# 公司名称/统编:
* 特雷维科技有限公司/55000139
# 公司地址(填写详细至号):
* 台北市信义区松仁路89号6楼之7
# 职缺:
* Backend Developer (Game)
# 工时
* 每日工作时间: 09:00AM~6:00PM (7.5 小时) 中午休息(11:00~1:30) 自选 90 分钟
* 每周工作时间: 7.5 * 5 = 37.5 周休二日
# 特雷维科技工作环境的优势
1. 有一个强大且热爱教学的团队
2. 有一个相对完整的开发流程及环境
3. 真实的员工福利
4. 和善且积极的工作环境
5. 交通方便，备有停车场，靠近两线捷运出口就有 Ubike 五分钟内可达。
6. 大家都有水果。
# 特雷维科技薪资的优势
1. 完全客观的以能力叙薪，不论学经历
2. 相对优于各台商的评估规格
* 良好的逻辑能力(能在引导下顺利解完题目，拥有资工学士基础程度)
* 对于开发的热忱(愿意付出时间学习，不排斥了解开发的各种领域)
* 正常的心里素质(能够客观的审视自身特质，平顺的和他人沟通)
* 优质的行动力(能积极的面对问题，付诸行动解决问题)
达成以上条件即有 Jr 水准 50K+
> - 拥有其他更多加分项目可追加规格(非必要，加码性质)
* 工具类
* Linux/Git/Markdown
* 概念类
* TCP/UDP/HTTP/WebSocket/Multi-thread/Socket/Design pattern/Algorithm/Transaction
* 语言类
* C++11/Golang/Python/JavaScript/Shell/SQL/Stored Procedure
* 串流类
* ffmpeg/RTMP/RTSP/H264/MSE/AAC/MPEG
> - Sr 薪资范围为 80 ~ 100K ，关键能力如下
* 独立定义需求，Task breakdown ，初步测试并 DOD 的能力。
* 与 QA 合作快速定义 issue 并解决。
* 提出架构性的可行解决方案，跟其他部门合作完成整合测试。
* 规划合理开发时程，取舍上线时程并如期达成。
* 对 C++/Golang 的进阶掌握度。
3. 按照劳基法的加班费，加班即可报，在家亦可。
4. 以上皆保障 14 个月全薪，每季案考绩追加奖金
# 其他福利
* 2万元的健检项目
* 加入过试用期，即享有特休12天。
* 加入过试用期，即享有有薪病假12天。
* 免费的意大利烘培豆、饮料、水果、零食及聚餐，喝到饱自己打的气泡水。
* 每年每位 12,000 元教育训练补助
* 三节奖金
# Q&A
Q : 何谓“有一个强大且热爱教学的团队”？
A : 我们的团队成员有热爱教学算法相关知识，设计最佳实践，
可以在下班后额外花时间讲解编译器原理，一起去天珑并如数家珍般推荐好书的强者。
也有成员具有从国小到大学都教过各式程式并主讲数个读书会的经验，每次新引入更进步的解决方案时各成员都会开会分享。
Q : 何谓“有一个相对完整的开发流程及环境”？
A : 在新创公司中我们有 Designer, PM, QA, Devops......等正常且正确的分工，并
且确实产出 Story 文件，
执行 Task breakdown，Design review，Pair programing，Code review，压力测试，
QA 验证，对于开发流程不马虎带过。
Q : 何谓“真实的员工福利”？
A : 真的可以买书上课参加 Conference 并报帐的教育训练经费，一个月真的可以吃到
一次的免费 Team building(而且会在中午而不是下班后)
真的可以请掉或兑现的特休，不会因此被上级关切。
Q : 何谓“和善且积极的工作环境”？
A : 每周读书会，牛奶团，健身团，昨天还有 Switch party，50 人左右组织扁平并没
有权力间的勾心斗角，
可以安心做好开发，一起共同往让自身及公司更好的方向前进。
# 面试流程
> 每一阶段皆需通过方有下一阶段
1. 投递履历
* 评估项目：简洁易读的文件撰写，数据导向的呈现方式。
* 附注：简历一页即可。
2. 回复简答题
* 评估项目：Google 搜寻，解决方案评估，快速学习。
3. 现场笔试 (3, 4, 5 会一起在 onsite interview 时完成)
* 题数：3
* 难易度 = LeetCode easy ~ medium
* 评估项目：逻辑分析，沟通理解能力
* 测验时间 30 分钟
4. RD 现场面谈
* 评估项目：题目探讨，文化契合度，人格特质
* 面谈时间 30 ~ 60 分钟
5. HR 现场面谈
* 评估项目：人格特质，期望待遇
6. 通知结果
* 不会有无声卡，无论合适与否都会通知应征者最终决议。
# 推荐客群
* 在学中积极学习并且热爱程式的 Graduate
* 挑战第一阶段跳槽加薪的 Entry Level Engineer
* 希望在开发上能有更多设计经验的 Mid Level Engineer
* 不想英文面试的 Senior Level Engineer
* 想拥有一展身手空间的 Architect
# ** 人资或征才联络方式: **
[email protected]
> 有相关问题亦可站内信询问，但应征部分请通过 Hr 投递，万分感谢。