目前正因为上礼拜被蚊子叮、感染MRSA后变成急性蜂窝性组织炎、
大腿肿了两倍大、然后五天内开了两次刀、
现在躺在病床上怀疑人生，
无聊之际想说把七月中开始的两个礼拜间面试心得分享出来给各位版友参考
个人背景：
国立非四大四中非相关科系学士
四大非相关科系硕士(肄业)
(念到硕五发现教授还是没打算让我毕业于是先跑了，详细不赘述)
在学期间有稍微自学一点JS皮毛，接一点活动网页之类的简单案子做，
但频率没有很高，大概三、四个月才接一个案子，对业界来说和白纸没差多少
(自学部分无花费，只有看一点点 w3schools 和硬读案子要用到的lib API 文件)
七月初被很黑的替代役单位操到验退后，
在准备的东西还不太齐全的状况下，还是先投了一轮履历(只透过1111、104)，
最后有回面试邀请信、且我有前去面试的是以下六间公司：
辅仁大学/瑞嘉软件科技/创越数位行销/智同科技/光曳资讯/一零四资讯科技
(职缺名称就略过了，基本上除了辅大都是前端工程师)
‧辅仁大学：
面试时学校老师、目前在职工程师、行政人员等等，
很有诚意的来了很多人坐了一排看我展示作品，
虽然104职缺上表示前后端会任何一边即可，
但实际谈过后发现工作内容可能是
前端70%后端30% 或 前端30%后端70%
这种感觉，主要是在找即战力更新学校网站，
于是我对于业界来说几乎是白纸这一点被狠狠洗了一轮脸，
这点我也心知肚明，所以本来也没有抱太大期望。
结果：不意外的收到感谢函
‧瑞嘉软件科技：
公司在内湖的一栋华丽大楼里，
有个小插曲是访客用的电梯卡有点不灵敏，
因此我不小心1楼→顶楼→1楼搭了一轮才顺利哔到卡到公司所在楼层，
期间遭受不少怀疑的眼光；
面试有简单的纸笔测验，大致上是接触JS超过三个月就应该都会写的程度，
但是平时太仰赖编辑器的autocomplete，有些语法可能会忘记，
还有问一些经典的JS features，但不能用电脑只能写个大概无法很详细；
不意外的，面试时主管也针对技术/经验不足洗了我一轮脸，
比较有趣的是，主管们开了很多已上线产品给我看，
问我觉得有哪些可以改进的地方？我自己做会怎么做？之类的，
当时没有预期会被问这些，如果多想过应该可以答得更好；
后来换大主管面，大主管给我感觉很不错，他给了我很多人生建议，
他表示如果我没有过来工作，我跟他应该是最后一次见面，
所以抱着一期一会的心情来好好相谈，
人资也一样给了我不少建议，总之给我一种很照顾面试者的感觉，
另外这里会补贴外县市面试者交通费。
结果：过了一个礼拜，意外的 Offer get
‧创越数位行销：
公司在台中一栋超华丽的建筑里，办公室也是满满的时尚感，
有点庆幸自己那天没有穿的太邋遢，不然很格格不入，
小插曲是柜台的两位助理妆容与福仪整理的非常到位，很像两个model坐在那，
让我进门前还迟疑了一下自己是不是不小心走错地方了；
面试前也有简单的纸笔测验，测验内容非常注重this的指向、event queue等等
有些复杂的组合没有电脑还真的一时间答不出来；
面试的主管和人资感觉很有经验和效率，态度很和善也很专业，
很快的的面完我就跟我说请我等通知。
结果：无声卡 (面的有点快我也不意外就是了...)
‧智同科技：
公司在松山车站楼上，交通非常非常方便，大概是这六间最方便的；
面试前也是有纸笔测验，意外的很注重HTML tag的正确定义，
习惯能用div解决就用div的人可能会在很多题卡住，
后来得知这和公司的产品有关，这里的前端要很熟悉各个tag的定义工作才会有效率；
人资和主很普通的问了我相关经验后就要我等通知。
面试经验还算单纯愉快。
结果：一个礼拜后电话通知 Offer get
‧光曳资讯：
公司离台北车站很近，交通也还算方便，
没有纸笔测验，面试时主管直接问我一些用JS解决问题会用的方法，
被问到常用的 String.split('').reverse().join('') 我一时紧张忘记语法，
我回答“我知道有个很快的做法但是一时间忘了，我可以用loop解吗？”
现在想想颇蠢的；
另外还问了一些prototype chain的应用，感觉上是希望了解面试者的JS熟练度，
接着换大主管来面，感觉他人比较亲和但也讲求效率，
进来就先问说
“你有没有其他很想去的公司已经拿到Offer了？有多话我们不用浪费彼此时间”XD
然后他也表示他不在意白纸，因为通常白纸有很高机率学习动力很高学很快云云，
感觉他真的不喜欢浪费时间，该聊的聊完后面试很快就结束了。
结果：隔天就 Offer get (有够快!!)
‧一零四资讯科技：
公司应该不用多做介绍了。面试前会寄一份简单的前端测验给你，
那个礼拜刚好在面试马拉松跑来跑去，
空出时间写测试是半夜一点又很想睡觉的时候，
结果错了一个简单的题目，面试当天也被主管提出疑惑为何会错在这题XD
另外主管也问到我接了很久的案子，为何技术漏洞还这么多，
我只能照实回答我接案频率不高、
而且为了同时顾及学业，我都挑简单的做，所以没练到什么功，
感觉主管很在意学习动机，问了我很多关于自己职涯规划、学习规划的细节；
后来换人资跟我聊，人资给我的感觉很不错，
很用心在介绍公司、也很认真了解面试者，
还有带我大概参观一下内部，至少我看到的部分(?)给我的感觉都是不错的，
结果：一个礼拜后通知 Offer get