相关背景:30Y，私立非本科系毕业，两年工作经验，资策会过水
求职条件:80K以上，JAVA，前端原生VUE还行，只用104
我是去年去面试的，接到他们人资打电话来(后来才知道好像是行政)
面试整个过程很不舒服，我没有透露我现在领8万以上
一开始就会有人用英文跟妳聊天，因为他们香港人好像特别在乎英文
聊完以后确认你的英文程度后看着妳履历上面写的东西开始问
但口气会让你感觉好像不相信妳会这么多东西一样，直接质问你
有问到一些主流框架的内容，以及老旧框架好与坏
这过程中我似乎不小心透露某些框架的缺点被主管反呛
前端的话大概会是这样:
类似我说了react的某些缺陷，主管就呛妳说哪会
我觉得return html这一点很好用阿
后端的话大概会是这样:
spring mvc的@controller取代掉tomcat servlet使用httpRequest.getRequestURI()
的方式来决定你要导向哪一页，然后主管就会呛你说
if else判断也很OK压，多个反射帮你多做没有意义
我举的这两个例子比较通俗一点，但实际上聊天过程中有聊到一点大数据框架
之后可能主管不爽吧，觉得两年经验怎么可能做了这么多事情
我目前在博弈业，主要写彩票(包含一点机率)，金流串接，开奖系统
于是就丢了一个关于公平开奖机制的问题给你
内容就跟公益彩刮刮乐开奖的奖项一样
写完以后来了一个主管
开始说他们公司金流很稳山小的，说金流做法很多阿
刚刚我面试说的这些东西以外还有更多....
说团队去年建的，正在成长，(好像有6个左右)，前后端分离
我只要专注写API，说大家做得好他会向总部要东西，走敏捷
结论开65K后面过试用看能力加薪，内容写彩票API给前端串接
可能我算法不熟吧，只写了个O(n*k)的解法
不然感觉可以封顶拿八万
以上给各位参考