[讨论] 核薪比预期薪资高

楼主: wayhomelee (逢考必过)   2024-03-07 01:31:09
感谢大家的回应讨论
我工作年资不长
以往待的产业也比较单一
过去遇到的情况几乎是被砍薪甚至低保
或是到职后与面试工作内容严重不符
所以被这间公司直接核到55我有吓到
不止薪资被调高
连奖金也是远超乎我的预期
所以我才上来发问请教各位
也很感谢公司给这个机会
不论结果如何
未来到职后都会全力以赴。
作者: medama ( )   2024-03-07 01:38:00
公司有职缺薪资上下限 不能低于下限
作者: turtleooxx (嗡嗡嗡)   2024-03-07 01:38:00
可能55扣掉劳健保福利金哩哩扣扣的变成你的预期薪资?(没有啦我乱说的XD 我最不会谈薪了 还是请专业的来说) 但恭喜囉
作者: j02850 (Blues)   2024-03-07 03:08:00
是不会顶到下限 但公司内有个平均数字远低的时候也容易有问题
作者: runa (噜哪)   2024-03-07 07:27:00
可能工作量真的远超期望薪资
作者: y123tw2009 (痴汉)   2024-03-07 07:44:00
帅帅帅 恭喜
作者: wwwwwwww (爱情不能只是习惯)   2024-03-07 08:26:00
有没有可能是你太没自信了?就算是屎缺也没关系,经验跟薪水拿到比较重要
作者: kogreece (Kenji Black)   2024-03-07 08:53:00
以前也遇过公司加给,代表主管看好你进去工作量很扎实,至少没被凹薪水
作者: banana321 (香蕉)   2024-03-07 08:56:00
只遇过想便宜用你的公司
作者: iloveannasui (坐看云起时)   2024-03-07 08:56:00
恭喜,进去好好做就好了,或许主管就是你的贵人。
作者: leutk (下雨天)   2024-03-07 08:57:00
会有问题的公司怎么会给比较高的薪水?你把人性想的太美好
作者: Fezico (尬广跟上)   2024-03-07 09:13:00
有些公司就大锅饭,你那个职级就是那个薪水但这东西就没涨薪这事惹,职级没升就一直是那个薪水
作者: kpfbkpfb2 (QQQ)   2024-03-07 09:19:00
安心干好了,其实有些比较有规模的公司和主管确实会这样
作者: mikechang829 (Back,Perspired)   2024-03-07 10:23:00
恭喜啊 祝新职顺利
作者: YJM1106 (YM)   2024-03-07 11:01:00
多的是眼高手低的求职者 但你还挺错愕的这样
作者: Baihao0501   2024-03-07 11:19:00
进去会发现 你是最低薪的
作者: kusoshun (大家一起来促膝长谈吧)   2024-03-07 11:29:00
免惊,我公司就是这样,什么职级什么薪水,没得喊
作者: soga0309   2024-03-07 11:36:00
有制度的公司,每个层级都有对应的薪水,你喊低也没人理你XD
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2024-03-07 11:44:00
被害….人家给你高薪也不行?
作者: XtrEmeMasTeR (歪歪)   2024-03-07 11:45:00
有没有觉得毛毛的 闻到屎缺的味道
作者: supereva (eva)   2024-03-07 12:04:00
希望吸引你来啊
作者: VVinSaber (Z.S)   2024-03-07 12:06:00
反正有多都是好事,还没去上班也不会知道实际状况能不能适应
作者: kurtis0359 (金排球)   2024-03-07 12:17:00
恭喜 我前两年也遇到比预期多开3K
作者: AISC (AISC)   2024-03-07 12:23:00
你开太低 主管看不下去
作者: Aline05 (Aline05)   2024-03-07 12:31:00
我也遇过比预期多5k的,应该是考量公司的平均薪资
作者: audrey94 (221457)   2024-03-07 12:35:00
有制度的大公司在核薪时不能低于预算的地板价。
作者: hackerman (请低调)   2024-03-07 12:39:00
恭喜
作者: jodawa (jodaway)   2024-03-07 12:53:00
好主管 恭喜你
作者: ilks2334   2024-03-07 12:58:00
我也是后来被开比较高,好公司
作者: yufat (barca)   2024-03-07 12:58:00
这时候应该接着问公司薪水制度 每年加薪幅度 升迁制度 就可以知道是不是制度设计的好还是屎缺
作者: gs8613789 (Shang6029)   2024-03-07 12:59:00
这是个好主管
作者: drinkjuice (饮汁)   2024-03-07 13:59:00
代表这个职位值得这个薪水啊
作者: Mozai (末仔)   2024-03-07 14:02:00
很好阿,屎缺只会比合理薪资更低,他可能在众多面试者中最喜欢你,想赶快把你定下来免得被其他公司抢走
作者: worf   2024-03-07 14:16:00
至少代表面试很顺利阿 ~~
作者: eagleken (新的一年新的开始...)   2024-03-07 14:39:00
这个职缺有薪水最低下限,低于下限公司反而觉得是不是录取的这个人不够格,我太太也遇过类似的事情
作者: lakb24 (湖人必胜)   2024-03-07 14:57:00
什么?55算高薪?我55都快活不下去了说是底层还比较真实吧
作者: okok1876 (okok1876)   2024-03-07 15:18:00
跟我当初遇到的状况很类似,不过是在面谈过程中讲著讲著信心都来了然后自己也加码期望薪资,公司一口气答应
作者: wseedw (无法反转的理由)   2024-03-07 15:40:00
这样很好啊,表示你比你想像的更好
作者: TomChu (TomChu)   2024-03-07 16:15:00
不会 有些公司是有固定薪资范围的 55k搞不好还算低标
作者: baychi999 (发呆线)   2024-03-07 16:38:00
领多不好吗
作者: carlos0711 (take my hand)   2024-03-07 16:43:00
反正比你预期的薪资高就去做看看不合适再另外找阿
作者: henrygod (出家人不近女色)   2024-03-07 17:27:00
多领有这么不情愿吗? 还需要PO网 不然多的汇给我好了我来帮你解决你的烦恼
作者: milker (小鬼)   2024-03-07 17:54:00
先进去看看啊
作者: fegat ( )   2024-03-07 18:03:00
这情况除了高兴偷笑 还有什么好紧张的?????多给薪水 反而怀疑公司有问题??
作者: kiwiwoo (MI妮)   2024-03-07 18:07:00
我有,6年前期望年薪报55万,后来公司说我们至少有70万,然后就进来干到现在
作者: slabeth (若即若离)   2024-03-07 18:54:00
这样很好啊! 比预期的高薪,那也表示公司的预期薪水就是这个价码,反正去试试看也不吃亏啊!
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2024-03-07 19:07:00
你光讲核薪的部分,其他公司什么都没讲,很难判断阿。如果这间公司是做线上博弈的话,给你55刚好而已如果你是去Google上班,这薪水太欺负人
作者: xvited945 (sk0k0)   2024-03-07 19:31:00
我怎么觉得楼上讲话很酸XD会这样问的人肯定不是去Google面试啊
作者: johnbill (cj钟钟)   2024-03-07 19:43:00
正常啦 我当初也这样 比当初报高的不少进去才说怕人跑掉 有即战力就直接抢人了
作者: bob81 (....)   2024-03-07 19:48:00
不稀奇啊,正常公司每个位子都有薪资上下限,表示你之前under paid了。
作者: kokkoo (t0by)   2024-03-07 20:14:00
遇过,也是很错愕;所以很珍惜觉得遇到贵人
作者: yangyy2 (Ian)   2024-03-07 20:16:00
公司每个职缺都有规定低标,别想太多了
作者: O10lOl01O ( ′▽`)   2024-03-07 20:39:00
块陶鸭
作者: brent43 (轻快的飞舞)   2024-03-07 22:23:00
阿布就是你自己的市场行情没调查清楚,给高不代表公司有问题,如果到时给你47k进去发现同事领60k你会不会干死??
作者: NDark (溺于黑暗)   2024-03-07 22:33:00
就是给你个定心丸 不要被其他公司抢走了
作者: vince4687 (可愛又迷人的反派角色)   2024-03-07 23:24:00
我目前工作就这样 但是近来之后是发现我毕业时对自己能力没有自信 开超低薪水 公司给我低于业界水平我还觉得比我开的高 有点惊讶 结果近来目前第三年我在凹调到业界高标 目前已经超过平均以上但我觉得还不满意
作者: qtzbbztq (阿杰)   2024-03-08 01:46:00
你只是没有待过有制度的公司 才会觉得这很怪
作者: nikolas (你花多少时间?)   2024-03-08 04:13:00
因为其他同事都是那个薪资水准 一开始就调高,免得你工作到一半发现自己低于其他人太多而愤而离职
作者: mysanneo (我想~我应该是天才)   2024-03-08 08:11:00
我年薪多核13万,立马报到!
作者: cccc1113344   2024-03-08 08:16:00
给你参考,我现在这间公司也是比预期的还高,但后来发现应该是老板太难搞,搞得下面的人常常离职,所以....多给一点。
作者: v21638245 (等雨婷)   2024-03-08 10:52:00
坚决反对,跟主管说我不需要这么多钱就能干了
作者: shooter555 (shooter)   2024-03-08 11:45:00
给低于行情 进来后你发现了 还不是会走 避免这个情况公司不如就按照自己职位的下限给你薪资
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2024-03-08 18:28:00
推楼上
作者: moboo (我是陈米布)   2024-03-08 19:07:00
给高当然很正常,而且是你自己期望太低了,最好修正一下自己观念你低于行情也会有问题
作者: doorfan (门)   2024-03-08 20:47:00
你低估自己 怕你进去发现自己低太多而离职
作者: eetug (eetug)   2024-03-09 17:45:00
正常公司相同资历 阶级都有规定 相差不会太多,可能这家规定就是这样,不然你做了之后发现你差别人那么多,只会造成大家的困扰
作者: thomaschion (老汤)   2024-03-09 20:21:00
55很低吗?曾经的获利王年轻人也只有35
作者: zoneki (奇哥)   2024-03-09 23:55:00
我猜这职务很屎流动率高,所以加钱。
作者: TCPai (荒野游侠)   2024-03-10 09:44:00
还是恭喜啦
作者: UCCUplz (你看看你)   2024-03-10 23:12:00
有规模的公司叙薪都有制度规范
作者: f0920009 (Fanny)   2024-03-11 09:57:00
哪间公司啊,还有缺人吗?
作者: havonline330 (逍遥布丁)   2024-03-12 20:22:00
跟职等有关吧 你应征的最低就是55k 所以换言之很可能进去后跟你同级的薪水都比你高
作者: wuleelee (wulee)   2024-03-13 08:41:00
纯公司规定 谢谢,不用想太多吧

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