很抱歉我又来征人了～
由于原本要来报到的工程师临时表示想去其他工作了，我只好又到版上打扰
如有不便，敬请版上大大们见谅（鞠躬
公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):
▍萨摩亚商玛乐爱迪科技股份有限公司/66657111
公司地址(填写详细至号):
▍ 台北市信义区信义路四段415号
职缺: php后端工程师
职缺能力经历要求:
【职位需求能力】
‧ 熟悉PHP/MySQL开发网站前后端经验，能完成设计功能、测试及上线
‧ 熟悉CSS,HTML 5,http等网站标准规格
‧ 熟悉 REST Web Services
‧ php Framwork使用经验
‧ Linux操作管理、能使用shell script或python等开发系统管理工具
‧ 熟悉OSX/Linux 指令开发环境, Version Control System
‧ 具开发外部系统经验者为佳
【职务责任】
‧ 平台网站程式开发维护
‧ 前后端系统开发建置
‧ 服务器端相关接口开发
‧ 优化及加强现有软件的功能和性能表现
‧ 与管理团队紧密合作，以确保软件开发与需求相符
员工是否需自备工具? (是/否) : 否
薪资(月薪): 2年经验以上经验者，薪资$50,000~80,000
薪资(保证最低年薪，必填项目): 13 个月
年终奖金计算方式:底薪计算
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时: 每日8hrs/每周不超过40hrs
午休时间为：1200-1330（1.5hrs)
每日工作时间: 9：00AM~6：30PM (八小时)
雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
加班费制度：不用加班哦～
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
▍工作环境
* 冰箱、烤箱、微波炉、电锅、快速炉一应俱全，提供舒适方便的工作环境。
* 咖啡机、饮水机、各式茶饮免费畅饮。
* 顶楼露天阳台，眺望北市美景，随时呼吸美丽芬多精。
* 离捷运世贸站不到五分钟的步行距离，生活机能超便利。
▍公司福利：
- 上下班时间弹性
- 不定期聚餐、欢乐庆生会、下午茶
- 工程师皆配备专属笔电 (MacBook Pro)
- 员工股权激励
公司分红与奖金: 面议
▍公司介绍
玛乐爱迪科技股份有限公司是一个成立自2017年的新创公司。
为母公司新据点广告集团独立出的新事业体。
致力于透过网络科技创新应用服务，
“创造更美好的影音创作发挥园地”
透过APP搭起品牌及影音创作者的桥梁，
希望每个影音创作者能借由我们更快速的接触到品牌、赚取收入！
解决大部分创作者收入不稳定的问题。
公司主要产品为一上线就广受品牌好评的媒合广告创作平台《AD POST》。
目前团队是个平均年龄在30岁以下，同时兼具年轻、活力、创新与技能经验的团队。
我们拥有大量的客户群与资源，理想并实践打造一个全新的广告平台。
活泼自由却又严谨自律是我们的工作风格，高度的自律搭配目标导向的管理模式，
成就了一个快速而精实的新创团队，欢迎与我们一起创造奇蹟，期待你的加入！
人资或征才联络方式:
Naomi Wong/黄小姐
[email protected]/ [email protected]