第一次PO心得文，打得不好请见谅
小弟台北人
学历是高雄某国立科大资工硕士班毕业
曾经做过的东西有大学的游戏专题
2个自行接案
其中一个是Windows上类似photoShop的修图软件
不过当然没有这么强大
另一个是Android App
最后有4个为校内产学，
有三个是iOS App，其中一个已经上架
还有一个Windows的会议系统(满简易的)
硕士论文是做data mining
小弟退伍后直奔高雄找工作
虽然看到板上很多人都说高雄薪资待遇不好
家人也是说台北找比较好
但因为喜欢南部的环境，所以来试试看
先说结论好了...
真的好坎坷@@
不过我有同期毕业的女同学在高雄找工作
薪水接近五万
所以可能是我运气、口才或实力不好，没办法拿到好薪水
话说说话技巧真的很重要
有看过一些人没什么本事，但跟他聊天会真的以为他很猛
有些人则是不太会说话，但实力却猛猛的
我自己的实力自己不说，但我真的不太会说话
所以面试时都抖抖的@@
我面试时月薪都开45k，或者是40k
1. 百通科技
这是第一间面试的，因为对方人在大陆
所以用SK面试，面试过成很一般
该公司是要做网页的
谈到我论文时，对方笑说他15年前就做过了
我一个尴尬，后来说他们会有二面，要做一些测验
因此先问我期望薪资，
在我开口前还提醒我不要讲台北薪水，
我就先开40k
对方说这是台北薪水，就笑着说不用二面了
2. 鼎特
这间看起来像个人工作室，
对方说他什么都做，比较没有特定的项目
我记得我薪水开40k
对方说他没办法付这些钱
改口问我有没有兴趣接case
这样他可以定期外包给我写，
这样我在别间公司上班 + case的钱说不定会超过我预期
所以我在猜此公司原本就没有要聘人的意思
3. 孟华
一开始先做逻辑测验
再来是JAVA测验，最后是英文测验(读+写)
结束后先跟人资谈，谈完换跟技术主管
被问一些产学iOS开发上的问题，以及我论文的问题
回答应该都算可以
而该公司是做网页跟APP，不过APP算辅助
有谈到说因为开发iOS跟Android的成本太高
所以该公司后来都选择用hybrid的方式
谈完后又换人资，谈到薪水时我就开40k
人资说新人的话这价格有点太高
不过他会争取看看，顺便问我如果没有这数字
那我还会不会有考虑，我说会
结果：无声卡
4. 昕力资讯
这间公司环境我觉得很漂亮，都是木头的装潢
颜色是我喜欢的那种，
一开始一样先做逻辑测验跟程式测验
但逻辑测验不太一般就是了
例如：a可以摧毁任何东西，所有b都是a
c长得很大，因为他们喜欢吃a，请问a可以摧毁c吗?
程式测验因为很多都是跟网页有关，所以我写的不是很好
最后面试时对方知道我的专长是APP
所以程式测验写不好这点他们看起来没有太在意
接着就在聊APP的相关问题，也说他们有APP的团队
并提到如果我录取不会让我去碰网页，
而是会让我去开发APP
不过该公司自己有在推一套hybrid的开发工具
所以公司也是用这套软件去开发
我期望薪资开40k，一样被说太高
结果：无声卡
5. 凯笛
这间是最早邀我面试的，环境其实也是不错
装潢的颜色也是我喜欢的那种
面试的前一天被通知说要改时间，因此有提早几小时
当天面试时，面试的人似乎不知道时间被改
说我好像提早来了，并请我等一下。
我不知道跟我面试的人是人资还是技术主管
因为在对谈的过程总觉得他技术上有点...不好说
因为应征的是iOS职缺，我又有iOS的经验
所以薪资我就开45k，对方也是说太高
并说如果有录取的话会有一个case做测验，
必须要完成才能录取，不过录取也有试用期
结果：感谢函
但隔天又收到对方邀我去面试...
不过马上又寄信过来说搞错了
6. 保经
这间是做保险相关的产品
我面试的职缺是iOS工程师
面试过程也是很一般的互相介绍
对方有拿给我看他们iOS的App，
不过demo过程不顺利就是了
有提到我如果录取，
可能会是唯一或唯二的工程师
该公司似乎相关职位都只聘一位
网页、美术等等没记错的话都是一位
期望薪资我开40k
结果：电话告知因不清楚实力，只能32k
（印象中，有点忘了）
未来会在调薪，最后我是婉拒
7. 富比库
这是第一间去高软面试，
我本来以为高软就像科技园区一样薪资待遇会比较好
结果当然是我想太多
面试的人因为不在，所以临时派别人进来面试
该公司是做电路板的layout，老实说我没有太大兴趣
后来换了另一位近来面试
谈到薪资时，我说40k
对方脸色有点变@@
就问我怎么觉得自己有这个价值，
我解释我的经验、产品等等
对方说这跟业界是有差距的
其实因为我没有太大兴趣，所以就不反驳了
而对方不知道是不是因为我没反驳
就开始进一步的批评
说他们有很多跟我同学校出来的员工
并说这些他们也都会，而且很简单
他们来到公司后，才发现原来业界的东西跟学校差很多
并说APP已经开始走下坡了等等
各种洗脸
最后他开给我的薪资是3万
接受的话可以下礼拜就上班，要我回家考虑
结果：30k，婉拒
8. 数位前进
这间是我面试到现在以来，
最让我觉得良好的一家，不过这间是做博弈的
我是应征iOS的职缺
一开始一样先做程式测验，考卷可以自己挑
所以我选Swift的考卷，
考卷在批改时会口头在问一下写错的答案
似乎是确认我是真的不会，还是只是不知道怎么写
所以有一、二题我没写或写错的最后也是算我对
这点我觉得满不错的
接着就是人资跟技术主管一起面试
其实整个面试的过程我真的觉得很不错
我本来因为此公司是博奕有点怕怕的
但面试下来因为感觉良好，而且福利听起来不错
人资也有说希望能提供良好的待遇、福利等等
让人才能够从北部回流。
问到薪资时，因为我之前上网查有看到博弈薪资比较高，
所以我就开45k。
几天后打电话来说要二面，并换了两位来面试
一样是良好的面试过程，
在隔几天我就接到电话说录取，但薪资只能给33k+3k租屋津贴
并说明因为我是新人，
所以不能让我的薪资一开始就比同事高
听到这里其实我满失望的
之前说要用好的待遇、福利等等让人才回流
可是薪资却比预期低很多，不然我是真的满想去这间的
结果：33k+3k租屋津贴，婉拒
9. 迪希
这间是应征iOS工程师
面试过程一样很一般
对方人满好的，
谈到薪资时我说40k
对方说比较有可能会是32k到35k
不过他会尽力帮我争取
结果：二面邀请，婉拒
其实有点后悔婉拒二面
不知道如果去的话薪资会谈得怎么样
10. 鸿海
鸿海我应征两个部门，但都还在跑流程，
最后结果如何我也不晓得
所以就暂时不打了，薪资我是开45k
最后结论：
其实不能说高雄没有高薪的工作
毕竟在版上还是有看过超过4万的职缺
也许是我实力不够，或者没找到等等
不过讲实话
我是满后悔没直接在台北找工作就是了.....
如果鸿海没上，我就要回台北了QQ

光是104php需求量就不同了，北978中243南65

在外地的高雄人给推

推分享！祝早日找到理想工作！

N到底是？？

N.........

抱歉，N可能不符规定N=45K

你的N高于45k吗？

已修正文章了，抱歉抱歉

高雄薪资好惨 帮QQ

富比库有面试过 各种洗脸 然后又电话通知我下礼拜就上班 而且我还不是当地人 完全不给时间找房子 印象真的很差

台北人到高雄找?会不会搞反了XD

怎么没有一间超过40k XDDDD 三年多了高雄依然没进步三年前我在高雄找时 大学毕 没有一间愿意给30k以上

职缺量差距真的惊人，C#. net两年前查104，职缺量差10倍当时比较的地点是 双北vs高雄

超乎预期的惨...

奇怪，人才比较难找的地区，不是才应该要用比较高的薪水来找人吗...？

最讨厌靠洗脸来砍价的公司出不起就直说，洗三小脸

台北随便找都有跑去南部干麻......

小弟这两天也是在找iOS的工作 以上我也有去一两间 其中一位面试官跟我谈到说 高雄会比较在乎工作经验

博弈才开33K...

两年前去数位前进无声卡在台中博弈找到45k

高雄对新人不友善,我有同学有经验的,在高雄五年也有80K+

别拿台北的薪水来南部找 绝对给不起 顶多南科有机会40K

五万在高雄差不多攻顶了 你同学虎烂吧

数位整体福利和环境不错，但可惜的是薪资开不高，比较适合求稳定和大学新鲜人。 领高薪的应该都是上层主管吧！

加油

南部软件产业真的是给不起高薪

在高雄这么久只看过8跟10，其他的从哪冒出来的XD至于33k我真心觉得你该去看看，只要你有实力公司才不敢一直让你拿低薪，又不是等著让你跳槽

不是什么强者或特例的话，高雄就新人3万，资深5万封顶，不能接受这价码就还是留台北吧

女的长的很正?

今年在高雄找 投了20家才面一家 开40K 1y3m的经验台北有20家面试邀约 职缺量差太多了

鬼岛的幸福城市你想找高薪的工作是不是有什么误会 XDDD台北人放弃台北职缺多还有高薪跑来高雄还租屋是做功德呦

原po没考虑kk盒子？不知道在高雄给的如何

50k的话 纬创一定有吧

做功德. XD

高雄不是缺人，而是缺便宜的人，还有高雄的老板面试时喜欢用“高雄物价比较便宜”、“你本地人不用租屋”，这些理由来打压薪资，根本黑人问号

高雄 kk qnap 纬创 海边 硕毕都能超过40k

很多没听过的公司 在高雄想找能过得去的最好找大公司想要一开始就超过50k的话建议直接上北部比较快

无名小公司待遇面议就别浪费时间了

好惨

纬创跟KK可以去试看看，再没有，乖乖待台北吧高雄的工作机会，老板习惯砍价，专案重要的事

往南科找? 要有车

这个有立即赚钱效益，但是蛮多主管觉得慢慢做，慢慢找错过很多应该出头的机会，因为没找到合适的伙伴导致起起伏伏，最后给的起，剩下那几家而已了~

N就是十年前台积电新人价45k

这就是台湾 唉

基本上你就是新人，在学的专题要看是否有业界专业度加上高雄薪资… 建议找大厂， 新人价才会到那边

真好奇40K都嫌贵的公司 里面是都文组在写程式吗

台北纯软硕士新人40以上很正常，科技厂45 50都没问题

高雄老板们怎么这么没竞争力

女同学的确有可能拿比较高，但这跟实力未必相关

同意楼上 而且跟口条也没关系

可以试试看台南 蛮多大公司在台南都有研发据点

南科试看看 也许有高薪的机会 高雄台南开车也半小时而已

怎么没kkbox...还是回台北练功存钱，高雄纯软的....极少

可笑的薪资 幸福...

我高雄人西子湾出来，想都不想直奔北部高雄不适合我们软件IT人发展，多在北部存一些回高雄开店比较实在

怎么起薪还是跟我10年刚出社会一样，现在我也不得不来台北打拼，再找机会回南部

住家里不是比较省吗？ 台北人干嘛在高雄找工作？ 你还要多负担租屋费用……你真的喜欢南部环境，回台北进南部有点的企业用内调方式也可以达成你的愿望……

台北人怎么会想不开去高雄找呢 多少人想直奔北部XD

没有回那个面试官:那贵公司报价给客户有报高雄价吗?补推回来，无良资方，竞争力不是压榨劳工来的

幸福城市

推详细 幸福城市

推推 数位前进呵呵 高雄薪水也呵呵 缺少薪水少

你的同学唬烂的

加油

直接去中北或找总公司在园区但是设分厂台南高雄的，因为这样薪资福利会比照总公司

富比库我也去过他开30的时候我脸色就变了，不是他洗我是我洗他脸，连我原公司的薪水都开不出来，好意思说公司很有未来，有未来是假的，钱才是真的阿!!

推

我上个月也应征过数位前进，薪水跟原po一模一样，只能说当初福利讲的很好听，但薪水还是跟不上...当初人资说会照表现调薪，但未来调不调还是要看公司...这样谁敢把头洗下去呢？

富比酷真的很鸟,面试不到10分钟就急着赶人,又一副臭脸

Qq