顺便补一下
R做资料分析大概两年多，
后来硕二因为论文关系全部改用Python做一套了。
九、鈊象电子 数据分析师
个人是会买运彩也喜欢玩扑克牌、麻将，
来到明星三缺一这边面试也是蛮酷的经验。
一面
到公司换证上楼后，
HR会先拿测验题给你写共三张，
差不多一小时写完，
1.人格特质测验
2.机率测验(ex1:马可夫炼 ex2:机率分配)
3.行销(ex1:玩过什么博弈游戏 ex2:玩过的游戏做企划）
像是假设玩德州扑克的话，要如何客单价不动，购买率提升之类的问题。
做完以后主管进来
自我介绍、履历、作品询问并讲解内部在干嘛。
然后问了我 你要如何证明自己会资料分析，
就用电脑开了一份自己以前的报告讲解给他听。
工作内容主要两部分
一部分是在游戏中如何从这些资料抓取需要的变量做客群分析或是提升商品购买之类的。
二部分是博弈游戏的机率计算模型类。
因为公司希望每个部门至少有一两位数据分析师，
因此最近都在征人，
那希望进来的人可以改用SAS作业，
这样就不需要重新建模，这个部门可以拿另外一个部门的过来改之类的？
主管人很好相处，也有请我考虑清楚游戏业，
因为把游戏当工作，
可能你这二、三年在上班都得一直关注也玩这款游戏(不一定是你喜欢的游戏)
再来要我考虑清楚自己想要了解或专精的产业，
毕竟要待个几年，有一定的产业知识去做数据分析确实是比较好，
不过感觉这里是很Free的公司，团队间必须一起打电动一起打屁聊天优化这些游戏，
说我来面试穿衬衫西装裤太正式了，二面时记得穿休闲一点。
出了一个二面作业，
回家玩某游戏，
二面时跟部长报告优缺点及用自己的想法看哪些资料可以分析。
进来后，前半年会先从营运专员开始了解游戏内容跟相关知识，
打电动打半年写心得(行销、改善计画、如何分析)，
然后才开始转数据分析师职务。
结果：二面因为已经找到工作所以没去了，
个人是觉得蛮酷的啦。
十、台新证券 债券交易员
会面试这里有一些因素，
主要是做金融相关的论文(但是专业知识很不深)，
来这看看。
一面
一位主管(代面试) 原部门主管临时有事
询问履历及论文相关，
ex1:有没有高业证照？
ex2:用过哪些回归？
ex3:为什么会想来金融业？
(有点忘记债券部要干嘛了)
希望我回去先了解高业证照、财金相关知识、熟悉爬虫、Excel、SQL等。
寄面试题 共四题
都要爬虫
ex1:以 T= 124Q)#*%)!&%的回归模式
每半年找一次系数画出连续10年的走势图之类的
ex2:营收年增率、累积获利图等
做完寄回后约二面时间。
二面
副理及两位主管
询问人格特质问题、履历、作品。
针对金融模型询问。
副理人很好相处，讲话也很幽默好笑。
结果：无声卡
十一、育骏科技 - 数据分析师
老板 及两位资深员工 共三位
到时HR填写资料并做人格特质测验。
针对履历、作品询问。
现场考简单的SQL语法，资料捞取、合并、 用SUM计算。
工作内容：
用R做资料分析并管理数据库，
比较多在资料清理跟整合方面。
结果：无声卡
十二、纬创资通 - 数据工程师
到内湖面试，
HR带去小房间做人格特质及英文听力阅读测验。
单位主管面谈 主管人不错也很好相处
针对履历、作品询问。
目前正在帮营运的部门开发系统中，
现阶段Django+ETL...等，
希望找一个有做过系统也会数据分析的人，
一起开发也能做营运部门之间需求的沟通桥梁。
结果：offer get
分享的这些是我还印象比较深的公司，
其他还有许多有面试机会但可能刚好有事没去，有去面但是GG的，
或是拿到offer后拒绝的。
和泰联网、Acer、资策会、TVBS、食药署、中租、艾信科等。
想了解的可以站内信私我。
在找工作这段期间算学到蛮多的，
身为新鲜人，
一定平常要累积实力外(毕业至今半年累积的小分析作品及整理的笔记自己都吓一跳)，
把履历及做过的东西好好整理准备好，
显出自己的长处，
要懂得随机应变，
多面试一些公司拿点经验没什么关系，
个人认为一周最多面试个两间就好，
毕竟可能要做作品或是要补面试时可能会问的产业知识，
最后确立好自己想要的产业或是想要迈向的目标即可。
也感谢版上大大的建议。