你好像没搞懂我的意思XD 来回一篇好了
你的丰功伟业很好，但你现在问题是面试失败（甚至拿不到面试）
那你文章重点要跟更放在
1. 丢了多少履历
2. 面了哪些公司（目标公司是什么）
3. 他问了你什么你答不出来（假如有进入面试阶段）
面试这种事情有很多环节，每个地方如果出问题都可能让你拿不到机会
再来每间公司取向是不同的
有的注重算法跟CS基础、有的注重个人特质
有的注重专精某个语言或框架、也有的只看学历...
你面某个类型的公司可能如鱼得水，换个类型马上吃鳖也是很常见的
就拿你游戏业来说，你今天是面暴雪，还是雷亚、还是某个新创小团队想找伙伴？
我相信会面对完全不同的审合标准
你没讲这块就没人知道你问题出在哪理
还有面试其实就是个有机率跟运气成分的活动
如果你只投了两三间，都没中
那也有可能就只是刚好他们找到人了，或他们某个奇怪的地方对你不满意
你通常也得不到真实答复的，他给你的通常都是罐头说法
样本数太少的情况不用太在意，多了才有检讨的价值
而如果是海投履历却面试机会都拿不到
那问题反过来是从履历检讨起了
你怎么写履历的？有没有踩到雷？
可能被扣分的点是什么？想不想直接把履历分享出来让大家研究？