[心得] 高雄面试心得

楼主: googled (15357)   2017-11-26 01:26:14
第一次PO心得文,打得不好请见谅
小弟台北人
学历是高雄某国立科大资工硕士班毕业
曾经做过的东西有大学的游戏专题
2个自行接案
其中一个是Windows上类似photoShop的修图软件
不过当然没有这么强大
另一个是Android App
最后有4个为校内产学,
有三个是iOS App,其中一个已经上架
还有一个Windows的会议系统(满简易的)
硕士论文是做data mining
小弟退伍后直奔高雄找工作
虽然看到板上很多人都说高雄薪资待遇不好
家人也是说台北找比较好
但因为喜欢南部的环境,所以来试试看
先说结论好了...
真的好坎坷@@
不过我有同期毕业的女同学在高雄找工作
薪水接近五万
所以可能是我运气、口才或实力不好,没办法拿到好薪水
话说说话技巧真的很重要
有看过一些人没什么本事,但跟他聊天会真的以为他很猛
有些人则是不太会说话,但实力却猛猛的
我自己的实力自己不说,但我真的不太会说话
所以面试时都抖抖的@@
我面试时月薪都开45k,或者是40k
1. 百通科技
这是第一间面试的,因为对方人在大陆
所以用SK面试,面试过成很一般
该公司是要做网页的
谈到我论文时,对方笑说他15年前就做过了
我一个尴尬,后来说他们会有二面,要做一些测验
因此先问我期望薪资,
在我开口前还提醒我不要讲台北薪水,
我就先开40k
对方说这是台北薪水,就笑着说不用二面了
2. 鼎特
这间看起来像个人工作室,
对方说他什么都做,比较没有特定的项目
我记得我薪水开40k
对方说他没办法付这些钱
改口问我有没有兴趣接case
这样他可以定期外包给我写,
这样我在别间公司上班 + case的钱说不定会超过我预期
所以我在猜此公司原本就没有要聘人的意思
3. 孟华
一开始先做逻辑测验
再来是JAVA测验,最后是英文测验(读+写)
结束后先跟人资谈,谈完换跟技术主管
被问一些产学iOS开发上的问题,以及我论文的问题
回答应该都算可以
而该公司是做网页跟APP,不过APP算辅助
有谈到说因为开发iOS跟Android的成本太高
所以该公司后来都选择用hybrid的方式
谈完后又换人资,谈到薪水时我就开40k
人资说新人的话这价格有点太高
不过他会争取看看,顺便问我如果没有这数字
那我还会不会有考虑,我说会
结果:无声卡
4. 昕力资讯
这间公司环境我觉得很漂亮,都是木头的装潢
颜色是我喜欢的那种,
一开始一样先做逻辑测验跟程式测验
但逻辑测验不太一般就是了
例如:a可以摧毁任何东西,所有b都是a
c长得很大,因为他们喜欢吃a,请问a可以摧毁c吗?
程式测验因为很多都是跟网页有关,所以我写的不是很好
最后面试时对方知道我的专长是APP
所以程式测验写不好这点他们看起来没有太在意
接着就在聊APP的相关问题,也说他们有APP的团队
并提到如果我录取不会让我去碰网页,
而是会让我去开发APP
不过该公司自己有在推一套hybrid的开发工具
所以公司也是用这套软件去开发
我期望薪资开40k,一样被说太高
结果:无声卡
5. 凯笛
这间是最早邀我面试的,环境其实也是不错
装潢的颜色也是我喜欢的那种
面试的前一天被通知说要改时间,因此有提早几小时
当天面试时,面试的人似乎不知道时间被改
说我好像提早来了,并请我等一下。
我不知道跟我面试的人是人资还是技术主管
因为在对谈的过程总觉得他技术上有点...不好说
因为应征的是iOS职缺,我又有iOS的经验
所以薪资我就开45k,对方也是说太高
并说如果有录取的话会有一个case做测验,
必须要完成才能录取,不过录取也有试用期
结果:感谢函
但隔天又收到对方邀我去面试...
不过马上又寄信过来说搞错了
6. 保经
这间是做保险相关的产品
我面试的职缺是iOS工程师
面试过程也是很一般的互相介绍
对方有拿给我看他们iOS的App,
不过demo过程不顺利就是了
有提到我如果录取,
可能会是唯一或唯二的工程师
该公司似乎相关职位都只聘一位
网页、美术等等没记错的话都是一位
期望薪资我开40k
结果:电话告知因不清楚实力,只能32k
(印象中,有点忘了)
未来会在调薪,最后我是婉拒
7. 富比库
这是第一间去高软面试,
我本来以为高软就像科技园区一样薪资待遇会比较好
结果当然是我想太多
面试的人因为不在,所以临时派别人进来面试
该公司是做电路板的layout,老实说我没有太大兴趣
后来换了另一位近来面试
谈到薪资时,我说40k
对方脸色有点变@@
就问我怎么觉得自己有这个价值,
我解释我的经验、产品等等
对方说这跟业界是有差距的
其实因为我没有太大兴趣,所以就不反驳了
而对方不知道是不是因为我没反驳
就开始进一步的批评
说他们有很多跟我同学校出来的员工
并说这些他们也都会,而且很简单
他们来到公司后,才发现原来业界的东西跟学校差很多
并说APP已经开始走下坡了等等
各种洗脸
最后他开给我的薪资是3万
接受的话可以下礼拜就上班,要我回家考虑
结果:30k,婉拒
8. 数位前进
这间是我面试到现在以来,
最让我觉得良好的一家,不过这间是做博弈的
我是应征iOS的职缺
一开始一样先做程式测验,考卷可以自己挑
所以我选Swift的考卷,
考卷在批改时会口头在问一下写错的答案
似乎是确认我是真的不会,还是只是不知道怎么写
所以有一、二题我没写或写错的最后也是算我对
这点我觉得满不错的
接着就是人资跟技术主管一起面试
其实整个面试的过程我真的觉得很不错
我本来因为此公司是博奕有点怕怕的
但面试下来因为感觉良好,而且福利听起来不错
人资也有说希望能提供良好的待遇、福利等等
让人才能够从北部回流。
问到薪资时,因为我之前上网查有看到博弈薪资比较高,
所以我就开45k。
几天后打电话来说要二面,并换了两位来面试
一样是良好的面试过程,
在隔几天我就接到电话说录取,但薪资只能给33k+3k租屋津贴
并说明因为我是新人,
所以不能让我的薪资一开始就比同事高
听到这里其实我满失望的
之前说要用好的待遇、福利等等让人才回流
可是薪资却比预期低很多,不然我是真的满想去这间的
结果:33k+3k租屋津贴,婉拒
9. 迪希
这间是应征iOS工程师
面试过程一样很一般
对方人满好的,
谈到薪资时我说40k
对方说比较有可能会是32k到35k
不过他会尽力帮我争取
结果:二面邀请,婉拒
其实有点后悔婉拒二面
不知道如果去的话薪资会谈得怎么样
10. 鸿海
鸿海我应征两个部门,但都还在跑流程,
最后结果如何我也不晓得
所以就暂时不打了,薪资我是开45k
最后结论:
其实不能说高雄没有高薪的工作
毕竟在版上还是有看过超过4万的职缺
也许是我实力不够,或者没找到等等
不过讲实话
我是满后悔没直接在台北找工作就是了.....
如果鸿海没上,我就要回台北了QQ
作者: makelovehero (枚可罗莫喜洛)   2017-11-26 01:37:00
光是104php需求量就不同了,北978中243南65
作者: wennie0433   2017-11-26 01:41:00
在外地的高雄人给推
作者: zerozzz7887 (Pu)   2017-11-26 01:43:00
推分享!祝早日找到理想工作!
作者: Sadan (Danny)   2017-11-26 01:46:00
N到底是??
作者: wallrose (墙玫瑰)   2017-11-26 01:56:00
N.........
楼主: googled (15357)   2017-11-26 02:00:00
抱歉,N可能不符规定N=45K
作者: TAKADO (朕没给的你不能抢)   2017-11-26 02:00:00
你的N高于45k吗?
楼主: googled (15357)   2017-11-26 02:08:00
已修正文章了,抱歉抱歉
作者: ken9527k (来韩老师这边)   2017-11-26 02:22:00
高雄薪资好惨 帮QQ
作者: jt912129 (宇文风)   2017-11-26 02:23:00
富比库有面试过 各种洗脸 然后又电话通知我下礼拜就上班 而且我还不是当地人 完全不给时间找房子 印象真的很差
作者: vi000246 (Vi)   2017-11-26 02:29:00
台北人到高雄找?会不会搞反了XD
作者: ldkrsi (衰神)   2017-11-26 02:29:00
怎么没有一间超过40k XDDDD 三年多了高雄依然没进步三年前我在高雄找时 大学毕 没有一间愿意给30k以上
作者: t64141 (榕树)   2017-11-26 02:59:00
职缺量差距真的惊人,C#. net两年前查104,职缺量差10倍当时比较的地点是 双北vs高雄
作者: Trick   2017-11-26 03:50:00
超乎预期的惨...
作者: senjor (哞哞)   2017-11-26 04:25:00
奇怪,人才比较难找的地区,不是才应该要用比较高的薪水来找人吗...?
作者: Deltaguita (伯利兹)   2017-11-26 07:38:00
最讨厌靠洗脸来砍价的公司出不起就直说,洗三小脸
作者: f124 (....)   2017-11-26 08:35:00
台北随便找都有跑去南部干麻......
作者: call0933 (Hong)   2017-11-26 09:03:00
小弟这两天也是在找iOS的工作 以上我也有去一两间 其中一位面试官跟我谈到说 高雄会比较在乎工作经验
作者: td770715 (Rex)   2017-11-26 09:09:00
博弈才开33K...
作者: ch30529 (主人)   2017-11-26 09:15:00
两年前去数位前进无声卡在台中博弈找到45k
作者: mithuang (阿明)   2017-11-26 09:54:00
高雄对新人不友善,我有同学有经验的,在高雄五年也有80K+
作者: jj0321 (JJ与你倒数唷)   2017-11-26 09:54:00
别拿台北的薪水来南部找 绝对给不起 顶多南科有机会40K
作者: hidog (.....)   2017-11-26 10:19:00
五万在高雄差不多攻顶了 你同学虎烂吧
作者: paiqiuafan (fan)   2017-11-26 10:28:00
数位整体福利和环境不错,但可惜的是薪资开不高,比较适合求稳定和大学新鲜人。 领高薪的应该都是上层主管吧!
作者: ap954212 (death is like the wings)   2017-11-26 10:33:00
加油
作者: a110605 (安迪Lee)   2017-11-26 10:45:00
南部软件产业真的是给不起高薪
作者: shen0816   2017-11-26 11:15:00
在高雄这么久只看过8跟10,其他的从哪冒出来的XD至于33k我真心觉得你该去看看,只要你有实力公司才不敢一直让你拿低薪,又不是等著让你跳槽
作者: asleisureto (ASLE)   2017-11-26 11:47:00
不是什么强者或特例的话,高雄就新人3万,资深5万封顶,不能接受这价码就还是留台北吧
作者: asdfghjklasd (好累的大一生活)   2017-11-26 12:01:00
女的长的很正?
作者: vi000246 (Vi)   2017-11-26 12:10:00
今年在高雄找 投了20家才面一家 开40K 1y3m的经验台北有20家面试邀约 职缺量差太多了
作者: IceSword (中肯哥)   2017-11-26 12:16:00
鬼岛的幸福城市你想找高薪的工作是不是有什么误会 XDDD台北人放弃台北职缺多还有高薪跑来高雄还租屋是做功德呦
作者: Nt1 (用功点吧!)   2017-11-26 12:20:00
原po没考虑kk盒子?不知道在高雄给的如何
作者: rarex (╰(〒皿〒)╯)   2017-11-26 12:31:00
50k的话 纬创一定有吧
作者: gpctv (gpctv)   2017-11-26 12:50:00
做功德. XD
作者: ghmsxtwo (YI)   2017-11-26 12:51:00
高雄不是缺人,而是缺便宜的人,还有高雄的老板面试时喜欢用“高雄物价比较便宜”、“你本地人不用租屋”,这些理由来打压薪资,根本黑人问号
作者: tw689 (台湾689)   2017-11-26 12:51:00
高雄 kk qnap 纬创 海边 硕毕都能超过40k
作者: dogalan (Emotion)   2017-11-26 13:00:00
很多没听过的公司 在高雄想找能过得去的最好找大公司想要一开始就超过50k的话建议直接上北部比较快
作者: testPtt (测试)   2017-11-26 13:15:00
无名小公司待遇面议就别浪费时间了
作者: abc0922001 (中士abc)   2017-11-26 13:30:00
好惨
作者: loveu8 (RA1-推广)   2017-11-26 13:35:00
纬创跟KK可以去试看看,再没有,乖乖待台北吧高雄的工作机会,老板习惯砍价,专案重要的事
作者: Hordor (Hordor)   2017-11-26 13:36:00
往南科找? 要有车
作者: loveu8 (RA1-推广)   2017-11-26 13:36:00
这个有立即赚钱效益,但是蛮多主管觉得慢慢做,慢慢找错过很多应该出头的机会,因为没找到合适的伙伴导致起起伏伏,最后给的起,剩下那几家而已了~
作者: smalldra (ha。)   2017-11-26 13:46:00
N就是十年前台积电新人价45k
作者: Argos (Big doge is watching u)   2017-11-26 14:13:00
这就是台湾 唉
作者: sorianotw (Brio)   2017-11-26 14:30:00
基本上你就是新人,在学的专题要看是否有业界专业度加上高雄薪资… 建议找大厂, 新人价才会到那边
作者: clamperni (肥宅牛牛)   2017-11-26 14:32:00
真好奇40K都嫌贵的公司 里面是都文组在写程式吗
作者: sorianotw (Brio)   2017-11-26 14:33:00
台北纯软硕士新人40以上很正常,科技厂45 50都没问题
作者: joseph33 (理查帕迪)   2017-11-26 14:47:00
高雄老板们怎么这么没竞争力
作者: JUNYOU01 (JJJ)   2017-11-26 15:06:00
女同学的确有可能拿比较高,但这跟实力未必相关
作者: SimonAllen (西蒙˙艾伦)   2017-11-26 15:50:00
同意楼上 而且跟口条也没关系
作者: dapple (dapple)   2017-11-26 16:44:00
可以试试看台南 蛮多大公司在台南都有研发据点
作者: jily (吉利)   2017-11-26 17:59:00
南科试看看 也许有高薪的机会 高雄台南开车也半小时而已
作者: realbout (萨摩诃)   2017-11-26 18:40:00
怎么没kkbox...还是回台北练功存钱,高雄纯软的....极少
作者: QQ5566 (哭哭5566)   2017-11-26 20:25:00
可笑的薪资 幸福...
作者: tedmax100 (Nathan-Lu)   2017-11-26 23:48:00
我高雄人西子湾出来,想都不想直奔北部高雄不适合我们软件IT人发展,多在北部存一些回高雄开店比较实在
作者: joery (Lin)   2017-11-27 00:17:00
怎么起薪还是跟我10年刚出社会一样,现在我也不得不来台北打拼,再找机会回南部
作者: gust0985 (还在努力到人生下一阶段)   2017-11-27 00:34:00
住家里不是比较省吗? 台北人干嘛在高雄找工作? 你还要多负担租屋费用……你真的喜欢南部环境,回台北进南部有点的企业用内调方式也可以达成你的愿望……
作者: freedls (阿嬤覺得你冷)   2017-11-27 09:58:00
台北人怎么会想不开去高雄找呢 多少人想直奔北部XD
作者: jojowolf (天使羽根)   2017-11-27 11:50:00
没有回那个面试官:那贵公司报价给客户有报高雄价吗?补推回来,无良资方,竞争力不是压榨劳工来的
作者: joshua5201 (炸虾子)   2017-11-27 12:38:00
幸福城市
作者: johnwater (Daniel)   2017-11-27 15:28:00
推详细 幸福城市
作者: terryyamg (少说多做 多说多错)   2017-11-27 22:21:00
推推 数位前进呵呵 高雄薪水也呵呵 缺少薪水少
作者: dddddd67 (断水流大师兄)   2017-11-28 00:05:00
你的同学唬烂的
作者: wingture (黑)   2017-11-28 13:05:00
加油
作者: SY082022 (没有暱称)   2017-11-29 14:08:00
直接去中北或找总公司在园区但是设分厂台南高雄的,因为这样薪资福利会比照总公司
作者: yukihello (HelloKiKi)   2017-11-29 16:13:00
富比库我也去过他开30的时候我脸色就变了,不是他洗我是我洗他脸,连我原公司的薪水都开不出来,好意思说公司很有未来,有未来是假的,钱才是真的阿!!
作者: siriusu (かがみは俺の嫁。)   2017-11-30 14:02:00
作者: takusa (虾)   2017-12-07 09:26:00
我上个月也应征过数位前进,薪水跟原po一模一样,只能说当初福利讲的很好听,但薪水还是跟不上...当初人资说会照表现调薪,但未来调不调还是要看公司...这样谁敢把头洗下去呢?
作者: Fourjy (影)   2017-12-08 13:21:00
富比酷真的很鸟,面试不到10分钟就急着赶人,又一副臭脸
作者: simpleplanya (三十年岁月 五十亿巨资)   2017-12-08 19:46:00
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