※ 引述《shaomi (kerker)》之铭言：
: 小弟我目前也快要30了
: 硕班毕时跑去考医科考好多年始终差一点，没办法只好先算了
: 有个大我十几岁的亲友在某金融业，就大力推荐我进去做IT
: 虽然曾经耳闻金融IT不太好，但想说没什么经历又需要工作，而且面试时经理也讲可以学到很多，就先去做看看
原po年纪和我当初差不多,
我在软件公司作2年后30岁前进大树
先描述我在软件公司的生活:
每天加班(没加班费)是常态,
曾经有几个月因为团队的进度落后,
被要求晚上12点才能下班, 六日都要加班,(没加班费)
因为进度落后无法上线,
当然年终也不太好看,
一般人是2万元,
主管们说因为我coding强,所以多给我2万的大红包
然后...没有然后了～
既然给我2万元算是很大的恩惠,我满2年也该走了,
以我一年不到50万的年薪,
去哪都比现在好,所以就先提辞职~
当初运气也算不错,还没到离职日就同时录取了日盛,安泰和大树,
想当然尔, 当时大树资讯长说, 表现中等有19.5个月,
所以不管月薪差日盛(约14个月)/安泰(约15个月)多少我都要去呀~
进去前3个月都没有分派工作给我,
后3个月要我翻写一支程式, 给我3个月的时间,
但我1周就写完了~ 所以 我 超 无 聊 的～
但主管说不能让别人觉得我很闲，
想到当初软件公司那套系统, 就想要自己也写一套,
由于没有第三方元件，所以我就把内建的元件再包一层加功能，
所以说在大树的那段期间是我写程式写得最开心的日子，
想写什么就写什么~~~想学什么,公司就出钱让你去上课~
就这样过了一段日子后,
大树的保证19.5个月,还有每月补助3千养老险的幸福日子没了~
我们大多人都走了~
当然,我们这些离开的人, 大多是去其它金融机构(甲方),
少数人才会去软件业(乙方),
毕竟年薪差太多~
而且乙方福利也差, 加班费通常拿不太到,
再加上,软件公司要的是coding即战力, 是不会给你时间学的~
写文件? 赶案子都没时间了, 口述告诉你怎么作, 就要马上去作出来,
谁有时间去写文件呀~
而甲方大多重视的是know how, 其它都可以进来再学~
文件和工作流程是必须的,
IT大家都讨厌写文件, 我也讨厌,
但不得不说, 有前人的文件是真的比较好作事,
有必须跑的流程也表示这家公司有在作内控,
否则我自己想上线就上线, 想改档就改档,
爆掉大家一起死?
拉回话题, 所以大家还是去甲方是因为know how越强就能越高薪,
不用像应征软件公司那样, 有追最新的技术才能谈到好一点的薪水
: 但做过后觉得工作内容很无趣
: 常听到的工具套件跟开发方式这里都没在用，用的是一堆ibm的工具套件
: 用的东西偏旧，都说稳定最重要
: 学是有学到，但跟我想学能带着走的经验不符，学的都是一些外面用不到的东西
: 平常虽然是在写Java写系统，但java的强度也没多强
: 杂事也不少，感觉实力增长有限
: 所以兴起满一年后想离职的念头，觉得这种工作做久只是浪费时间
: 但现在的自己几乎都不会，空有的只有学历@@ 还是混血的四大硕
: 一些亲人是一直跟我说现在工作难找，真的要跳可以先做两三年
: 不然在这边做久，以后也有百万
: 去外面找可能会找到更低的云云
: 另外还有一点不知道是不是我太草莓了，觉得有点不太合理
: 就是我们平常主要工作就是接SA发下来的需求单，通常就是接到后的一两天内要完成
你有想过你未来想作什么吗?
以台湾的资讯环境,
Coding能力再强,薪水都很难比SA能力强的高(我知道有, 真的不多)
若决定不管再辛苦都要走Coding这条路, 那就去软件公司当RD吧~
若是希望能在资讯过得轻松一点又有高薪,
就把你们家SA干掉, 自己当SA~
想更上一层楼就把嘴炮技能点满去当PM
: 以我的实力通常得花大部分的时间在做这个，虽然不难但就是要时间
: 做完的话马上又会指派你新的单子
: 但主管通常会再指派一些小专案去做开发。可能就一个多月后要交之类的
: 学长姐也只淡淡说就自己找时间做
: 那我不就只能下班再做吗？
: 还是这其实很正常，我太大惊小怪了
: