各位多多包涵
近期有在面试工作，职务方面是Android(本身是Java 开发经验超过5year，团队开发上线
产品三个以上，但产品整体80% 是自己主导架构建置跟程式码精洁)，面试一些自己有兴
趣的公司，但对于每间公司的薪资方面的拿捏，不知道大家都是如何抓谈洽范围？有几个
问题在心中满纠结的，想问各位有无经验指导。
1. 工作性质：博弈业 vs 一般产品开发公司
自身是没有排除哪种产业类型，也都蛮热意接触学习，但不得不说有的博弈公司，进去的
环境跟氛围真的蛮让人愉悦，真的很敢给员工福利设施跟薪资，相较一般公司那种给人压
迫的环境真的差蛮多的。但近期博弈业看板上很多人留言请“自己想清楚”，就心生胆怯
。较想问各位真的会有很大风险？虽然有规模的博弈，在HR时就一直强调，这边只属于开
发，营运在海外。想问大家会选择保持平平就好，还是会想选一探看看？
2. 薪资的谈洽
这部分就也是让人困惑的，因为年资真的是谈洽的筹码，但想问各位以年资都会如何开自
己觉得合宜的范围？
另外，周遭有的人说这样的年资博弈没开超过110-120(year)就算了，但如果真的想尝试
博弈，各位都会想开多少？
至于一般公司，谈下来都落在850-100（year)，但听到对方爽快说很可以，就让人感觉好
像开了一个廉价范围（可能自己想太多。
想问了解各位的经验（上述两个问题）？