各位大大好
年后第二天跟公司提了离职
新工作11号到职
目前特休假还有12天
上网爬了一下文，换钱或休完都有人推
但每个人情况不同，想说还是来询问大家的意见
本来是跟公司说3/1为离职日
公司可以接受换钱
或是剩下特休休完，也就是3/19为离职日
但实际3/1后就不会进公司了
爬完文后有几点不懂
1.特休期间不是也给薪吗?
2.特休给薪是月薪/30吗?
3.如果上面都是的话，边休边领钱，跨周还可以多领两天的钱，这样是不是最好?
感谢回复的各位

休假

$$

如果可以一次休就休完啊，反正钱一样而且跨假日还多钱只是离职证明什么的可能也是修完之后的事

特休的休假是不影响月薪，特休换钱是多折钱给你，根本不是一回事，你是不是搞错什么

休假可以多吃周六周日

不就是数学题，特休换钱就是月薪/30来算，自己计算机按一按就知道啦

你不休去上班还不是照样领周六周日的钱 哪里赚到

相比之下当然是赚到阿 直接换钱就无法领到6日的钱这样很难懂?

特休会给薪所以公司是给你月薪/30*19的薪水喔。休下去就对了3/1离职太不划算了。薪水算到3/1再加拿月薪/30*12的特休钱而已

看你新工作何时开始啊，在职期间没办法去新公司报到，有些人缺钱有些人欠休息，与其看何者划算，不如仔细想想自己最需要的是钱还是好好休息一下