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恭喜大家！
做到死的年代终于来临了！
只要身体健康，做到死都不会失业，这样是不是很棒？
我是觉得超赞的啦！
※ 引述《cigxm (不想当备胎 >_<)》之铭言：
: 本鲁是台湾最大的婴儿潮世代（65年次-74年次）
: 刚出社会时，因为数量庞大的年轻劳动力，对劳动市场产生排挤效应
: 当时资方喜欢用便宜、素质高的年轻人，造成一堆中老年人失业
: 面对这种社会现象，只能警惕自己，希望以后不要有中年失业的问题
: 多年之后，赫然发现我们这一代只会低薪，但不太会失业
: 为什么呢？
: 因为少子化的关系，当步入中老年时，并没有那么多年轻劳动力来抢工作
: 资方找不到年轻人，会只好继续用中老年人
: 搞不好我们这一代，70岁以上要找工作，会比现在容易很多
: 简单一句话形容我们这一代，就是低薪做到死
:

有好有坏

这只是让还想继续工作者，不会受65岁限制而强制退休

其实工厂很多大妈都不想退休，对她们是好事

掌控权在自己手上 要不要继续工作可以自己斟酌啊

没差吧 你财富自由想退还是可以退啊

你看日本全能住宅王那些专家，是不是都是超老头

有钱你想40岁退休也可以啊 哪有差

不错啊 想做的能继续做 怎么了吗？？

有差吗？想做就继续做，跟愿意拿钱加班一样

多数老板不愿提高工资，只能引进外劳或是拉高退休年龄

老了没事做也很无趣吧，而且65公司是会给你多累的工作公司还有健检保险

你是不是不知道很多人其实不太想准时退休…

都干到65岁还不能退休，不怪你自己怪谁？

但公司看你不行还是会叫你退就是

其实传产很多退休后回聘领低薪的，领个两万不到做一些轻劳力的工作

正常 现在平均寿命80岁 没收入要撑15年 多少人能做到？我这代可能加到85岁 这样要称20年

平均寿命延长但问题是台湾的慢性疾病的问题其实很严重...

这法条跟国外差不多阿 因为原本法条下是强制退休不只台湾 各国都有很多人不想被"强制退休"却得退休法条设计上没什么问题 真的有问题也是使用钻漏洞

而且现在出现这种状况就是市场供需向劳方倾斜了劳方将更有筹码向资方谈判

谢谢立院多数党

未来就高薪不退休，低薪做的死上面不退休，下面升不上

协商、得，所以雇主不同意一样叫你滚是关系好，可以突破现状法规，可以借由协商留下来以劳工立场，同意这一条是毫无道理

日本现在有些企业针对高阶管理职，过了某个年龄就会开始减薪，然后转非管理职继续做这样大致上就是要解决楼上说的问题

这法规出来前，也是很多老人退休公司再减薪聘来当顾问

超爽的啊，我司平均年薪150万，65之后能多捞几年爽翻了吧

房贷不用让下一代背哈哈哈，自己做到80岁就好了

难吧，劳方还是劣势，没啥谈判空间，资方的牌还是很多，充实自己才可以有谈判空间

有外劳哪来的冲击？

要协商 想退还是可以退 65岁了还要看老板脸色喔

退休在用约聘回来，年资跟特休惯老板可不想在给呢 ^_^

这个实际意义不大，只是让高层老屁股合法占位

恐吓啥？人家只是拿数据研究出来而已不是吗

那公务员可不可以协商不要65岁届领休?我们的政府到底在搞什么?

什么叫协商？双方都同意一边不同意，请问怎么协...

这根贷款年限有点像 提高是增加弹性

你可以自己退休啊

重点是退休金劳保吧很多医院院长 大法官。高级顾问。也是领肥缺薪水 也没有太多产值你是老板也不太喜欢年纪大。如果出事都算公司要负责任现在就一个诡异时代35岁嫌太老 65退休嫌太早老人老鸟老员工卡在公司也不是健康的事情。 摆烂也一堆好吗应该是规划社区活动。整理市容。政府给参加老人 薪水。

市场供需就是劳方最大的筹码 资方很快就会别无选择少子化已不可能逆转 不然今天就用不着修法开工作年龄上限了

劳方哪有啥筹码，资方顶多关门，不然哭夭找外劳移工近来，不然就是无人改用AI

恭喜大家！以后房贷改成50年就好，基本月薪3万多，双北市区一坪100万。50年还是缴不出来？没关系！三代同堂贷款送你！宽限成100年，你缴不完小孩继续缴。以后月薪4万，一坪涨到200万的时候，贷款年限150年，你的孙子继续缴，总有一天会缴完的，各位加油！政府好贴心、好窝心，这样我的小孩、后代子孙都不用担心住处了！没有小孩的也没关系，缴到死以后大不了充公国库，反正剩下欠的银行自己吞。能住到老死就没问题了！

？？真的有看懂吗？

某楼那个不就是早就被波音公司驳斥的假新闻吗 而且已经流传超多年了欸 2024还在传造谣假新闻 难怪台湾诈骗那么多

如果你做到65岁还会被外劳取代 那真的是自己要反省...