从事行政工作
在这份工作快10年了
已过35岁门槛
目前育婴留停半年
预计明年一月回去上班
在这段时间在思考是否要再回去
考虑离职的原因
1.这份工作需要常态性加班，加到七八点都是很正常的，从进去到现在很少准时下班
2.组员的流动性高，我已经算这个组的资深人员了
3.组长是一个很情绪化并且很会挑毛病，总说我们能力不够好贬低我们，很多新人因为受
不了而离职
4.我非本科系出身，所以未来应该也升不太上去，大概就是维持这样，工作已成例行公事
无成就感
5.工作量不平均，组员借故不能加班，导致其他人需分担他的工作，反映给上层没有任何
处置，这样状态已维持很久
目前犹豫的的点是
1.薪水稳定，该给的加班费都会给，也会发年终，年薪65w左右，就是一个吃的饱饿不死
的工作
2.换新工作后会有一段时间没有年假，小孩才刚出生 ，担心之后有状况没办法请假
3.自己没有什么专业能力，担心之后找不到适合的工作
家人看我长期精神和工作压力，就一直希望可以换工作，一方面也希望我有更多时间陪小
孩，目前的存款也还够支撑一段时间，只是如果提离职就要从头开始了，有点放不下，但
这份工作又做得不开心，是否要为了面包继续撑下去，还是要果断离职？