楼主:
nuchaos (大步向前追求幸福)
2024-09-15 09:58:49原职：航太开发工程师
今年五月被挖角跳槽来，薪水+5k且保14
三节加生日（5000*3+2000）现金
通勤来回约2小时（汽车）
新职：医疗器械工程师
薪水比上述原职+5k(试用期3个月+3k)
三节含年终共2个月，勉强也算14
通勤来回约50分（机车）
原职想走的理由是跟直属主管不对盘
公司流动率很高，部门2/3都是3个月内的新人
我因是同业跳槽所以上手很快
部门主管甚至有要提储备干部给我
但直属主管却要提试用期延长
理由是觉得我试用期工作太轻松
与我的薪资职等不服，需要再考核
而且与他不熟
（他7月初才提出离职，后来被慰留下来）
（慰留条件是跳脱部门主管管辖要独立）
而且许多地方明显有针对我
刻意延宕我的公文导致其他部门责难
新职是2年前面过但没上，但从人才库被捞出
原面试主管已离职，新主管在航太业做过
所以对我有兴趣，面完也很愉快
担忧的点是此公司是陆资在台分公司
成立才4年多，感觉不稳定
而且网络评价也是流动率高（比现公司低）
我倾向离职换个机会，距离近也先薪水高
而且我不擅长处理人事权谋的问题
但年纪已近中年，稳定为比较重要考量
现公司部门主管有提出转调部门选择
就不受现直属主管管（但仍会需要合作）
想请教大家是换公司还是换部门好呢？
个人觉得换公司，原公司主管如果明显打压的话根本就是上班不愉快，新公司距离近还有其他机会可升迁
作者:
naifing (古战场逃兵)
2024-09-15 12:10:00先换完再看新公司状况等机会
作者:
wtl (比特)
2024-09-15 12:28:00可以转调部门 毕竟部门主管有意栽培你 原主管打压你也许是怕你取代他 不同部门后也许没有利害关系就不会找你麻烦
作者:
naifing (古战场逃兵)
2024-09-15 12:35:00如果原职公司名气比新职大很多，你就要看看需不需要靠名片镀金
作者: Iwillsurvive (南国的孩子) 2024-09-15 13:51:00
新的吧 光车程时间就值得了
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2024-09-15 15:36:00换
作者:
leutk (下雨天)
2024-09-15 16:20:00遇到白痴上司就快逃囉 工作太轻松不就代表你很胜任这工作吗 一堆变态老人就喜欢员工在公司装忙混时间
作者: bob81 (....) 2024-09-15 17:24:00
问题不是跳槽加多少，是都被延长试用了在还能这撑多久...
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2024-09-15 17:58:00新的但还是建议开车比路程，台湾啊下雨很烦
作者:
c80352 (谙语)
2024-09-15 19:12:00换 主管摆明了不喜欢你 之后对到都会很不开心的
作者: INescape123 (大番薯) 2024-09-15 23:28:00
与主管观念不同不管怎样最后都会受不了，建议换
作者: oncloudy 2024-09-16 05:31:00
跳槽加五千来回两小时…..往地上一躺加太少了 距离太远了
作者:
tsuneo (明乐)
2024-09-16 08:20:00好上司带你上天堂..坏上司让你生不如死..能逃就逃
作者:
Eileenso (当时 朱 颜 明 艳)
2024-09-16 11:03:00原职又远上班又不愉快，当然换啊
作者:
dodoru (jomi)
2024-09-16 11:07:00稳定是你当前最不需要考虑的因为老实说一个公司情况不对就能弄到你待不下去、或待的痛苦，不管这公司多大多稳你可能也待不长久，所以稳不稳定根本就是空话瞎谈，因为你又不是股东或高层，你就是个员工而已，不会因为公司稳就保你稳。且依你所述现职公司的流动率就那么高了另一间虽然也是流动率偏高，但你至少还可以赌个机会看能不能碰到不会为难你的主管，就能比现职撑得久了。想要稳也得先换机会，未来再看看有没有更稳的选择
作者: thomaschion (老汤) 2024-09-16 13:49:00
你现在公司不也流动率高，在担心什么
作者:
DearR (退休于飞翔。)
2024-09-16 15:34:00两间都有隐忧无法确定未来情形，倒是通勤时间非常具体，每天开两小时车太累了
作者: homework (家庭作业) 2024-09-17 16:58:00
离职
作者:
andyher (咬我阿笨蛋)
2024-09-17 17:24:00立刻走
作者:
koyosky (深呼吸)
2024-09-18 08:52:00换
作者:
bee5408 (aki)
2024-09-18 14:26:00遇到烂公司真的会让你生不如死
作者: jasontao0721 (jasontao) 2024-09-19 17:30:00
主管刻意打压真的烦，如果是我会换
试用期工作太轻松变成延长试用期的理由，这种我不行欸工作分配本来就主管该安排的