大家好
过年前至A司面试，刚好朋友在A司上班，这期间有请朋友帮询问面试状况，面试主管回复
还在跑签核中，主管有意录取，到了三月中面试主管告知朋友HR有致电给我，但我未接电
话，看了一下手机，完全没有未接来电，朋友便告知面试主管，HR并未打电话给我，隔天
就接到HR来电录取+核薪，继续跑签核，过了一周HR来电询问报到时间，我回复拿到offer
后一个月，HR压5/2，又过了一周，HR在我下班后的时间打来，我没接到（他们是17:30下
班，我17:00下班），隔天马上回播询问，HR说主管希望我可以提早问我能不能，并告知
等等先发offer给我，请我再与公司协调是否能提早离职，并与我确认mail address ，还
说如果没收到再回电跟他说，但当天我到下午三点都迟迟未收到offer，于是回电后柜台
回复HR在开会中，请我四点再拨打电话，到了四点，依然在开会中，我请柜台帮我转达留
了电话也说明来电原因，到了五点依然没有回复，朋友帮我去会议室看是否还在开会，说
已散会，HR与工程师在闲聊，于是我17:20打过去，依然被告知还在开会，回家后不死心
再拨打一次，是一位男生接的，并告知他有留言给人资但未收到回电及offer，他表示人
资已下班......，会再帮我转达，过不久，面试主管回电给我道歉说，HR跟他说已经有通知
我，我还没收到offer 吗？我回复没有，也告知没有收到offer我无法提离职，主管感觉
也很无奈说，他礼拜一会请HR发offer。
想请问，若礼拜一收到offer后我跟HR说要延后5/13报到是否妥当，很怕直接被刷掉，毕
竟主管希望我提早过去，但这样无法好好离职交接，当然我想我可能已经得罪HR了