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[请益] 气气气气 资讯人薪资不到公司平均

楼主: s001582000 (仁傑)   2019-07-10 21:16:36
气气气气气气
先上图
https://i.imgur.com/bFNnF1d.jpg
小弟隶属于裕隆汽车旗下的裕融企业 9941
根据今年开放平台
扣除主管职 人均99.6万！！！
小弟我资历四年
当初面试攻防战我也认为应该是谈到极限了
虽然口头96w/y
但毕竟没有白纸黑字 规则怎么改我也只能摸摸鼻子
侧面了解同事也说离这数字距离有点远
但是 但是
人均99.6w阿
撇开当初面试技巧等等
一家公司资讯人员的薪资不到公司水平以上
是哪边的问题
该不会连行政职都99.6吧
作者: rxhivzero (rx)   2019-07-10 21:20:00
扣主管只扣协理以上阿你们经理副理领得够多就有机会拉高
作者: MixBear (米克斯)   2019-07-10 21:22:00
为什么你有资讯人员薪资就会在水平以上的想法QQ
作者: cplusplus426 (c++)   2019-07-10 21:25:00
行政职?? 想太多
作者: sck921 (The Fate)   2019-07-10 21:31:00
管理职吧
作者: ChungLi5566 (中坜56哥)   2019-07-10 21:34:00
你要问的是资深同事
作者: toast1017 (佑佑)   2019-07-10 21:37:00
then？
作者: hala932 (成王败寇)   2019-07-10 21:54:00
业务应该比资讯人员赚阿!
作者: terryone (???)   2019-07-10 22:25:00
4年怎么能期待拿水准以上？
作者: kobetree (hey Kobe)   2019-07-10 22:30:00
四年而已
作者: KanzakiHAria (神崎・H・アリア)   2019-07-10 23:02:00
自己不会谈
作者: mercurycgt68 (发芽的吉它手)   2019-07-10 23:12:00
有的资讯人员是资产 有的是成本啊
作者: chuegou (chuegou)   2019-07-10 23:26:00
我三年资历RD 刚好到平均 给你参考
作者: shooter555 (shooter)   2019-07-10 23:27:00
车商的非研发职资讯人员是能多高
作者: Eos (美丽时光)   2019-07-11 00:19:00
新人凭什么要公司给你到平均薪资水准？
作者: atpx (秋雨的心情)   2019-07-11 00:59:00
平均的资历搞不好十年起跳阿, 你们怎么会有新来的工作能力就一定会赢十年老鸟的错觉
作者: aegisty (桃型潜水艇)   2019-07-11 01:25:00
你先说说你会什么吧
作者: tsao1211 (Sunday)   2019-07-11 02:02:00
你不会谈才以为到极限
作者: lwlt1995 (seyaku)   2019-07-11 02:26:00
才四年...
作者: windclara (null)   2019-07-11 08:48:00
我公司平均还近150万呢！资讯人员5年以下的顶多100-110，有比较安慰了吗？大概十年以上的IT有会到平均吧
作者: wave1et (百分百殖利率)   2019-07-11 09:02:00
车商业务领很多阿，要钱去做业务吧
作者: deray (Deray)   2019-07-11 09:53:00
气死你
作者: yr (Sooner Born Sooner Bred)   2019-07-11 10:11:00
你爸妈平均各有一颗睾丸，你妈不就也气死
作者: maxsho (沉默的熊)   2019-07-11 10:31:00
一家非以资讯为主要获利方式的公司给到快到平均薪资算是不错了
作者: wybeen (wybeen)   2019-07-11 11:04:00
和泰均薪 1,993K 要不你跳过去看看
作者: chinting (chinting)   2019-07-11 12:18:00
公司给支援角色的高于平均，其它人才会气死吧
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2019-07-11 12:50:00
资浅近平均就要偷笑了车商还是要看业积吧
作者: iq1000x (台串彭于晏)   2019-07-11 12:51:00
卖车的业绩奖金一定比一个资讯人员高啊
作者: vincentman (Vincent)   2019-07-11 13:17:00
车商赚钱是靠卖车，又不是卖资讯或IT
作者: alotofjeff ( )   2019-07-11 13:36:00
公司薪资最高的还是业务与ㄒㄧㄤ
作者: pkro12345 (席龙)   2019-07-11 18:12:00
777777777777777777
作者: WunoW (WunoW)   2019-07-11 18:49:00
平均在统计学上基本是没有意义
作者: physicsdk (我是小洛)   2019-07-11 19:07:00
资讯人员很重要吗？ 你觉得那你老板怎么想？
作者: jlhc (H)   2019-07-11 21:17:00
IT很重要吗???
作者: winona311 (呼..)   2019-07-12 01:35:00
其实可以换工作阿
作者: thefattiger (LT)   2019-07-12 10:26:00
平均在统计上当然有意义阿，只是人多半无法接受自己是拉低平均的那一群
作者: oherman (qq)   2019-07-12 10:38:00
1楼不懂别乱说，扣掉经理人是含襄理以上，证交法有规定楼上几位奴工说it不是赚钱单位所以薪资低，那要不要去看看一些资讯服务业平均薪资是多少？超过百万的只手可数资讯主力单位公司还不是免洗随时可丢，真是50步笑百步
作者: physicsdk (我是小洛)   2019-07-12 12:28:00
所以不当IT就只能做资讯服务业？ 自己是这样不代表别人一样low好不，谁跟你一起五十步笑百步，低薪是事实重点是原po有什么好惊讶，搞得懂重点吗
作者: GoGoJoe (gogojoe)   2019-07-12 20:54:00
没人说it不重要，但产业别不同分布也不同。难到那年薪80万，均薪50万，这样成为公司的前头会比较高兴吗？
作者: LonelyMan (孤单寂寞觉得冷)   2019-07-13 01:30:00
这么混杂的计算方式不要去认真计较，例如做资讯人员就只关心同职位各阶级的平均水准，这才有参考价值吧
作者: OriginStar   2019-07-13 09:16:00
https://i.imgur.com/EPhykAW.png翻开9941年报，员工人数都有2000人啊。这种统计数字看看就好
作者: jameszhan (123)   2019-07-14 15:58:00
it在多数公司里地位本来就不高阿
作者: cropse   2019-07-22 21:25:00
气的字数不对
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