还记得之前曾面试一家公司
后来通知录取
要我x月x日前回复是否愿意就职
但是过了几天后
还没到约定时间
对方又通知说因为有其它面试者愿意就职
所以没缺了
希望未来还有机会共事...
收到这个消息的当下其实有点错谔
想请问大家看法
究竟是这家公司信用不好？
还是这是职场上常有的正常现象呢？
在考虑要不要把这家公司列入黑名单
从此不再去面试
如果你们是我
以后还会愿意去这家公司面试吗？
作者:
derekjj (忘记帐号的男子)
2024-02-06 11:43:00缺人就是先要的先上，跑了再说
作者:
wyytw (云飞扬)
2024-02-06 11:59:00机会留给积极的人
作者:
motan (警察先生就是这个人)
2024-02-06 12:23:00考虑好几天，不去机率高啊
重点在约定期日还没到，公司赶就压早一点，日期公司自己订的，却在那之前录取他人，真的不ok，没报到也好。
作者:
naifing (古战场逃兵)
2024-02-06 12:34:00至少他还通知你不用等了换做求职者应该不少先说会“报到”然后前一两天给你取消的
作者:
zeus7668 (HighKing)
2024-02-06 12:56:00要黑什么 等你考虑完拒绝后对方才能找下个人喔= =
作者:
vendee (外面好危险)
2024-02-06 12:56:00正常，这家公司太坦白，其他会说headcount 取消，流程没跑过，大主管不同意，等等不可抗力因素来塘塞你，这样你感觉比较好，而不是说有其他人比你好
一个有气度的公司不能默认新人不报到，每次都是不同的人新的个体，不能因为先前被放鸟很多次就概全。且也是先检讨为何常没报到，是不是发现、问到什么？约好明天面交，喔因为雷网友太多怕了所以今天有人要就先卖他，这样对吗？虽然买卖有要约不太一样，意思是诚信问题。
要不要2秒的事情，你不回复当然被抢啊！公司不是笨蛋
怕3周太久不定数高，可以压1周，时间已经是你公司订的不往前压，却在那担心人跑掉，又另外找人，真的不ok。
时间点很重要吧 写清楚一点 通知几号给的 期限压几号然后对方通知没缺又是几号不然在资讯不足的情况下 我会觉得原波问题比较大因为连文章都写不清楚
作者:
dong531 (猫王)
2024-02-06 13:57:00这种没制度的垃圾公司怎么还有人觉得是理所当然的啊？
作者:
f0920009 (Fanny)
2024-02-06 14:20:00看文章内容就是在讲说公司给他几天时间考虑，当事人也在回复期限内考虑，结果公司没等他回复就直接找别人了。这真的有点扯，说要给你几天时间考虑，期限还没到就直接找别人
作者:
seaping (())
2024-02-06 14:22:00期限就是 [最晚] 在什么时间之前你自己要押在期限的最后一天回, 那在之前有其他的求职者抢先一步拿下工作的风险啊公司同时面试 100 个人, 有 10 个人适任, 给一个期限本来就是先抢先得不然公司为什么要等比较晚确认的那个人 ??
作者:
ithil1 (阿椒)
2024-02-06 14:25:00症结点只在于未回复期间，公司可不可以另找其他人吧
作者:
seaping (())
2024-02-06 14:26:00不用另找啊, 征人启事没撤掉本来就可以大家报名应征
作者:
f0920009 (Fanny)
2024-02-06 14:31:00i大这样说不清的，看回文就知道大家理解不同
作者:
seaping (())
2024-02-06 15:04:00其实从公司角度看就很清楚, 今天公司开职缺, PO 征人启事
常见但不正常，妳是有被录取的(没有什么正取好多个，缺额以外都叫备取)，当约定回复时间以前没收到妳回复，而我想用别人了，公司可以：再发一次提早回复的更新通知；直接电话确认细节清楚误会也少。然而他解读没回=没意愿=不积极，这样等于撤销等于反悔，有信用可言？
作者:
seaping (())
2024-02-06 15:06:00这周 10 个人应征排队面试, 5 号求职者说要考虑期限 7 天那难道公司要和他后面的 6 号求职者说, 你要等他考虑 7天等 7 天过后才能决定你 6 号能不能来录取? 没有这样的吧
作者:
f0920009 (Fanny)
2024-02-06 15:12:00P大你说的作业流程比较合理，只是看样子并不是每个公司都这样做，才会有人上来发文询问
要嘛别急著录取5号，变心扶正6号，就该等5期限。再不然，跟5说资讯更新，今晚前决定。后来想换6，又不跟5讲，这种不负责哪天跟6说ㄟ那个5又要了抱歉也不意外。公司没制度啦，面到妳很喜欢，录取，没想到之后面到的更喜欢，刚好妳还没回复，正常是全部面完再决定录取A备取N，A不能才陆续通知N，何况A都还没说不能。
作者:
xuit96lo (摩斯全家分享餐)
2024-02-06 16:08:00公司找到更合适的人 end
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2024-02-06 17:56:00原po 正取 也和公司压好日期回复 哪有备取先回复就先给他这回事 那日期压好玩的? 我是觉得很瞎 拿过十几次offer也没遇过这种事要搞先抢先赢就别压日期 我也面试过这种公司 就什么时候回看你 但到时候不一定有缺你自己斟酌 这样才合理吧但要说信用不好也不至于 就默契不合而已 要不要黑单看你我是不会想再去啦
作者:
dong531 (猫王)
2024-02-06 18:11:00推文真的奇文共赏，都发录取通知了而且压了时间，还有先抢先得XD
作者:
motan (警察先生就是这个人)
2024-02-06 18:13:00没答应公司就会再继续面试啊，找到更适合的当然就不需要了
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2024-02-06 18:16:00公司这样弄就是逼人反正先答应 到时候要反悔再说就是了劳工就够弱势了 辛苦面试完拿到offer 公司自己开的期限可以当放屁 求职者答应offer就不能反悔 哪有这回事
作者:
motan (警察先生就是这个人)
2024-02-06 18:28:00求职者先答应后来有别的offer放弃也是常有啊
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2024-02-06 18:32:00我是不会啦 答应就不反悔 但公司要这样玩大家就来互相伤害反过来说原po 那公司先答应了别人 他报到前跑了也有可能互相伤害的结果更痛苦的只会是公司
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2024-02-06 18:41:00不痛苦那更好啊 大家拿到offer反正先全答应 嘻嘻
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2024-02-06 18:43:00对啊 回归硬道理 看谁比较缺 不在乎黑单就随便你玩 对公司来说也是可能每个业界作法不同吧 我这行公司会等到期限 相对的我也不会反悔offer
你当然可以把对方列为黑名单，永远不去面试，反正损失的又不是企业。
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2024-02-06 19:43:00这不是黑不黑单的问题 有些公司甚至回复期限会写在offer或mail里 白纸黑字的东西都能不当一回事 那凭什么要求职者单方面守约?
作者:
naifing (古战场逃兵)
2024-02-06 19:45:00本来就不在乎啊，你看看你讲一堆结果连公司名都没出现，我是公司员工的话可能连你在说我公司都不知道，老板干嘛怕你这种吉娃娃==
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2024-02-06 19:46:00我当然知道公司不在乎 但反正我也不在乎讲真的越低端的公司越多这种乱七八糟的 低端互搞 提升自己能力够格只和好公司周旋才是上策 不然台湾这种求职环境还一堆人帮腔 看多还以为自己有问题==
作者: cixiani 2024-02-06 20:27:00
说穿了就是公司不缺你一个人才! 同个职位多人竞争的情况
作者: cixiani 2024-02-06 20:28:00
下，如果有人比你更积极，能力更好，那你说的情况就不意外啊!
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2024-02-06 20:30:00我也不缺这家公司就是了 彼此彼此
作者:
f0920009 (Fanny)
2024-02-06 20:48:00还是去D卡讨论比较好，这边的留言越来越妙了
以前刚毕业时也碰过，请我在几天内回复，结果期间内回复又告诉已无职缺了，那时候有点受伤XDD
作者: cathychg (凯西) 2024-02-06 21:39:00
经理 ㄊㄚㄔˊㄉㄠˋ勒
作者: tribu (Lulu) 2024-02-06 21:58:00
诚信不足，也是警讯。
我懂你不爽的点，但其实就还好..这种急就张的公司你就当一定是雷缺吧
作者:
rgbff (￣▽￣)
2024-02-06 22:41:00如果让你知道他们急着用人也不太好吧，有些人可能被吓走对方看你往后延确认时间，大概怕你跑了所以先去找备取吧
作者: hsuyute (SoFarSoGood) 2024-02-06 23:13:00
这种没诚信的公司 不去也罢
作者:
DKnex (DK)
2024-02-07 02:15:00我觉得没什么 公司给了明确时间 位置就一个 你是跟看不到的人竞争 反过来想如果你真的想要应该也不用延迟2天回复吧
楼上说的正确，觉得没有什么诚信问题，你犹豫几天，别人可能立刻答应阿，又不是非你不可，缺就没了，除非你有厉害到公司愿意花时间等你，不然同时有其他面试竞争者，这种事情很容易发生
作者: elmo0155 (拉面) 2024-02-07 07:01:00
笑死 你在挑公司 公司不能挑你喔
作者:
x52013 (想不到要取什么)
2024-02-07 07:35:00看起来像是你和公司之间的认知有误差你：公司会帮我保留职缺到那一天公司：如果时间到之前还没有其他人来应征的话再看看他有没有要来吧
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2024-02-07 08:12:00有竞争者不想等那日期压短一点不就好了 也遇过2、3天的压了日期又不遵守是在？我也觉得是认知有误差 以后拿到offer 保险起见也只能先问了
作者: malebito (Y) 2024-02-07 08:45:00
一堆没制度的烂公司员工留言护航，真好笑，这就像是卖东西宣告犹豫退货期却自己推翻，就这还能一堆人护航，可拨社畜真的多
作者:
bms ( )
2024-02-07 09:09:00这个是免洗职位吧 有没有你都没差那种
作者: mikejan (blythe) 2024-02-07 09:26:00
你可以考虑 对方也能考虑
作者:
fyss (我更爱睡觉了)
2024-02-07 10:04:00同意楼上们说的 你在挑公司的期间 公司也在挑人 他们或许只是挑了一个比你还好的人
公司这样不OK啊 通常给你期限就是代表这段时间是你的 拒绝或到期后才会给顺位后面的人不然公司就先申明这段时间谁先回就给谁，那代表你跟其他人顺位相同
作者:
qkla (努力阿)
2024-02-07 10:26:00你的人生很长，不用浪费时间在意这种事，好公司你马上就报告了
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2024-02-07 11:22:00取代性高的职位才这样搞 google 之类面试拉到半年的都有连几天都等不了这种缺我还不敢去
作者: flash789 2024-02-07 11:50:00
正常，你会同时等几个公司，公司也会同时找很多候选人，大家都一样除非是纸本offer，口头就认了吧
作者:
mainsa (科科)
2024-02-07 12:32:00你正向一点思考就是这工作是个超级屎缺 屎到连让你考虑的时间都没有就要马上赶鸭子上架了
对，正向思考一点趁机学到一课，焉知非福呢！照某些留言的逻辑，以后先马上答应再说，之后再查资讯再来考虑苗头不对报到前反悔就好，反正公司挑我我也在挑嘛，只是这样对往后劳资关系真的比较好吗？说个安慰点的故事我前公司录取人，只因他没接电话就改拨另一个备取的，中间只给他十分钟回电，人家都不能刚好在骑车在忙？我坐人资隔壁，看多这种荒谬决策，而那些缺真的都不怎样
作者:
f0920009 (Fanny)
2024-02-07 13:34:00感觉人资自己也急着想把这个缺额补满，所以才会这样找人
就是楼上说的！想起以前人资同事常抱怨被夹攻，上面一直要人，叫她先选，选的上面又不喜欢，每天打来要人。人事也想按正常程序，但被放鸟+上面要人，老板不专业不重视，搞得她不得不愧对这些应征者，说每天都在忏悔
作者:
f0920009 (Fanny)
2024-02-07 13:47:00如果职缺烂，就算急忙找人进去也做不久，这样根本是恶性循环
作者:
yufat (barca)
2024-02-07 15:52:00我遇过电话说录取我当下答应 offer在跑流程 之后说人事冻结什么都没证据就赶快找下一间 搞求职者的公司最喜欢这样
作者:
anper (镜中人)
2024-02-07 17:11:00有几楼是没出过社会是不是…什么公司不能挑喔......这种白痴的话也说得出来还先来先赢，那给考虑时间是干嘛的没找过工作的死菜鸡但说句安慰的，这公司黑的机率很高你也可以省去考虑的时间以前我也遇过这样的公司，是26开的有替死鬼替你先去送死，你是祖上积德
作者:
rfdgrfdg (AlanHart)
2024-02-07 18:23:00公司不能这样搞 看叙述感觉是这个hr的问题
作者: ggyyy247 (龟龟) 2024-02-08 14:03:00
不就跟你一样，你在挑他也在挑，劳资市场啊
要延后的当然不用考虑 没什么人不能取代你明显就是意愿比较低 不那么重视该公司 当然不要你
大公司面试完中offer后通常都直接压日期给妳，大部分都愿意等一个月，不会突然说有更优秀的人了再通知你没缺了通常会搞那种代表公司制度自己不太行或是职缺真的不太好
也不排除HR先超额录取，就像航空公司超卖机位一样先回复的就先给聘书免得第一个等了一周后不来报到，又要等第二个再一周
作者:
id41030 (呆呆向钱冲)
2024-02-09 17:49:00真菜，这种就是要马上说有意愿，之后不想去在打枪公司就好，你怕被公司黑名单？你看看你现在不是也被公司放鸟了，人遇到利益问题就是要自私点