楼主:
ofkp (ofkp)
2016-06-06 01:19:40Hi 大家
本鲁今天又听到一件事百思不得其解所以前来请教
话说有间好几年的新创一直没成功
在业界更是恶名昭彰
待过的正常人都超不爽的
而且公司的人事异动几次都非常大
原本有些不错的高手们也都走了
只剩下超听话的“机器犬”
但留下来的人似乎都升了副理也加了薪
然后又继续招人当下属
想问的是有些人在这种公司待了3-4年
难道不会怕之后出去找工作会被闲言闲语吗？
希望有已经在面试人的前辈遇到这样子的人
不知道你们心中第一个想法是什么？
谢谢！
作者: alandidi (阿伦弟弟) 2016-06-06 01:29:00
$$$
作者:
chuegou (chuegou)
2016-06-06 01:32:00臭掉归臭掉 没闻到怎么会知道
作者: iFEELing (ing) 2016-06-06 02:04:00
继续待就是不想出去找工作啊
作者:
bowin (尽其在我)
2016-06-06 06:59:00想知道+1 @@
作者:
y3k (激流を制するは静水)
2016-06-06 07:19:00那要看你有没有把那种臭味沾出来被人闻到
作者:
Csongs (西歌)
2016-06-06 08:19:00可以站内信吗？
作者:
kevin28 (嗯？)
2016-06-06 08:37:001.因为薪水还ok当然继续撑。2.因为没能力出去
作者: nj283e (心有灵犀) 2016-06-06 09:19:00
站内信+1
作者: travelerX 2016-06-06 09:24:00
站内信+1
作者: foxticso (pupu) 2016-06-06 09:25:00
站内信+1
站内信+1另外一个原因是，为了等著领资遣费...不过这通常是资历深到一定程度才会这样
作者:
knives 2016-06-06 10:06:00站内信+1
作者: whitglint 2016-06-06 10:12:00
死海效应
作者:
Jwar (PUSH哥)
2016-06-06 10:15:00站内信++
作者: he00244945 (吉卖仁) 2016-06-06 10:35:00
站内信+1
作者:
v7q4 ((．)(．)乳剑双修 -|＝＞)
2016-06-06 10:52:00你都讲了 因为加薪啊
作者: hidog (.....) 2016-06-06 10:53:00
烂公司定义因人而异 没有照三餐问候你老母都还好 @@
满满的即视感，好像我前公司，只差我前公司没副理这职位
作者:
he11o (hello)
2016-06-06 12:04:00站内信 ++
作者: giantwinter 2016-06-06 12:07:00
mail+1
作者: n080925 (Lonely Journey) 2016-06-06 12:17:00
跪求站内信！
作者:
qsef5 (Mars)
2016-06-06 12:24:00站内加一谢谢
作者:
yyc1217 (somo)
2016-06-06 12:24:00首先你要先定义什么叫烂公司
作者: kusozack (hetun) 2016-06-06 12:28:00
站内信+1
作者: Chris926926 (Jan Egeland) 2016-06-06 12:31:00
站内信+1
作者:
atpx (秋雨的心情)
2016-06-06 12:33:00站内信，3q
作者: Sieg2010 (Sieg) 2016-06-06 13:25:00
站内信+1
作者: kkk003 (海寒) 2016-06-06 13:37:00
站内信+1
作者: rzsty (Mr.Q) 2016-06-06 13:48:00
站内信+1
作者:
BignoZe (BignoZe)
2016-06-06 14:05:00站内+1
作者:
yowko (学习没有捷径)
2016-06-06 14:10:00拜托站内信 谢谢
作者:
Masakiad (Masaki)
2016-06-06 14:12:00站内+1
作者:
luki945 (Luki)
2016-06-06 14:34:00烂公司是指没竞争力还是待遇差? 如果是前者不难理解
作者:
chinting (chinting)
2016-06-06 16:40:00站内信+1
作者: GoReadman (温溼漉漉顿) 2016-06-06 19:26:00
站内信+1
作者:
ZakuSIN (SIN)
2016-06-06 19:36:00价值观不同吧 总是会有为了钱继续干下去的
楼主: ofkp (ofkp) 2016-06-06 20:13:00
楼上不好意思，因为我同学还在裹面所以不方便透露太多简单说一下，就是直接主管叫你做什么你做就对了，主管的主管也是这种风格，另外公司的人大洗牌很多次了，svn/git上看得出来有些高手的记录，想不到有人可以短时间写那么多code然后公司没走的人一直维护N年前的软件而已，出现bug还会怪3年前的人，也不想想自己接了主管位在干嘛，还有唯一的优点就是我同学经验5年，月薪快8万
作者: cloud1230 ( ) 2016-06-06 20:59:00
站内信+1
作者: schemer (珍惜每分每秒) 2016-06-06 21:22:00
站内信++
机器犬是 hint 吗，新创加机器犬好像有点明显 @@
作者:
KiroKu ( who)
2016-06-06 23:04:00如果每天朝九晚五又没业绩压力 工程师混吃等死这样算烂吗
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2016-06-06 23:06:00不就鲁蛇??还来这取暖干嘛??
你都说他们升副理了 走干吗 那些走的人现在薪水有比留下来升官的人薪水高吗
作者:
XJY13 (You'll never walk alone)
2016-06-07 00:49:00站内信+1
作者:
mathrew (Joey)
2016-06-07 06:29:00升不上去的才会说是烂公司 升的上去干嘛走，走有比较好?
作者: manaup 2016-06-07 07:03:00
不知道你是不是在说年初才在版上风风雨雨的麦奇数位里的sufun和tomtang0406两位呢？
作者:
maxqq (max)
2016-06-07 10:35:00只能说没有一间公司，一开始一定是好的，很多管理者也都是慢慢调整心态，你现在能待到不错的环境，都是之前的勇者给当前的主管迎头一棒，才会变更管理方法回到源头，创业真的很不容易就是，要管的狗屁杜灶一堆有些公司活下来，有些公司也倒了有些公司一开始也被骂到臭头，现在风大势大的也不少能一起打拼都不容易，重点都是要沟通除非别间公司，薪资与前景差太多 这就是现实问题如果只是单纯生气的离开，而非找到更好的环境离开很没必要就是，至于谁留下谁离开，时也命也运也留下or不留下 都不一定好或者不好，朋友是一辈子
作者: montano (Montano) 2016-06-07 20:18:00
站内信+++
作者: lsycp (lsycp) 2016-06-07 21:17:00
站内信+1
作者:
dlikeayu (太阳拳vs野球拳)
2016-06-07 21:36:00站内信+1
作者:
li4288 (老王)
2016-06-08 20:04:00站内信+1
作者:
amitofo (善哉 善哉)
2016-06-09 07:32:00站内信+1
作者:
jenuls (大头)
2016-06-13 17:33:00站内信+1
作者: zzxzxzzxz (硬汉) 2016-06-15 04:26:00
站内信+1