气气气气气气
先上图
https://i.imgur.com/bFNnF1d.jpg
小弟隶属于裕隆汽车旗下的裕融企业 9941
根据今年开放平台
扣除主管职 人均99.6万！！！
小弟我资历四年
当初面试攻防战我也认为应该是谈到极限了
虽然口头96w/y
但毕竟没有白纸黑字 规则怎么改我也只能摸摸鼻子
侧面了解同事也说离这数字距离有点远
但是 但是
人均99.6w阿
撇开当初面试技巧等等
一家公司资讯人员的薪资不到公司水平以上
是哪边的问题
该不会连行政职都99.6吧
扣主管只扣协理以上阿你们经理副理领得够多就有机会拉高
作者:
MixBear (米克斯)
2019-07-10 21:22:00为什么你有资讯人员薪资就会在水平以上的想法QQ
作者:
sck921 (The Fate)
2019-07-10 21:31:00管理职吧
作者:
hala932 (成王败寇)
2019-07-10 21:54:00业务应该比资讯人员赚阿!
作者:
kobetree (hey Kobe)
2019-07-10 22:30:00四年而已
作者: mercurycgt68 (发芽的吉它手) 2019-07-10 23:12:00
有的资讯人员是资产 有的是成本啊
作者:
chuegou (chuegou)
2019-07-10 23:26:00我三年资历RD 刚好到平均 给你参考
作者:
Eos (美丽时光)
2019-07-11 00:19:00新人凭什么要公司给你到平均薪资水准？
作者:
atpx (秋雨的心情)
2019-07-11 00:59:00平均的资历搞不好十年起跳阿, 你们怎么会有新来的工作能力就一定会赢十年老鸟的错觉
作者:
aegisty (桃型潜水艇)
2019-07-11 01:25:00你先说说你会什么吧
作者: tsao1211 (Sunday) 2019-07-11 02:02:00
你不会谈才以为到极限
作者:
lwlt1995 (seyaku)
2019-07-11 02:26:00才四年...
作者: windclara (null) 2019-07-11 08:48:00
我公司平均还近150万呢！资讯人员5年以下的顶多100-110，有比较安慰了吗？大概十年以上的IT有会到平均吧
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2019-07-11 09:02:00车商业务领很多阿，要钱去做业务吧
作者:
deray (Deray)
2019-07-11 09:53:00气死你
作者:
yr (Sooner Born Sooner Bred)
2019-07-11 10:11:00你爸妈平均各有一颗睾丸，你妈不就也气死
作者:
maxsho (沉默的熊)
2019-07-11 10:31:00一家非以资讯为主要获利方式的公司给到快到平均薪资算是不错了
作者:
wybeen (wybeen)
2019-07-11 11:04:00和泰均薪 1,993K 要不你跳过去看看
作者:
chinting (chinting)
2019-07-11 12:18:00公司给支援角色的高于平均，其它人才会气死吧
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2019-07-11 12:50:00资浅近平均就要偷笑了车商还是要看业积吧
作者:
iq1000x (台串彭于晏)
2019-07-11 12:51:00卖车的业绩奖金一定比一个资讯人员高啊
作者:
WunoW (WunoW)
2019-07-11 18:49:00平均在统计学上基本是没有意义
作者:
jlhc (H)
2019-07-11 21:17:00IT很重要吗???
平均在统计上当然有意义阿，只是人多半无法接受自己是拉低平均的那一群
作者:
oherman (qq)
2019-07-12 10:38:001楼不懂别乱说，扣掉经理人是含襄理以上，证交法有规定楼上几位奴工说it不是赚钱单位所以薪资低，那要不要去看看一些资讯服务业平均薪资是多少？超过百万的只手可数资讯主力单位公司还不是免洗随时可丢，真是50步笑百步
所以不当IT就只能做资讯服务业？ 自己是这样不代表别人一样low好不，谁跟你一起五十步笑百步，低薪是事实重点是原po有什么好惊讶，搞得懂重点吗
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2019-07-12 20:54:00没人说it不重要，但产业别不同分布也不同。难到那年薪80万，均薪50万，这样成为公司的前头会比较高兴吗？
作者: LonelyMan (孤单寂寞觉得冷) 2019-07-13 01:30:00
这么混杂的计算方式不要去认真计较，例如做资讯人员就只关心同职位各阶级的平均水准，这才有参考价值吧
作者: cropse 2019-07-22 21:25:00
气的字数不对