自学过程中常常看版上的转职文来鼓励自己，前阵子刚结束面试，趁著过年很闲也把自己
的经验写上来，给大家笑一笑或当成动力～XD
一、背景
背景是国立大学广告系，转职前是平面设计师。大学时看过hahow吴哲宇老师的课，去年
八月底搬到台南到好想工作室开始自学（推推好想<3，最近有招生唷）。
二、程度
大概基本的HTML、CSS、JS都熟悉了。框架Vue算是熟悉，刚开始接触React。
对没出现在画面上的东西几乎没概念（webpack、效能、安全性等等）。但可能因为是新
鲜人，感觉多数的公司不太在意。
三、面试过程
履历用CakeResume做，CakeResume、104都有投。待遇都差不多在40～43K*14，就不特别
一一标了。以下是详细的心得：
・点点数位
有考一题leetcode medium(30分钟解)。用双循环解出来后，老板说一个循环就能解决，
顺便讲解了一下效能的问题。之后资深全端来问了一些Vue的问题，都不会很刁钻。
后来就跟老板聊转职的原因、怎么确定想一直当工程师？等等。当下老板有说他满positi
ve的，但听到这是我的第一个面试、很鼓励我出去多看看，是温暖的人。
结果：录取
・忻旅科技
老板花了超～～～久解释公司在干嘛(听到恍神)。解释工作内容时一度有点沮丧，因为听
起来这个产品很重要，老板有种一直在确定我进去不会搞砸它的感觉。就直接问了如果这
么重要，怎么会找Junior，老板表示比起技术更重视人格特质，技术可以进来再学。
也有跟同事、主管聊，直接打开GitHub里的作品看，满着重在逻辑、CSS，会在乎class命
名；也问了Vue跟React差异。
感觉是个公司文化很强烈，喜欢就会一直跟随、不习惯的人进来会很快走的地方。公司流
动率很低，四年才走了两三个人。
结果：无声卡
・某日商出版社
进去先写了智力测验，觉得有点老派XD跟PM、技术主管以及另一位工程师一起面试。应该
有在面试前仔细看过github（很开心又觉得可怕XD）。问各种React的问题，hooks跟redu
x都有问到，都不难应该只是在确定我会用。
二面是跟日方董事长、台湾营运长，大概只是在确认是不是个正常人，会问为什么转职、
为什么觉得自己适合当工程师。有问他们进到这关有几个人，营运长回答三个。
结果：录取
・25sprout
跟出版社一样有细细看过程式码，被问到很多code的细节，冒超多冷汗。技术题大概都会
从作品里问。git的协作也有问到：了解程度、遇过的冲突是什么？等等。
这个职缺是公司里的专案部门（一开始比较想找产品），所以问了每个专案大概的人数、
时间长度等等，不只短期的、也会有需要长期维护的案子。
结束后会被到办公室中接受所有人的围观跟问问题，是气氛很欢乐的地方但还是很尴尬XD
有保证不会无声卡，很赞。
隔周收到二面通知，跟创办人、人资聊聊。过程也很开心，提出的问题感觉都有被好好回
答。
结果：录取
・LINE TAXI
第一关是人资、再来是部门主管。人都很好但感觉自己很像被找去做业绩的XD部门主管听
到我是自学之后（履历有写的说QQ）有请部门一位从Appworks School出来的工程师跟我
聊聊，有请我DEMO作品看看，也给我了很多建议：DEMO时要多着重技术面，而不是点一点
就好。有说到appworks毕业前会有模拟面试，所以他们都身经百战XD
结果：无声卡
・股感资讯
第一关有全端后端各一位，后端很活泼，主要是在问人格特质。轮到全端的时候画风丕变
突然开始问CSS跟JS题，而且语气很僵硬，后来发现是直接把网络上的题库唸出来XDD像是
：你知道闭包是什么吗？你知道position跟transform的差别吗？等等，问完之后还给我
题库的网址说以后可以参考XD
（题库：GitHub帐号 bendai）
第二关换主管，比较著重在跨部门合作（跟pm、设计）的经验，还有对金融产业的知识等
等。
结果：没录取
————
后记：
一路面试下来真的满累的，常常才面一间但回家倒头就睡XD很幸运最后能去自己喜欢的公
司上班。
觉得准备作品应该是最重要的，毕竟也没经验没什么好问的XD然后一定会问转职原因。
有其他问题都可以站内信我～
最后如果有人也喜欢打桥牌的话，推广一下side projectXD不管在哪里：在咖啡厅、在公
园，拿出手机就能连线开打！！！
https://jyun1desu.github.io/cake-and-bridge-for-life/#/