楼主:
alihue (wanda wanda)
2019-08-10 16:57:09现在猎头满街跑
Linkedin 上的好友，光同一间公司就好几个
请问大家找猎头的动机?
可能的优势：
手上有不知道的职缺 → 身为软件工程师，找职缺超容易的吧?
有什么公司只提供猎头一个管道? 博弈?
薪资可以帮你谈比较高 → 优点，可能知道公司薪资天花板
可能的缺点：
不专业 → 高低估 candidates / 故意推某较不相干职缺
门槛较高 → 因为成交客户要付一笔钱给猎头，所以对 candidates 会比较严格?
有什么找猎人头的好处吗？
或是，同一家公司投递会透过猎头或是官网呢？
主要是多数现行人资完全不懂技术，看到人就叫来，无形浪费不少双方面试成本，如果公司技术主管有时间审履历，那我倒觉得没必要一定要猎头
作者:
justben (BEN)
2019-08-10 17:20:00猎头只在真的很有钱的公司 做媒合比较有效一般般的公司还是会把成本算在工程师头上 多累的
作者: t64141 (榕树) 2019-08-10 17:55:00
其他管道要自己筛选公司很麻烦，有猎头会比较符合需求
要看怎样的猎头 我就有遇过某几家顾问就是整天打电话连看一下你的基本履历也不太管就是乱塞
作者:
x123356 (x123356)
2019-08-10 18:13:00有的公司把HR外包给猎头 也不见得是增加门槛就是了公司规模不大的话 HR判断RD履历的能力有限加上有一部份人不会自己投履历 只有少数猎头有本事挖人
作者:
O187 (187cm)
2019-08-10 18:38:00现在很多猎头很不专业，浪费我很多时间
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2019-08-10 18:44:00现在猎头产业跟房仲等级差不多吧。而且职缺也都是市场公开的居多。找猎头有比较高级吗。
作者:
yuanruo (罪を憎んで人を憎まず)
2019-08-10 18:44:00除非你跟猎头很熟~天花版都乱讲的，一些根本就收集履历的
作者:
zased (我只是上PTT查资料)
2019-08-10 19:39:00猎头很多垃圾，会偷你履历去投。
我最常接到的电话是 请问你现在方便讲电话吗 我:不方便猎头:你现在有想要换工作吗? 我:...猎头:那请问你的期望薪资是多少 我:.......
作者:
bamchisu (suchi)
2019-08-10 20:22:00猎头都找你去博弈的
作者:
fake01 (假面超人)
2019-08-10 20:49:00乱找的居多，自己投比较好
但是好的猎头可以帮找工作的人省非常多时间. 有缘碰上好的就一直用吧.
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2019-08-10 21:19:00猎头根本就一堆大学生出来暂时领薪水的工作
作者:
spjay1 (Josh)
2019-08-10 21:40:00现在工作就是猎头介绍 但一开始给履历前有先讲需求确认像是某些产业不想碰+期望薪资跟104自己投差别: 公司是真找人+可以知道之前面试者心得
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2019-08-10 22:14:00猎头不错呀
作者:
lolfish (~≧0≦~)
2019-08-10 23:22:00现在猎头跟拉保险的一样多了 搞不清楚java跟javascript的一堆
作者:
bjk (Up2u)
2019-08-10 23:59:00遇到很多聊一下就问薪水的
猎头现在很乱，有的就是乱枪打鸟 只花30分钟在你身上丢缺 帮你送履历，帮你桥事情，这样子就要抽你20 30%医生都没这么好赚，就算是用心的，愿意花时间的，也会让你的薪资难以上去，一般人跳槽也是成长个20%就很好了，透过猎头这空间就被压缩的非常紧了，在台湾资方讲话大声的环境下 猎头除还是非是高阶的才有意义
可以先考猎头一些技术题吗 不然遇到连价码都不懂的真的很难沟通
我公司就找过猎头，根本没做任何过滤塞了一堆双方根本不适合的人来面试，浪费彼此时间
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2019-08-11 09:08:00就是仲介而已，不用过多幻想，一堆新鲜人在当你觉得能多专业
猎人头专业的有几个？交代过不要推荐某产业的职缺还被呛自我设限呢，呵呵
作者:
chupiggy (機器人)
2019-08-11 10:32:00现在很多猎人头不专业+1
作者: EPGo 2019-08-11 10:56:00
会不会约你见面聊可以当作猎头是否用心的简单判断。大部分猎头不专业，JD 七八成符合就问你要不要试试，试了之后几乎没回馈
我只想问adecco妹子怎都正又学历好啊 想认识但感觉那种一定不缺 就懒了
猎头起手式 1.你现在薪水多少 2. 什么时候给我CV
作者: wxywxywxy 2019-08-11 12:43:00
乱打电话真的很烦 连履历都没看过
作者:
popcool (我不懂)
2019-08-11 13:24:00猎头可以提供公司的基本资讯，可以帮助你判断要不要投这间公司，或是会提供一些目前没公开的缺，或是低调但不错的公司，所以我认为猎头还是有用的。通常第一次接触他就会问你的需求跟期望，沟通过后基本上会再乱推的猎头不多，会觉得猎头没用心的我觉得有两种情况，一是他要找的是高阶或技术要求高，你没达到这个标准，所以他接触过就懒得理你；二是沟通过程中你没明确表达你的需求跟期望
作者:
bndan (seed)
2019-08-11 19:55:00遇到比较"普级"的猎人头都是那些公司规模略小 HR业务交出去的那种 所以通常面试就是直接对上CTO之类的...
作者:
atpx (秋雨的心情)
2019-08-12 00:34:00a社人根本一直在换, 而且素质不高很多乱枪打鸟
作者:
Hevak (Arthow Eshes)
2019-08-12 00:42:00a社超级乱枪打鸟+1有够烦
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2019-08-12 00:53:00A社我强烈建议他可以换成别名叫做adaycall
作者:
mathrew (Joey)
2019-08-12 06:25:00adecco 妹子真的不错，我有朋友去 adecco 当 IT 还跟里面的妹子结婚
作者:
haleyye (毛怪)
2019-08-12 08:11:00一堆帮你找博弈的，到底是不是这些人收钱了啊
作者:
sintsu (Stev)
2019-08-12 12:21:00遇过职缺有五间hh询问，勉为其难面试发现雇主给的薪资与职务需求不对等，人资架子也摆高，半年后看还在征人不EY
作者:
oherman (qq)
2019-08-12 14:55:00有遇过猎头一直打电话挖你现行公司的资料及薪资
好的猎头很有帮助 可以帮你谈一些不错的package还可以帮你面试 教你面试技巧
有些猎人头真的两光,遇过C++. C# 傻傻分不清楚
之前接到猎头电话，我跟他说目前想找后端的工作，他直接问我后端是什么意思，然后我就挂他电话了...
现在的HH好像都没啥职业道德 直接打到公司叫总机转接 会害死人
作者:
bndan (seed)
2019-08-13 12:39:00猎人头帮博奕找就是因为比较好赚(照薪水比例算) 再者因为钱发比较多 要求比较高..让猎人头主动去找那堆面试不完的人增加这些人来面试的意愿...
作者:
hegemon (hegemon)
2019-08-15 19:41:00很多人头为了吸引人去面试，薪水报出来都比公司愿意开的高
作者:
zhuzii (UsualMan)
2019-08-18 16:49:00有猎头还会呛你薪水低的 (自觉不至于低), 超烂