楼主:
eeyellow (TWC英勇长存人心)
2019-02-18 06:15:02如果你只是想找到一份还可以的工作
那其实不用强调与众不同啦
只要表现出你是个正常人就好了
相信我，这样你就赢过80%的人了XD
最近协助面试，我会出一些笔试
笔试会分基础题跟申论题
基础题就例如SQL语法，JS物件，阵列操作，逻辑，循环
这些题就是用来当作录取底标
不过我特别讨厌一种人，题目不会就留空白啥都不写的
可以写pseudo code，可以写文字叙述你的逻辑思路，这我都能接受
但啥都不写，会让人觉得，是个遇到困难也不挣扎一下直接就放弃的人
让人觉得你对这份试题，这份工作，不太在乎
基本上是一定刷掉
至于申论题，其实没有标准答案，主要是想从回答中去了解你
举个例
Q:你有用过哪些framework或library？为什么使用它？是用来解决你的哪些问题？
这样的题目，相信超级好发挥
但也有面试者这样写
A:React，增进开发效率
A:jquery，操作DOM
A:Vue，上课有教
这样的回答...对我来说跟没写一样
就像是聊天聊不下去的感觉
面试的时候也是一样
专业能力的部分把握住
聊天的过程就放轻松，
不管是技术的话题，还是日常的话题
总是要聊得起来才想找进来当同事
当然每个公司面试官的方式都不同啦
就提供一点意见给你参考一下
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2019-02-18 08:44:00内容多寡跟考试时间有关系
作者: t64141 (榕树) 2019-02-18 09:24:00
不会写就留白也可能只是不想不懂装懂
不会就放著说不会 抓进那种会硬做不懂装懂的人 更是不好
作者:
robler (章鱼丸)
2019-02-18 10:18:00不会为啥要假装会?然后考笔试真的很浪费时间 问一下五分钟能讲完的东西笔试写半个小时，真的是有够麻烦
遇到困难要嘛孤狗要嘛去问人是要挣扎啥 不会的东西你自己想破头也不可能会而且我觉得问新手为什么使用XXX其实没什么意义 很多工具要解决的问题新手都不太碰的到 经验少也不一定能理解为什么要这么做 结果就是单纯沦为背答案
其实这东西本来就没有普世的标准。有人就是喜欢跟留白的人一起工作，有人就是喜欢跟非要写些东西的人一起知道自己的考试标准会招来什么样的人就好了
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2019-02-19 03:06:00@robler讲的+1，笔试的东西问一下就问完了用写的写半天，不信你入职后是用笔写程式目前遇到的高手都是现场直接问，你连google的机会都没有会就是会，不会就是不会反倒是非技术型主管，最爱考笔试...颗颗...
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2019-02-19 15:11:00考笔试的多半是 驻点或是接案公司
作者:
mythnc (迷小心)
2019-02-20 10:12:00留白不满意，有写跟没写也不满意....