代朋友贴文
最近有件事让我很困惑
新公司我指到职两个月,就觉得不太适合
所以几周前排了两天假,面试了几间公司
回去上班当日就被主管约谈说得知我去面试的事情
而且全办公室的都知道了
我猜应该是某间公司面试官,Reference Check时询问到前主管或同事,但不是我提供的名单,间接让这件事在曝光
我特别寄信给该公司质问,该公司HR跟人资都说这样是合法
是真的合法吗?
因为已经严重造成我现在在公司情况很尴尬,未来发这种事除了离职还能怎么办?

你也不用尴尬什么的 寻找更好的工作很正常 又不是当狗 不用觉得自己像叛徒一样

都有面试打算了 ，还怕尴尬 ？之后难道先离职再找工作 ？

虽然很正常 但的确很尴尬啊

其实刚到新公司没多久就请假 大家都大概知道是怎样啦

阿说的好像员工都得巴著公司不放捏，公司有拿出诚意吗？

这很正常啊，无所谓，反正公司不爽也不能怎样，顶多资遣

合法...但你面试的这家公司很没礼貌

我同事去外面面试，被知道是加薪。 如果你觉得是麻烦，那代表你不够强

到职才两个月，哪个老板知道她找工作会加薪留人的?

1.到职两个月觉得不适合，其实不只你自己觉得，其他同事也会有感觉2.不用花时间去揣测消息是怎么走漏的，那些不是重点3.上班时间就认真做该做的事，对事不对人比较能避免尴尬既然你已经有下一步规划了，下班时间就好好加油

可能有个一年再让别人知道经历会比较不会出事?

合法吧...不过通常大家的问题都是要不要提供像你这样提供了才来问合不合法很少见

公开公司吧

请问HR不是人资吗

两个月的工作有啥好觉得麻烦的，爽就呆不爽就继续找阿

求职者永远都是弱势的

不合法的点在哪… 这本来就是自付风险阿

当然合法啊....

"询问到前主管或同事,但不是我提供的名单" 意思是面试公司直接联络前公司其他人囉?那前公司被联络的其他人怎么会知道你现在的公司在哪?还有你面试时有坦承现在在另一间公司两个月这件事嘛?如果没讲面试公司又从前公司得知,感到疑惑而联络现公司应该算合理吧...这能说 求职遇到这种事也只能鼻子摸摸算了 加油

与其说合法，不如说没犯法，公开是哪间公司耍白痴也是合法的

先猜等等备份哥又要来备份了

没犯法啊 只是就感觉不好而已 你也不能怎样不过刚进公司没多久就请假 有点常识的都知道你在干嘛

敢出去面试就要能承受各种可能状况，加油吧

在这边贴文被知道是不是更尴尬了啊

公开公司吧，每间都这种做法谁敢在职面试……

最近换工作，上层主管全知道了，只有慰留没有牛肉，有些桑心

再看一次 感觉是面试官在你现公司有人脉？

他没违法，但你可以公开一下没品的公司，嘉惠版友

正常啊 有什么好尴尬

你也可以公布公司名字 也没犯法的

朋友去面试被公司知道马上加薪留人

想知道公司名+1 人资有点雷

每次上ptt讨拍又不公布公司名

想知道公司名+1 人资有点雷

这不是合不合法的问题 是面试那间公司很有问题...

重点是这种事在原公司顶多是HR和你直属主管知道让全公司知道是为什么？他们在想啥

我也觉得你去面试的公司有够白目的

想知道公司名+1 人资有够雷

合法没错 但是这公司很雷

被约谈不是谈加薪哦?

以前看过文章有的人资确认会故意找别人想听真实状况

这人资很雷吧...

新人请假 主管用膝盖想都知道去面试了

公开一下面试的公司吧 太雷了

我进公司就请假出国玩啊也不一定吧哈哈

直接公开公司 拜托

想知道公司名称,怕被雷到

怕啥..你是工作赚钱,请假做啥公司管得着吗?奴性别太重...

就说想看看外面的环境，看自己在市场的身价就好了吧

台湾的公司超爱用人情压力玩人，欧美根本没人Care

公司只能评估你专业与人品适不适任你生涯规划的事跟他们完全无关

那家公司有够没礼貌 两家都是

突然想到这篇 #1OMZDAiI (Salary)

公开公司啊 让他们的人事政策直接影响到招募作业反正作为合法麻 那就不怕公开吧