小妹年四十 过去多年集团上市公司市场研究幕僚工作经验（代销建商）
本职学能是设计多媒体行销类别 会数字分析 数位行销 数据库建置架构 等多元技能
年三十时期年薪已达130~150 后回乡自创品牌事业 还算成功 兼顾家庭
需要扩张公司时 人才难寻 加上遇上一些突发状况
回到台北新创圈中小企业就职 年薪约130
因脱离职场较久 想问 40岁 资历的合理薪资 行销业务经营决策都有资历
和像我这样的状态下该如何规划增长薪资
是否可以请教建议 谢谢

小妹想请问，原po这个level是不是会有head hunter给薪资水准

你都这水准了 来这里问得到吗

没人脉？ 那就只能跳外商了

小妹40…

姊姊安安，不过姊姊您这年纪加上这资历。怎会来这问

妳应该问业内

你觉得失败的创业经验很值钱吗？

意思是这位姊姊收掉自创品牌了？感觉都是管理职了来这边

小妹40，老娘20 , 小女子 60

可能问不太到适合你条件的.....

小弟年过60

都创业过了，又脱离职场较久，再次创业对你相对有优势吧

我以为经历创业再回去领薪水，会比较有安稳的感觉？？

50都自称女孩了 40小妹 没毛病

大姊安安，你去面试一圈能拿到的offer就叫做合理offer

如果你找得到工作，那薪水应该差不多是150-200

要看妳过去的实绩而定，也就是成功的故事经验，这年纪已经不是看表面上的经历了，而是实际内容，如果能用数字说明妳过去曾经为各家公司带来多少效益，自然能算出妳值多少钱

前面五个字:小妹年四十....

自称小妹当然是因为此篇对话跟长辈请益啊 不是绝对年龄问感谢有些用心回复的网友 有所获益！

小妹40熟女20大姐60

若是考虑要增长薪资，建议可以选择薪资比现职高的工作

有经验就是争取往上谈啊 最差就尽量持平

这里能让妳自称小妹的人恐怕寥寥无几

原来40岁还能称为小妹喔？

40+一般就…2-400 w

可以，对我来说还是妹

不该问ptt的这边鬼比神多

200-250

建议想办法找几位资深hh咨询请求协助，会比在这问来的更有效益，他们的意见也较贴近最新就业市场(当然，还是要筛选过，hh强弱差很多)

小妹小弟都是谦称而已吧 虽然老派也不用亏成这样XD

去问你老公 如何涨薪

30岁达受薪阶级前5%的人，你为何不问你身边成功的案例，反而要要在论坛里面找答案，你人脉经营的不太行啊

小妹

干嘛嘘小妹？有必要这么刻薄吗？帮推

40说小弟也没人嘘，说小妹就不行吗?

男生说自己小弟或者称呼对方为哥，是一种谦虚。女生真的要谦称自己的话要用小女子(拜托别再用小女了....)PTT固然高龄化，但也没有到人人都40+的程度才是

建议找headhunter帮忙找工作吧

中高龄就业, 一般大概月薪 3~4 万吧, 除非你是带枪投靠不然一般求职对中高龄不太友善你说你[行销业务经营决策都有资历] 但那你是回乡30~40的10年间的事, 你在台北要面对的年轻人在管理上和过去不同某种程度就当主管来说你等于是砍掉重练所以建议你[台北新创圈中小企业就职 年薪约130] 要好好珍惜, 你在现职中打下市场, 在产业中建立地位再让人介绍或被挖角才是正解, 这种也没有一般行情,看你打下的江山而定

帮补血，内勤主管职、应该要150-200吧行销类主管、不背业绩，合理8万左右

科技业至少300起跳，其他不我不清楚

老实说找不到工作的可能性很高

直接找猎头帮忙

小妹是谦称啦…

科技业300起跳是工程师，文组职位很难

PTT有病满多的 原PO不用理会XD

身位待过类新创公司跟资讯业的人，也觉得这资历跟年薪不太可能来这里用这样的方式发问要嘛装傻要嘛反串吧 (′･ω･`)

难道要自称大哥大姐吗？？

爆还没达到这水准无法给建议