接续上一篇
数据分析方面的面试
前面几间傻傻的没做功课，
后来很认真的研究履历的写法及作品集整理出来。
五、游戏橘子（派遣） 资料科学家
个人很爱打电动，小时候也是玩过龙之谷、百变恰吉等，
长大后第一次来蛮新鲜的，公司内部装潢感觉蛮科技又有点free。
单位主管面试
自我介绍 针对履历及作品询问。
其他问题：
ex1：为什么这么多公司选游戏橘子
ex2：假设主管把不同游戏用户资料大量给你，给你8个月的时间产出一份有助于公司的专案，
你要怎么规划时间回报主管。
ex3：三年内在资料科学团队有什么规划。
...等蛮多不同的问题。
来了才知的橘子除了游戏还有行动支付什么的。
结果：无声卡
六、国泰数发 商业分析师
上次神坊GG后又来到国泰大楼，被转介到数数发。
一面
两位资深员工面试
自我介绍、针对履历及作品内容询问。
ex1:觉得自己跟其他面试者比起来的优缺点在哪？
ex2:来国泰数发会想要用自己的技能做些什么？
...等
工作内容在于：
在银行资料中找出商业洞察、客群分析、规划专案与资料科学部还有行销部的人沟通等。
此次主要面试为 ATM实体及虚拟通路相关的分析（智能通路部还是什么忘记了）
（两位面试的人其实很想轻松一点，感觉的出来有时候想笑又忍住不笑，有点装严肃。）
一周后二面通知 并寄open data网址自由发挥做数据分析题目
二面
单位主管两名 一面的资深员工两名 共四名
先报告自己的面试题目后询问，
再来针对履历及作品部分。
ex1:logistic模型的正确率及混淆矩阵的算法。
ex2:上次xx员工有跟你讲解，所以你这次应征的职缺的详细工作内容是什么？
...等。
结果：两周后 主动通知感谢函
七、台湾大哥大 资料工程师
同一天
一面 敦化
单位主管 资深工程师 共两名
相处起来气氛不错，人也很好相处。
自我介绍 针对履历及作品询问
工作内容：
针对台哥大的产品myvideo、mymusic等做推荐系统优化及ETL相关清理。
或是帮其他部门做数据分析。
二面 松菸
HR
资料填写
针对履历询问
ex1:刚刚主管跟你说明了职缺内容有什么？
结果：无声卡
八、永庆房屋 资深资料工程师
到场后用ipad填写资料并要拍大头照。
单位主管及资深员工 共两名
相处起来气氛也是不错。
自我介绍、履历、作品内容。
家庭状况那些问很细。
工作内容：
每个人有自己负责的题目或者说专案，
因此要针对自己的题目来分析。
ex1:有没有人在房仲业上班？
ex2:爸爸妈妈在哪工作？
ex3:如何用你会的分析方法对房产分析？
个人感觉在这传统统计方法用到比较多？
结果：一周后感谢函