各位前辈好
我最近拿到了新的offer+前公司在慰留上抓不定主意
储备干部(课级) 工程师
公司 新 现职
工作性质 储备干部-从特助做起 工程师
薪资 80k 60k
调薪 3~5%/年 5%/3年(公司无每年调薪制度，此为去年调薪)
年终 固定2 固定2
奖金 分红0.多个月 去年奖金领8个月，但今年过年没奖金领
年薪 112万 保84万，奖金0~48万
公司性质 汽车传产 电子业
工作地点 开车:离家三十分钟车程 汽车通勤50分钟
公司有提供宿舍 24年中派驻越南(住公司宿舍)
小弟我最近遇到一个难题，现在公司在台中，后续集团政策要移转到越南
因为过年后一些台湾公司气氛因素，开始找了工作，最近的offer已经取得
但原公司越南BU主管提出了希望我派驻越南，转为单位课级主管
且出差这阵子感觉到越南的工作氛围优于台湾
BU主管希望我能提出派驻的薪资福利条件来留下我，并让奖金对比去年有保障
我的想法是换工作考量的点主要有两个
1. 转为管理职并提高薪资
2. 工作上能够不用勾心斗角，但越南主管表示这些都能解决
外派越南优点是可以延续已经上手的业务/新工作要重新适应
外派工作是三个月回台一次/新工作会在台湾，每天都能够回家
想知道若是要跟公司谈外派的条件，我想直接用新工作做对比去谈
不知道各位前辈这个派驻要谈多少才是合理和其他的福利等
忘了说，我家中有两个小孩，一个3岁一个8个月
再麻烦各位前辈给我建议

小孩还这么小长期外派婚姻很难美满吧建议还是留在家附近工作等小孩大一点了再考虑外派且外派如果年薪才114万实在是完全没有诱因，最少也谈个保底150奖金另计吧

外派好，未来有更多机会

薪水差那么多而且你又有小孩，当然选台湾啊

去越南落地生根

我比较好奇3y&8m，你考虑外派3个月回来一次?

怎么都是问小孩,我倒觉得你心真大,老婆都不用顾的。

如果有小孩的话在台湾比较好，越南教育资源很少....而且还要考虑派驻越南的地点，只有胡志明市才有台校如果是国际学校，你的薪资无法负担。

如果工时比照越南的话 越南一周工作6天 要考虑清楚

成家了 就别想了吧~待台湾

想冲的话 全家可以去越南 我学长小孩读胡志明台校 还不错

有家庭还想外派

成家了就要为伴侣孩子多想想，你的孩子还那么小，基本上你去越南就是几乎缺席小孩的童年、伴侣变成伪单亲妈妈，这个薪水差距不值得你(和你的家庭)牺牲那么多。

我是觉得这部分可以多跟伴侣聊聊，目前似乎没看到你跟

如果你有考量台海危机 这说不定也是个机会

对方有明确达成共识的部分，而是你自己安排的成分居多已经成家了不太可能说家庭留在台湾就留在台湾，至少在这点上要跟家庭成员取得共识

有的，这部分有跟家人讨论过，老婆是支持的所以才想上来请教该有的条件

听过家庭都去,额外补助台校学费以及太太的一点钱

即便150不含奖金 也不足以抛家弃子吧..

外派, 看起来也没有其它的福利!! 三思

去越南不待小孩老婆比较好

小孩长大很快的

才150外派越南我一定不去的，课级主管那也不是什么管理层，就只是个课长

相信我 家在台湾你在越南 婚姻很难维持目前还没看到把持的住的

远距婚姻还有两个小孩很难维持的你老婆肯定会一堆抱怨

惨 这样可以带家庭外派?6天上班日 没什么国定假 考虑清楚吧个人是不错 有家庭我会考虑谈高点正常应该返台6次*10天 +你特休 一年回台只80-90天左右但正常都不会给到10天 = =

越南的诱惑比中国还强大，你确定你就这样把两个小孩丢给你太太一个人照顾没关系？那你可以拿出多少钱给你太太？我不是说养家喔，我是说给你太太的零用钱。

中国外派周休二日 跟你越南一样薪水 有点难维持养家个人的话是活得美孜孜

外派才150真的很少

去新的

成家 还是把家庭顾好 小孩需要爸爸

150少

越南干嘛带家庭过去

这个薪资我觉得快跳槽吧去越南150少得可怜

工作上能够不用勾心斗角 ?????? 去新的地方 保证?????

老婆小孩没带过去的话 不用太久就可以再成家一次了喔！

新工作多一倍，也就是200以上。然后老婆同意吗？

150是没办法全家过去的，要确认另一半可以在台湾1打2，勾心斗角哪时候可以保证了XD

以前我派驻在大陆的同事，每个月固定花八千元玩妹子我是说十几年前

每天回家看小孩比什么都重要，外派越南就算了吧，没家庭才考虑外派，我选留台湾的工作

收到各位的意见了，我会尝试看看拉高薪水，拉不高就待台湾

什么薪水都比不上缺席小孩的成长 除非你本来就不想ㄏ

兄弟 强烈建议陪小孩 这时候才是好玩可爱的时候 钱在在赚就有 除非差个5成

这个薪水完全不足以去外派越南吧，想不出来为什么要抛家弃子离家这么远，尤其是这么小的孩子，很需要爸爸的陪伴啊完全想不出来外派越南的好处在哪，台湾也不会找不到这种薪资的工作，还可以天天看到老婆小孩

小孩成长无价

去越南小孩会不亲 你觉得没差 只想当ATM是没差

拉高薪水就值得你放弃参与小孩的成长？

小孩去越南读书？？？我完全看不懂去越南赢的理由在哪，薪水两倍也是太低，而且那边念书要能跟台湾比只有很贵的学校，两倍薪水你也付不起、唉你要想清楚

小孩成长的陪伴是必需的，你心已决去越南的话，祝福你了。

可是小孩成长真的很重要 过了就没了欸

老婆支持，但薪水还是偏少，毕竟你抛家弃子小孩才8个月大而已..

赚钱就是为了养家，结果要抛家弃子… 有点本末倒置

要看老婆独自照顾小孩扛不扛得住啊而且越南年薪值得你抛家弃子分，错过小孩成长吗？另外150还要考虑机票，一年没补助坐四趟也没增加多少

小孩子还那么小就别外派啦

小孩小完全不值得，参与成长无价

有家庭。外派年薪没超过200万，都不用考虑

一个八个月的小海，老婆会答应也是很厉害

外派越南184万都嫌少好ㄇ==

一群人到底在干嘛 原PO就很想去 老婆也支持

很好奇老婆怎么会答应，小孩这么小要一打二长期伪单亲耶

选储备干部课级112万

外派不到120,还有两个幼子,我是你老婆就跟你离婚

收到，看完大家讯息，我选留在台湾的工作:)

外派这薪水不值得，你不如多兼职几份工作

我有朋友去越南工作，可是他没家庭很自由

外派之后就是都外派的工作了

这个不应该问乡民 应该问家人

外派薪水好像不高 建议在台湾

有家庭就留台湾吧！

去越南回来小孩已经叫别人爸爸

你有考虑你父母。女方父母吗 急需要照顾 你应该没办法马上回来上有老下有小。这很尴尬。

外派这价码 你CP值真高

你小孩过去。被霸凌机率大概很高。能不能撑过去 就不好说。

我要是原PO太太就立刻离婚，不要赔了自己一生幸福

外派等于完全不用顾小孩耶..小孩这么小..老婆撑得住??要是我无法接受，一个家是要共同经营的!!不是只有拿钱回来，育儿大小事都不用做..跟单身有啥两样家里琐碎的事非常多，小孩生病啥的，确定老婆1打2扛得住??要是我老公坚持要外派我也会直接离婚

重点是一个月80K扣掉各种税金后，能拿回家多少？就算60K全给太太好了，其实完全不够用。

外派150 谁要去

存的到钱 但是异地生活品质 也不可能像台湾的的嚣张看尼怎么取舍 生活品质 与 环境的问题 钱是存的到