同样是问类似的问题，你的态度诚恳好多，让我忍不住想跟你分享:
我觉得离不离职不是重点，反正你有确定新的工作了，
但是你的那个第四点，感觉才是你现在陷入现在状态的根本原因。
其实刚开始工作，大概都有这个阶段，做啥啥都被纠正，
做啥啥都会被说还可以改进，
我当初从客服转作国外业务，我连FOB是什么都不知道，敢用我的主管也是心脏很大颗，
所以一上工，我什么问题都问，问老鸟，问主管，我虽然是很爱聊天的人，
但是年轻的时候，我有新环境社恐症，一到新环境我会变得很安静，
会习惯先观察身边的人是否适合聊天，不敢一开始就闲聊。
但是我仍然强迫自己问问题，因为非本科出身，真的什么都不懂什么都不会，
闯祸照样闯祸，报价单寄给错的客户，回客户问题回错答案，寄信cc给错的窗口，
研发成本分析单寄出给要报价的客人，给出去的文件，因为是直接改范本，
所以常常前一份的内容忘了改成现在的资料，就又流出去了，能错的我都错过，
被骂被唸被盯是家常便饭，一份出货文件我可以被退件五六次。
但是我也盯着自己，一样的错犯一次就好，不管主管还是老鸟教的，
都笔记下来，每次在作业的时候，就对照着看，哪里曾错过，就特别去检查。
后来两年之后，终于可以让主管放心让我单飞。
我觉得很多新鲜人其实不是抗压性不好，而是没预期工作一开始会有这段学习成长期，
而同事或主管绝大部分跟学校或是亲朋好友不同，并不会好好沟通的人居多。
所以我后来转变心态，就跟学开车一样，教练越凶，你越会警惕不容易出错，
这样正式上路也才会习惯更小心。
反正你现在已经有新的公司确定可以去的话，想重新换环境重新开始我觉得也不是坏事，
刚出社会换工作很正常，但是我觉得心态上可以重新准备自己，被唸被骂被修理，
只要留心对方说的内容，对自己有没有帮助就好，对方的态度可以不用往心里去，
我还是老话一句，愿意修理自己的，只要是说对的事情，那都还是在帮助你，
最怕的就是不指正你，看你出错，就偷偷在背后修理你的，那才糟糕。
另外就是，职场上出错，只要不是像医生开错药或是开错刀那种程度，
其实都没有你想像的那么严重，因为跟我一样天兵的人到处都有，
所以大部分公司都会有基本的审核与授权的管理机制，
(所以新鲜人我都倾向建议去找中型以上有内控管理制度的公司)，
新鲜人我都不怕你犯错，我只怕你不改，又不做笔记，也不问问题，
学不会利用公司的资源自己去寻求答案，这才是要去注意的，
而这些跟草莓其实没啥关系。
加油咧~
※ 引述《lions1989 (阿肥狮小妹)》之铭言：
: 去年刚踏入社会
: 目前已在这间公司工作九个月
: 之前也有在这公司实习半年
: 实习的时候就知道这间公司员工流动率高
: 且人员配置常常调来调去
: 讲话出尔反尔
: 但毕业后还是选择这间公司是因为薪水比同行高
: 现在这工作的优点是
: 1.大公司
: 2.同事都不错（但我比较内向，所以也不太会聊天）
: 3.上班时间弹性
: 4.薪水还可以
: 缺点
: 1.平日加班没加班费
: 2.我的角色已经被定位，但我想学习别的东西
: 3.主管常常在下班时间或是休假打电话来问东西
: 4.我处理不好现在的工作内容
: 我想提一下缺点4.
: 我认为我已经有尽力做到我能做到的
: 但主管或是资深同事总会觉得我做的东西有问题
: 让我非常挫折
: 就算修改很多次还是一样
: 最后甚至主管还请别的同事帮我做
: 让我觉得很丢脸
: 现在睡觉会失眠
: 免疫力也降低
: 不想因为工作把我的生活打乱
: 所以我想离职
: 去别间公司 看能不能找到适合发挥自己长才并有办法获得成就感的工作
: 可是
: 又会觉得这样的自己很草莓
: 遇到挫折就想离开
: 看同事跟我差不多年纪
: 却能顶住压力（虽然他们薪水也是高我很多啦）
: 目前有另一间公司有找我去上班
: 薪水一样
: 工作内容比较多样
: 平日有加班费
: 工作地点离家比较近
: 但是是小公司
: 我这样的状况，要离职，还是继续撑呢？
: 希望各位职场前辈可以给我一点建议，谢谢！！