所以我不知道你的工作有多强就是XD
不过Accounting是所有公司都必须存在的部门
HSE是所有公司有生产部门都必须存在的人力
以会计来说，小至一人公司两人公司，到数十万人公司，全部都需要会计
你有想过为什么吗?
因为数字要兜得起来你才知道公司有没有获利阿
不然老板开公司干嘛?
会计就是一个基层工作，但绝对是在公司裁员到剩下老板之前唯一会继续存在的职位
比什么秘书啦、业务都会存活更久
至于你说你"接手"会计工作以后才发现就只是打Entry和基础的reporting
那就代表你们公司业务很单纯阿，是不是连ERP系统都没有XD
你其实接手以后也只是照着人家的SOP去做? 听起来你连借贷IFSR都搞不懂
代表你对会计也没什么基础的知识，凭什么去评断别人的工作?
一般外商或大公司的Accounting哪有那么简单
你觉得四大很屌很威，我跟你说，你看多少人想从四大逃出来的?
四大你以为变In house可以无痛接轨喔?
四大有很难进去? 拜托每年缺肝缺奴隶那么多，哪有多么高大上?
至于HSE来说
你知道只要有工厂的外商公司
所有简报第一页，一定都是Safety
从BU报给MD/GM，或是MD/GM报给他们老板，到Regional甚至Global
越高层级的简报Safety一定都是放在第一页
为什么? 因为安全带来的损失是无可估计的
在国外工安事故要是判定责任是公司方，除了产线损失外
通常赔偿都是天价
工安这件事情，就是在一堆你觉得"鸡毛蒜皮"的事情去累积起来
至于你说HSE很废，那是公司文化的问题而不是这个位置的问题
正常的HSE碰到有问题的制度，是要先理解该制度的设计原因然后去检讨流程
看看有没有更有效率的解决方案
但台湾人民族性就是不注重安全
骑车戴安全帽是因为会被罚款，所以就带瓜皮连系带都不扣上
200万台币，就是台湾法律/政府对人命的基本开价
自然工安就不会被注重，成本期望值就是这么低
简单来说啦，你会觉得这两个工作废
就是因为你能看到的就是这个层级，或是你去的公司就是那样水准
有点像是
你拿着电信方案0元白牌低阶手机萤幕很糟、系统很卡、使用困难、Bug极多、照相很差
然后你在抱怨当代手机怎么那么烂
加油好吗? 往上爬找一个好一点的工作，也许有一天你会改变你的想法