这个礼拜一下午面试了一家很喜欢的公司
是行销相关的职缺
第一关直接面试到了主管
主管人很平易近人
听起来也对于我的相关经历满有兴趣
主要问了学历 工作经验 为何想来他们公司
面试时间大概40分钟左右
主管还有会议就先下线了
再来HR问了期望的薪水
并介绍了公司组织的状况和特殊福利
也问了我可以入职的时间
因为他们也想尽快补到人
最后还有提到说
这个职位未来会和其他两个国家
有密切的合作
所以会需要二面和那两个国家的主管聊聊
但因为主管都很忙
又是两个不同国家的主管
所以安排会议会需要点时间
再加上他们也还有几个candidate要面试
所以要再等候通知
(主管是真的满忙 面试前HR还打给我说主管前面会议卡住会晚5分钟 然后面完我后又赶场下个会议)
不知道今天礼拜五
询问有没有机会二面会不会太赶？
毕竟礼拜一才刚面完
HR也表明后续需要一点时间
另外就是HR有加我LINE
说如果有想问的可以随时留言询问
我应该直接LINE她还是寄Email?
但我同时也有主管的Email
如果直接寄信询问主管会不会没礼貌？
再麻烦大家帮忙提供意见和回复了
谢谢！
作者:
aether982 (Let go of me)
2024-09-13 15:45:00一周内吧除非还想看别的candidate我觉得你可以问HR的line
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2024-09-13 16:10:00面试后一个礼拜寄信问问
作者: bob81 (....) 2024-09-13 16:34:00
还在等就是在挑更好的，真的喜欢没两天就会跟你约二面了
作者:
suehsuan (Alice)
2024-09-13 16:45:00通常这周就是把所有的人选都面过一轮，然后再挑出合适的往下送，如果下周还没接到二面通知，应该机会就不大。
作者:
Dusha (Dusha)
2024-09-13 16:57:00不要急着问...又没隔几天 就算等两周都很正常
作者: Barefoot24 (迷狐) 2024-09-13 17:28:00
去问只会让人觉得你很急不会让人觉得你很积极，谁工作喜欢被人催呢
作者: ezez1010 (Chris) 2024-09-13 17:48:00
继续面 别抱太大期待 中了当赚到
很难说，Google面试就是有名的拖，Amazon面试则是节奏非常快，光说外商二字无法给出标准答案
作者:
DKnex (DK)
2024-09-13 21:02:00Anymind面过是一周给回复
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2024-09-13 21:29:00你越喜欢的通常越不需要你
你这po文时间都快下班了，hr怎么可能马上安排两个主管而且又是在不同国家…
先等，做别的事转移注意力，通常有跟妳先说，他们就是想面完一轮再决定，急着问通常没有好处
作者:
wtl (比特)
2024-09-13 22:32:00不同国家大概也不同时区 会议应该不好乔 我猜台湾大概只会选一位跟国外主管面试 大概要等其他人都面完 主管才会决定谁可以二面
作者:
Dolce (April in Paris)
2024-09-13 22:38:00等过两周，差点以为没希望了，建议就平常心继续面试别家
作者:
lyujj (固滴)
2024-09-14 00:07:00我这两个礼拜正在面试外商，一面完过四天就二面，再过三天三面，还有第四面，也不知道会不会上，给你参考
当没上就好了啊，我之前也有等过两个月后来知道是先录取别人，发现不适任，开除后再找我的
其实这外商在国外满有知名度 但台湾算是小办公室据点型的 产业的话比较特殊是航空业 不是科技业
谢谢大家的回复 我会耐心等待 但是如果礼拜一已经隔一个礼拜了 敲一下HR的Line问一下状况应该是可以吧？
作者:
kj4182 (铳康)
2024-09-14 19:01:00投履历到面试到录取大约3个半月
作者:
peter98 (新兵)
2024-09-14 21:21:00在急什么 0.0
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2024-09-14 21:31:00持续面试，不用急吧 一般都是面试完一轮才会挑选表现好的再进行二面
作者: Barefoot24 (迷狐) 2024-09-14 21:56:00
你要问的话先想好人家反问你要怎么回答
B大想问一下对方可能会问我什么问题阿？有点看不太懂
作者:
ko363630 (打杂路人甲)
2024-09-14 22:07:00年轻人就是年轻人
作者: Barefoot24 (迷狐) 2024-09-15 00:36:00
我是没做过，但要我是HR可能会试探你跑来问的原因，通常不会直接问你很急吗，而是问是手边有其他offer要赶快决定了吗？这时从你的回答内容，以及回答时从不从容，他都会做出一个判断
作者:
Dusha (Dusha)
2024-09-15 00:38:00不问没事 问了可能直接给人坏印象扣分 真不知道你是在急什么
D大我还没问啦 但我不太知道怎么拿捏所以才上来发问大概多久后follow up才不会被扣分B大我目前还没有其他offer 只是没消息悬在那边有点不安 所以想问一下状况 不过目前还是有其他面试进行中
作者:
Dusha (Dusha)
2024-09-15 00:48:00不需要follow up好吗你不是礼拜一还想传line问人资 你想想如果你是对方有什么感觉除非你手上有offer正在抉择 否则问了对你没有任何好处
可是我看满多面试的分享文也会说有follow up可以加分展现积极 也至少不是等到天荒地老无声卡 就算没上也可以问问原因知道自己的不足主要是当时面试的时候 主管的问题我都能回答 HR感觉也满积极 再三和我确认能不能接受长期WFH 还有可能会需要出差 也问了录取后可以上班的时间 所以想说好像满有机会进到下一关的
蛮无聊的 急什么你积极有什么用 不影响的没看过follow up加分的
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2024-09-15 11:44:00公司有自己招聘流程 该怎样就怎样 打过去催没用什么积极度加分的 又不是刚毕业问进度倒是可以 但不用期待别的 反而还要担风险 HR知道你很想来还不吊著多面几个人?
感觉是刚出社会的新鲜人，航空业内勤薪水很低，外不外商都一样
其实我也不是新鲜人了 但是是第一次换工作 所以面试的经验不是很多如果礼拜一没有通知 中秋假期后礼拜三问一下有没有第二次面试机会合适吗？这样也大概快两个礼拜了
不用问 你心态要改 人家真的要你不会积极联络你吗？那如果人家不要你 你问有什么用？ 继续面试吧
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2024-09-15 19:50:00你得失心太重了 面完就当这事没发生 回去工作/准备别家啊
作者:
moam (笨狗)
2024-09-15 19:50:00一二面差一个月，二面和收到offer差一个半月（有跨新年）
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2024-09-15 19:51:00外商多的是隔几个月才通知的 那不就几个月都惦记着?
作者:
moam (笨狗)
2024-09-15 19:52:00当时有现职一切随缘，后来听说总部申请职缺太多关卡，层层上去再下来有够拖
作者:
Dusha (Dusha)
2024-09-15 22:48:00好啦你想问赶快问 天天问 让全公司都知道你多积极 反正版友讲了你又听不进去 活像菜比八
作者:
ppptofff (血量精算师)
2024-09-16 14:57:00两年都有
作者: s06yji3 (阿南) 2024-09-17 10:35:00
每家公司和每个应征者都是个案。我之前面试外商都是当天或隔天就通知了。