楼主:
b08297 2024-05-23 06:02:27我目前到职三个月
昨天因为工作上的疏失被主管叫去拉正
我也回复会改正
但是因为公司跟我说再犯就要换人之类的话语
我不放心就去人力银行看
发现我的职缺果然被开启了
好奇公司到底是什么心态
是否真的在找新人
如果决心要换人干嘛还特地把我叫去拉正让我注意
如果真的没有要开除我那么开启我的职缺意欲为何
想听各位前辈帮忙分析公司到底是何种心态
因为想到可能被开除有点小焦虑了
作者:
Fezico (尬广跟上)
2024-05-23 06:08:00你怎不换个方式想，公司觉得你可能要跑惹先开缺。再说，一堆公司在人力银行上面开缺都开爽的好不
作者: qwaszx0101 (宥成) 2024-05-23 07:56:00
先开着，以便有需要时可以有人选
正常阿，反正他真的要弄走你也不需要啥理由。记得录音啥准备好比较重要。
又不是要找人就一定找得到，如果找不到人，还是继续用你，所以还是要叫你改进啊换人对公司也是个成本，你真的可以改进就不用换人
作者:
pttdcc (批踢踢点希希)
2024-05-23 08:37:00你也开啊 然后一直去看那个缺
骑驴找马的概念阿 就像有些人刚到职还不是继续排面试
作者: aitaiwan 2024-05-23 09:05:00
找个钉子来不行吗
作者: mikechang829 (Back,Perspired) 2024-05-23 09:14:00
会不会其实职缺一直没关... 个人经验啦...
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2024-05-23 09:37:00对公司来说开职缺也是应变你接下来的工作表现状况，反正你才做三个月，真的不适合的话放彼此自由也好
作者:
boero (5566得第一)
2024-05-23 09:38:00有可能一直没关喔
要赶你走也要照正常程序 保障自己权益重要 你也骑驴找马
想要加油直营店高薪(199)又不想洗车? 秘笈=>找2高休息区
作者: INescape123 (大番薯) 2024-05-23 10:40:00
先去了解适用期的意思
作者:
karkkunt (Pinocchio)
2024-05-23 10:43:00你也把履历开启阿= =
作者:
post91 (123)
2024-05-23 11:34:00….新鲜人是吗
作者:
fu6m4 (七七儿)
2024-05-23 11:41:00多找一个人share阿
作者: worf 2024-05-23 13:01:00
需要那么玻璃吗
作者:
ander827 (czwei)
2024-05-23 17:05:00别怕 一起来领失业给付
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2024-05-23 17:24:00你不在乎自己接下来如何表现但是在乎职缺有没有打开？笑，不知道你的HR跟主管看到会是什么感想
作者:
ithil1 (阿椒)
2024-05-23 17:57:00你知道他们在人力银行的职缺是付钱买一段时间的？公司不开白不开，你内心小剧场那么多干嘛
作者:
Im6F (豆页丁)
2024-05-23 23:42:00你也可以开履历啊，不适合就等公司资遣你，该拿的拿一拿
作者:
spawnzeta (spawnzeta)
2024-05-24 10:19:00怀疑被弄就记得随身录音，怕万一
作者:
SSSONIC (...)
2024-05-24 10:27:00他开了 你就再投一次阿
保险一点 该留的证据留一留 非自愿离职一定要拿到拉正会讲到再犯就换人代表公司方就是有要踢你的意思了
作者:
tsuneo (明乐)
2024-05-25 18:51:00试用期满前公司的职缺一直是开的XD
作者: ezez1010 (Chris) 2024-05-27 11:59:00
怕啥 再换就好 绝对不要签自愿离职单
作者:
camy0308 (camy0308)
2024-05-29 23:32:00没差吧，你想走就走想待就待，反正试用期有过你可以要资遣费呀
作者: rex03187 2024-05-31 16:00:00
把履历投下去啊