标题：台股强“薪”针！ 中小企发展条例三读通过 提高员工加薪及增雇员工诱因
钜亨网记者张韶雯 台北 2024-07-13 10:50
立法院昨 (12) 日晚间三读通过“中小企业发展条例部分条文”修正草案，提高中小企业
为员工加薪及增雇员工诱因，增雇 24 岁以下及 65 岁以上本国籍基层员工薪资费用减税
奖励 200%，及员工加薪减税奖励由 130% 提高至 175%，研发投资抵减、智财权作价入股
缓课等，亦溯自 113 年 1 月 1 日起适用 10 年。
立法院经济委员会于 5 月 2 日审查中小企业发展条例部分条文修正草案，审查会讨论时
，针对政院版第 36 之 2 条，有关“增雇减税”、“加薪减税”条文内容，朝野立委认
为诱因不足，将条文保留交付协商，于 7 月 5 日朝野党团协商后达到共识，并于昨晚完
成三读。
经济部指出，本次修法通过施行后，涉及研发投资抵减、智慧财产权作价入股缓课及增雇
基层员工及为基层员工加薪等 3 项税租优惠条文将自 113 年 1 月 1 日起适用，施行至
122 年 12 月 31 日止，将有助于中小企业多元运用人才、投入创新研发、推动智慧财
产权流通应用，以及提升员工薪资水准。
修法重点包括：
1. 中小企业研发投资抵减纳入“有限合伙”为适用对象，以推动中小企业投入研发创新
，促进升级转型。
2. 智慧财产权作价入股缓课措施延长施行期间 10 年，以促进中小企业智慧财产权流通
。
3. 增雇员工租税优惠，删除“经济景气指数达一定情形”的启动门槛，删除“创立或增
资扩展达一定投资额”的适用门槛，维持增雇 24 岁以下及增加纳入 65 岁以上本国籍基
层员工之薪资费用得自当年度营利事业所得额中减除，减除率均适用 200%。
4. 员工加薪租税优惠，删除“经济景气指数达一定情形”的启动门槛，并将加薪薪资费
用得自当年度营利事业所得额中减除率由 130% 提高至 175%。
备注：
经济部原草案调高加薪扣除水准至150%、经立院党团协商后提高至175-200%。