Re: [闲聊] 考绩年年最低公司又不开除 老板啥心态

楼主: ai2311 (assa)   2024-02-06 09:55:33
※ 引述《yoyoman1992 (李子)》之铭言:
: 我阿肥啦
: 公司同组有一个智障同事
: 什么都弄不好
: 基本上常常被叫去弄杂事 送货或签报价单之类
: 上班永远都在耍低能
: 叫他要记得带什么那样东西就会忘记
: 叫他跟客户跟确认什么 那件事一定确认不到
: 跟他说寄件要cc一定不会cc
: 大guy只有订便当不会错而已
: 为啥站在公司的角度,被同事主管全部人肚烂,考绩永远拿最低,照三餐被叫进办公室

: 这种人还可以继续上班咧
: 是说他也很屌,被照三餐骂态度还很好,说一定会改
: 但绝对不会改(笑死)
: 这种人为啥可以年年待得住公司
: 每年都没有年终奖金欸
你这边的老板
是指主管还是董事长啊
如果是主管的话只能说很正常
就问你少了这同事你薪水会增加吗
既然薪水不会增加砍了也不一定会补人
能多一个下属打杂干嘛不要…..
再来就是啦
人其实都满犯贱的
好坏本来就是比较出来的
这个最烂的走了第二烂的马上变最烂
然后大家又开始嫌弃他了
大概是这样吧
作者: labiron (labiron)   2024-02-06 11:51:00
其实一个大团队 有个废物在真的满方便 比动不到搞气氛的还好处理... 人家不在了你们会做所谓的杂事吗...?*动不动对一些技术门槛的的公司来说 人和比事成更难
作者: afa5644ti (0)   2024-02-06 14:04:00
老板最讨厌那种表现好的员工
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2024-02-06 19:28:00
把那个人开除后,那你愿意做杂事吗?当然前提是没有补人,要是补新人做杂事,一样被你嫌
作者: mingyu66 (yu)   2024-02-06 23:40:00
把他搞走,考绩最低换你要拿吗,有些人就是拿来打考绩。你拿的好就好,别管太多事
作者: anson1983 (Anson)   2024-02-14 11:02:00
以前听过某主管说过,你们别讨厌那个人平时考绩有人垫底,必要时又能交出去保护其他人这样懂了吗??

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