觉得有时候法规很绕，到底什么意思
例如台风假
雇主不可扣薪，但可不给薪
假设我一个月薪水三万，这个月有一天台风假
雇主不可扣薪，也就是我要领三万才是对的
但可不给薪，也就是雇主可以不支付台风当天一日薪
等于有台风假的话，当月我领不到三万，那实质上还不是扣薪的意思了
所以，不可扣薪但可不给薪，这句话到底是什么意义

鼓励给薪但不强制（？

不可扣薪 好像是全勤吧

两对立协商，所以知道立委没做事吧

全勤奖金吧

首先 这句话是记者乱写的 根本不是法规实际法规就是可以不支薪 但不能为其他不利之处分(强迫事假、以旷工论处、扣发全勤奖金...etc)

台风假不是假，你不知道？而且扣薪的意思是，除了当天薪资外，额外再扣除的金额…懂吗？

一点都不绕，清楚的很没出勤可不支付薪资，但不能扣薪，且不能扣全勤奖金

你以为旷职只扣你那天薪资而已吗？还是你认为雇主不可能倒扣薪资?

可以不给当日薪资 但不能再额外多扣其他部分包含全勤特休等

不要把月薪当成一次给足的概念好吗他只是日薪一次给你一个月而已

这大多应该是指天灾

你中文好像不太好

你该不会以为你没出勤雇主不给薪水就叫扣薪吧

你没考过大学吗？ 没写不给分 答错倒扣

以前也都看不明白，但应该就确定不能影响全勤奖金

因为很多人的薪水会有一堆神奇的名目 OO津贴 xx奖金之类的 你台风天不出勤是少掉薪资的部分 但那些津贴跟奖金如果是绑出勤率的不能因为台风天没来就扣掉

8楼正解

你没出勤 公司可以不支付你这天的薪水 合理阿但是他不会因为你没出勤 额外再扣你薪水

不能倒扣的意思

扣薪还影响到全勤 绩效奖金 年终等等 不给薪只影响单日薪

当天薪水是0，不能再减

套会计概念，当日收入可以写0，但不能写进支出字段。