※ 引述《queena1218 (鸡腿)》之铭言：
: 朋友目前刚过三个月试用期
: 当时面试时有口头约定试用期过后会调薪
: 但现在三个月过去了
: 老板既没有通知他说是否通过试用期
: 薪资条也没有调整，就好像没什么事一样
: 只有工作量明显开始增加
: 想请问各位这样的情况是否该主动询问主管或老板
: 还是等下个月再看看状况？
: （有听说有的公司调薪不会当月调，而是下个月再调）
: 如果真的需要跟老板谈，会建议要准备哪些资料？
: 目前我只想到可以把这三个月的工作成果列出来当谈判筹码
: 另外也可以提一下当初有做口头约定
: 不过没有文字纪录，不知道老板会不会认？
借问，我也碰到类似的情况。
面试时面试主管说试用期过后看表现可能会调，
结果半年后我提这件事，主管说满一年，视情况才有可能调。
我工作很认真的，现在也只好摸摸鼻子...
请问各位怎么看？