楼主:
stonerr (casey0614)
2024-07-13 05:52:18手机排版请见谅
各位版友大家好 我的亲弟弟在云林某家传产
工作，属于轮班性质的工作，但最近几个月发现
轮班津贴有被公司扣钱的现象，例如原本轮中班
一天算200元，六月份轮中班10天，中班的轮班
津贴应该有2000元但是只有1450元，有问过公
司会计这个问题，但会计顾左右而言它，想请教各
位版友，遇到这种事该怎么办？ 谢谢各位！
作者: sdisd533 2024-07-13 06:32:00
台塑中班150没错吧
楼主:
stonerr (casey0614)
2024-07-13 06:39:00不是台塑
作者:
pujos (lks)
2024-07-13 07:07:00你这样叙述看不出来有什么问题完全就是隔空抓药你的觉得没有意义，要把合约翻出来
作者:
kitune (狐)
2024-07-13 08:15:00叫他去问人资啊 我们看起来像人资吗
作者:
naifing (古战场逃兵)
2024-07-13 08:37:00问人资算法啊，有算法来问才知道哪里出问题
肯定有一堆状况没讲 这本来就问会计 全程录影搞不好一堆状况被扣钱都快被fire
开始狂检举公司啊！这种烂公司一堆违法事情可以检举的
过往薪资单都有留吧 检举啊不管任何情形都不能片面扣薪公司有损失必须透过民法讨回
作者:
AISC (AISC)
2024-07-13 12:27:00云林有工作做就要偷笑了
说真的 这种东西真的要问你们主管or人资有时候因为所谓的"规则"有上班 也拿不到以我自己违例 晚班津贴要有加班才有 没加班没有够烂了吧?还有更复杂的 补班的那种没津贴但因为公司自身问题而需要的班 就会有 上的时段一样喔上面"违例"改成"为例" 笔误中班津贴才200好少 我作的两家公司都是250还是300?忘了...我前一家很少拿中班津贴 现在的确定250